Common use of Osobní náklady Clause in Contracts

Osobní náklady. Rok 2019 Náklady 500 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektu. V prvních letech jsou požadovány vyšší osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologií. Rok 2020 Náklady 550 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektu. V prvních letech jsou požadovány vyšší osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologií. Rok 2021 Náklady 550 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektu. V prvních letech jsou požadovány vyšší osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologií. Rok 2022 Náklady 520 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektu. Náklady na úvazek činí xxx Kč. Rok 2023 Náklady 450 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektu. Náklady na úvazek činí xxx Kč.

Osobní náklady. Rok Průměrný počet zaměstnanců Kategorie tis. Kč 2020 tis. Kč 2019 Náklady 500 000,- Kč Průměrný počet zaměstnanců 72,02 68,38 z toho vedoucích zaměstnanců 5 5 Příloha v účetní závěrce, strana 6/10 Osobní náklady zahrnují mzdy v tis. Kč 2020 2019 zaměstnanci vedoucí zaměstnanci zaměstnanci vedoucí zaměstnanci Mzdové náklady 26 483 2 392 22 481 2 451 Zákonné sociální pojištění 8 386 809 7 017 827 Ostatní sociální pojištění 0 0 0 0 Zákonné sociální náklady 112 15 114 15 Ostatní sociální náklady 85 6 119 8 Členům orgánů v roce 2020 a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu v roce 2019 nebyly poskytnuty žádné odměny ani funkční požitky, nebyly jim poskytnuty ani žádné půjčky, úvěry, záruky či jiná plnění. Počet členů správní a technického personáludozorčí rady mající pracovní poměr ve společnosti v roce 2019: 3 Počet členů správní a dozorčí rady mající pracovní poměr ve společnosti v roce 2020: 2 Účasti členů řídicích, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektukontrolních nebo jiných orgánů účetní jednotky určených statutem, stanovami nebo jinou zřizovací listinou a jejich rodinných příslušníků v osobách, s nimiž účetní jednotka uzavřela za vykazované účetní období obchodní smlouvy nebo jiné smluvní vztahy. V prvních letech jsou požadovány vyšší osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologiíOrgán Jméno Účast ve společnosti Správní rada Xx. Rok 2020 Náklady 550 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektuXxxxx Xxxxxx DfK Group a.s. V prvních letech jsou požadovány vyšší osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologiíTelura a.s. Rok 2021 Náklady 550 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektuNadační fond XXX Xxxxxx Xxxxxxx DfK Group a.s. V prvních letech jsou požadovány vyšší osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologiíTelura a.s. Rok 2022 Náklady 520 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektu. Náklady na úvazek činí xxx Kč. Rok 2023 Náklady 450 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektu. Náklady na úvazek činí xxx Kč.Nadační fond AVA

Osobní náklady. Rok 2019 Náklady 500 000,- Kč Průměrný počet zaměstnanců společnosti a související osobní náklady činil: (údaje v tis. Kč) 2003 2002 Celkem z toho: Ředitelé, náměstci a vedoucí organizačních složek Celkem z toho: Ředitelé, náměstci a vedoucí organizačních složek Průměrný počet zaměstnanců 279 34 275 34 Mzdy 125 751 37 000 000 000 39 805 Sociální zabezpečení 44 439 13 350 42 951 13 931 Sociální náklady 3 762 1 130 3 704 663 Osobní náklady zahrnují mzdy 173 952 52 257 169 468 54 339 Odměny statutárním orgánům 1 110 1 161 Osobní náklady celkem 175 062 52 257 170 629 54 339 V roce 2003, resp. 2002 obdrželi členové a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu bývalí členové statutárních a technického personáludozorčích orgánů odměny v celkové výši 1 110 tis. Kč, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projekturesp. 1 161 tis. Kč. V prvních letech jsou požadovány vyšší osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů roce 2003, resp. 2002 neobdrželi členové statutárních orgánů žádné půjčky, zálohy a ověřování technologiídalší výhody a nevlastní žádné akcie společnosti. Rok 2020 Náklady 550 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy Členové statutárních a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personáludozorčích orgánů obdrželi v roce 2003, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projekturesp. V prvních letech jsou požadovány vyšší osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologiív roce 2002 záruky za půjčky v původní souhrnné výši 499 tis. Rok 2021 Náklady 550 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personáluKč, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projekturesp. V prvních letech jsou požadovány vyšší osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologií949 tis. Rok 2022 Náklady 520 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektu. Náklady na úvazek činí xxx Kč. Rok 2023 Náklady 450 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy Členové statutárních orgánů a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu někteří řídící pracovníci využívají služební vozy k služebním i soukromým účelům a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům společnost jim přispívá na řešení projektu. Náklady na úvazek činí xxx Kčdůchodové připojištění.

Osobní náklady. Rok 2019 Náklady 500 37 000,- Kč Osobní Mzdové náklady zahrnují mzdy členů řešitelského týmu, včetně povinných odvodů a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektupojištění. V prvních letech jsou požadovány vyšší Počet úvazků 0,1. Průměrné osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologiína 1 úvazek 370 000 Kč. Rok 2020 Náklady 550 76 000,- Kč Osobní Mzdové náklady zahrnují mzdy členů řešitelského týmu, včetně povinných odvodů a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektupojištění. V prvních letech jsou požadovány vyšší Počet úvazků 0,3. Průměrné osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologiína 1 úvazek 380 000 Kč. Rok 2021 Náklady 550 137 000,- Kč Osobní Mzdové náklady zahrnují mzdy členů řešitelského týmu, včetně povinných odvodů a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektupojištění. V prvních letech jsou požadovány vyšší Počet úvazků 0,35. Průměrné osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologiína 1 úvazek 391 429 Kč. Rok 2022 Náklady 520 141 000,- Kč Osobní Mzdové náklady zahrnují mzdy členů řešitelského týmu, včetně povinných odvodů a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům pojištění. Počet úvazků 0,35. Průměrné osobní náklady na řešení projektu. Náklady na 1 úvazek činí xxx 402 857 Kč. Rok 2023 Náklady 450 125 000,- Kč Osobní Mzdové náklady zahrnují mzdy členů řešitelského týmu, včetně povinných odvodů a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům pojištění. Počet úvazků 0,3. Průměrné osobní náklady na řešení projektu. Náklady na 1 úvazek činí xxx 416 667 Kč.

Osobní náklady. Rok 2019 Náklady 500 37 000,- Kč Osobní Mzdové náklady zahrnují mzdy členů řešitelského týmu, včetně povinných odvodů a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektupojištění. V prvních letech jsou požadovány vyšší Počet úvazků 0,1. Průměrné osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologiína 1 úvazek 370000 Kč. Rok 2020 Náklady 550 96 000,- Kč Osobní Mzdové náklady zahrnují mzdy členů řešitelského týmu, včetně povinných odvodů a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektupojištění. V prvních letech jsou požadovány vyšší Počet úvazků 0,25. Průměrné osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologiína 1 úvazek 384000 Kč. Rok 2021 Náklady 550 138 000,- Kč Osobní Mzdové náklady zahrnují mzdy členů řešitelského týmu, včetně povinných odvodů a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektupojištění. V prvních letech jsou požadovány vyšší Počet úvazků 0,35. Průměrné osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologiína 1 úvazek 394000 Kč. Rok 2022 Náklady 520 142 000,- Kč Osobní Mzdové náklady zahrnují mzdy členů řešitelského týmu, včetně povinných odvodů a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům pojištění. Počet úvazků 0,35. Průměrné osobní náklady na řešení projektu. Náklady na 1 úvazek činí xxx 406000 Kč. Rok 2023 Náklady 450 125 000,- Kč Osobní Mzdové náklady zahrnují mzdy členů řešitelského týmu, včetně povinných odvodů a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům pojištění. Počet úvazků 0,3. Průměrné osobní náklady na řešení projektu. Náklady na 1 úvazek činí xxx 417000 Kč.

Osobní náklady. Rok 2019 Náklady 500 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy V roce 2007 byla místo plánované dohody o pracovní činnosti uzavřena dohoda o provedení práce. Požádali jsme o převod celé finanční částky (=18,2 tis. Kč) z položky pojištění do položky služby. V roce 2008 byla rovněž místo plánované dohody o pracovní činnosti byla uzavřena dohoda o provedení práce. Požádali jsme o převod celé finanční částky (=26,25 tis. Kč) z položky pojištění do položky služby. V rozpočtu projektu nebyly na tento rok plánovány žádné finanční prostředky na harmonizaci a zákonné odvody čištění dat. Naskytla se příležitost požádat OUK o využití finanční rezervy (=24 tis. Kč), částka byla poskytnuta, tj. rozpočet dohod byl navýšen a práce s daty pro členy řešitelského týmu a technického personálupilotní aplikaci mohly začít již v tomto roce. Místo plánovaných dohod o pracovní činnosti byly i v roce 2009 uzavřeny dohody o provedení práce. Požádali jsme o převod celé finanční částky (=65,8 tis. Kč) z položky pojištění do položky služby. V roce 2010 byla uzavřena jedna dohoda o pracovní činnosti, adekvátně ostatní dohody byly dohody o provedení práce. Požádali jsme o převod finanční částky (=62,5 tis. Kč) z položky pojištění u dohod, část (=1,5 tis. Kč) byla přesunuta do položky pojištění k pracovním úvazkům uplatněným mzdám, zbytek (=61 tis. Kč) do položky služby. V roce 2011 byly uzavřeny dohody stejně jako v roce 2010. Požádali jsme o převod finanční částky (=61,5 tis. Kč) z položky pojištění u dohod, část (=1,5 tis. Kč) byla přesunuta do položky pojištění k uplatněným mzdám, zbytek (=60 tis. Kč) do položky služby. V rámci projektu se nepočítalo na řešení výdaje související s právním zabezpečením projektu. V prvních letech jsou požadovány vyšší osobní náklady Proto jsme požádali, aby z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologií. Rok 2020 Náklady 550 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům částky určené řešitelům projektu byla vyčleněna částka na řešení projektu. V prvních letech jsou požadovány vyšší osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologií. Rok 2021 Náklady 550 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektu. V prvních letech jsou požadovány vyšší osobní náklady z důvodu zakládání polních experimentů a ověřování technologií. Rok 2022 Náklady 520 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektu. Náklady na úvazek činí xxx Kč. Rok 2023 Náklady 450 000,- Kč Osobní náklady zahrnují mzdy a zákonné odvody pro členy řešitelského týmu a technického personálu, adekvátně k pracovním úvazkům na řešení projektu. Náklady na úvazek činí xxx Kčpráce související s tímto zabezpečením.