Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění dle přechozího článku je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu.
2. Prodávající je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením.
3. Prodávající prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu potvrzení o náhradním plnění v rozsahu dle odst. 1 tohoto článku, aniž by porušil § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti.
4. Pokud prodávající v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout kupujícímu náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat kupujícího. Kupující je na základě informace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1, a to nejpozději do 3 měsíců od doručení informace dle předchozí věty, přičemž výpověď nabývá účinnosti k okamžiku jejího doručení prodávajícímu. Pokud kupující smlouvu dle čl. I odst. 1 nevypoví do 3 měsíců od doručení informace dle věty první, má se za to, že kupující má zájem na trvání smlouvy dle čl. I odst. 1 i bez poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm, a proto tato dohoda (příloha č. 2 smlouvy) 1. dnem následujícím po marném uplynutí tříměsíční lhůty (k výpovědi) pozbývá účinnosti pro všechna budoucí plnění.
5. V případě nedodržení informační povinnosti prodávajícího dle odst. 4
a) je prodávající povinen uhradit smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč,
b) k dodanému zboží, které není náhradním plněním, má kupující práva dle čl. III odst. 2 a 3.
Poskytnutí náhradního plnění. Plnění dle čl. II. je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „Náhradní plnění“ a „Zákon o zaměstnanosti“), a to v maximálním možném rozsahu. Prodávající je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá čestným prohlášením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením. Prodávající prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu potvrzení o náhradním plnění v rozsahu dle bodu 1 tohoto článku, aniž by porušil § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti.
Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění dle článku I., II. a VII je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu.
2. Prodávající je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením.
3. Prodávající prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu potvrzení o náhradním plnění v rozsahu dle bodu 1 tohoto článku, aniž by porušil § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti.
4. Prodávající prohlašuje, že náhradní plnění poskytuje pomocí vlastních zaměstnanců se zdravotním postižením, nikoliv, že jej zajišťuje třetí stranou (např. nákupem zboží či služeb). V případě porušení tohoto ustanovení přebírá prodávající plnou odpovědnost i finanční závazek vyplývající z nedodržení ustanovení a je zároveň povinen uhradit smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, přičemž se částka zaplacené smluvní pokuty do výše náhrady škody nezapočítává. Nárok na náhradu škody není tímto ustanovením dotčen.
Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění dle přechozího článku je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to vždy v celém rozsahu.
2. Prodávající je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením dle čl. IV odst. 6.
3. Prodávající prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu potvrzení o náhradním plnění dle odst. 1 tohoto článku, aniž by porušil § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti.
4. Pokud prodávající v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout kupujícímu náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat kupujícího. Kupující je na základě informace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1, a to nejpozději do 3 měsíců od doručení informace dle předchozí věty, přičemž výpověď nabývá účinnosti k okamžiku jejího doručení prodávajícímu. Pokud kupující smlouvu dle čl. I odst. 1 nevypoví do 3 měsíců od doručení informace dle věty první, má se za to, že kupující má zájem na trvání smlouvy dle čl. I odst. 1 i bez poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm, a proto tato Příloha č. 2 smlouvy č. 15/123-0 xxxxxx (příloha č. 2 smlouvy) 1. dnem následujícím po marném uplynutí tříměsíční lhůty (k výpovědi) pozbývá účinnosti pro všechna budoucí plnění.
5. V případě nedodržení informační povinnosti prodávajícího dle odst. 4
a) je prodávající povinen uhradit smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč,
b) k dodanému zboží, které není náhradním plněním, má kupující práva dle čl. III odst. 2 a 3.
Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění Prováděcích smluv je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu.
2. Prodávající je zaměstnavatelem podle § 81 odst. 2 písm. b) zákona o zaměstnanosti; tuto skutečnost dokládá dohodou o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce podle § 78 zákona o zaměstnanosti.
3. Prodávající prohlašuje, že náhradní plnění poskytuje pomocí vlastních zaměstnanců se zdravotním postižením, nikoliv, že jej zajišťuje třetí stranou (např. nákupem zboží či služeb). V případě porušení tohoto ustanovení přebírá prodávající plnou odpovědnost i finanční závazek vyplývající z nedodržení ustanovení a je zároveň povinen uhradit smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, přičemž se částka zaplacené smluvní pokuty do výše náhrady škody nezapočítává. Nárok na náhradu škody není tímto ustanovením dotčen.
Poskytnutí náhradního plnění. 1. Poskytovatel prohlašuje, že zaměstnává více než 50% osob se zdravotním postižením a splňuje tak podmínku § 78 ve spojení s § 91 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
2. Veškeré služby poskytované objednateli na základě této smlouvy, budou realizované v režimu tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona o zaměstnanosti.
3. Poskytovatel je povinen splnit veškeré podmínky dle cit. zákona, zejm. vkládat požadované údaje do evidence plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
4. Vznikne-li porušením povinností poskytovatele objednateli škoda, je poskytovatel povinen ji nahradit v plné výši.
Poskytnutí náhradního plnění. 1. Prodávající prohlašuje, že je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, a že má s Úřadem práce uzavřenou dohodu o uznání zaměstnavatele podle § 78 zákona o zaměstnanosti a je evidován v Elektronické evidenci náhradního plnění na portále Ministerstva práce a sociálních věcí.
2. Prodávající se zavazuje zaměstnávat takový počet osob se zdravotním postižením a svou činnost koordinovat tak, aby byl schopen realizovat kupní smlouvy uzavřené na základě této rámcové smlouvy, aniž by porušil § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti, a to po celou dobu trvání této smlouvy.
3. Prodávající se zavazuje poskytovat náhradní plnění prostřednictvím vlastních zaměstnanců, nikoliv pomocí třetí strany. Prodávající se dále zavazuje mít s Úřadem práce uzavřenou dohodu o uznání zaměstnavatele podle § 78 zákona o zaměstnanosti po celou dobu poskytování plnění podle této smlouvy.