Common use of Poskytnutí náhradního plnění Clause in Contracts

Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění dle přechozího článku je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu. 2. Prodávající je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením. 3. Prodávající prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu potvrzení o náhradním plnění v rozsahu dle odst. 1 tohoto článku, aniž by porušil § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti. 4. Pokud prodávající v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout kupujícímu náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat kupujícího. Kupující je na základě informace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1, a to nejpozději do 3 měsíců od doručení informace dle předchozí věty, přičemž výpověď nabývá účinnosti k okamžiku jejího doručení prodávajícímu. Pokud kupující smlouvu dle čl. I odst. 1 nevypoví do 3 měsíců od doručení informace dle věty první, má se za to, že kupující má zájem na trvání smlouvy dle čl. I odst. 1 i bez poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm, a proto tato dohoda (příloha č. 2 smlouvy) 1. dnem následujícím po marném uplynutí tříměsíční lhůty (k výpovědi) pozbývá účinnosti pro všechna budoucí plnění. 5. V případě nedodržení informační povinnosti prodávajícího dle odst. 4 a) je prodávající povinen uhradit smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, b) k dodanému zboží, které není náhradním plněním, má kupující práva dle čl. III odst. 2 a 3.

Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění dle přechozího článku je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu. 2. Prodávající Poskytovatel je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením. 3. Prodávající Poskytovatel prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu potvrzení o náhradním poskytnout objednateli náhradní plnění v rozsahu dle odst. 1 tohoto článku, aniž by porušil článku a v souladu s § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti nejpozději do 30 kalendářních dnů od zaplacení poskytnutého plnění vložit údaje o poskytnutém plnění do evidence vedené Ministerstvem práce a sociálních věcí podle § 84 zákona o zaměstnanosti. 4. Pokud prodávající poskytovatel v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout kupujícímu objednateli náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat kupujícíhoobjednatele. Kupující Objednatel je na základě informace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1, . Výpovědní lhůta činí 3 měsíce a to nejpozději do 3 měsíců od doručení informace dle předchozí věty, přičemž výpověď nabývá účinnosti k okamžiku jejího doručení prodávajícímu. Pokud kupující smlouvu dle čl. I odst. 1 nevypoví do 3 měsíců od doručení informace dle věty první, má se za to, že kupující má zájem na trvání smlouvy dle čl. I odst. 1 i bez poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm, a proto tato dohoda (příloha č. 2 smlouvy) počíná běžet 1. dnem následujícím měsíce následujícího po marném uplynutí tříměsíční lhůty (k výpovědi) pozbývá účinnosti pro všechna budoucí plněníměsíci, v němž byla výpověď doručena poskytovateli. 5. V případě nedodržení informační povinnosti prodávajícího poskytovatele dle odst. 4 a) 4 je prodávající poskytovatel povinen uhradit objednateli smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, b) k dodanému zboží, které není náhradním plněním, má kupující práva dle čl. III odst. 2 a 3.

Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění dle přechozího článku je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu. 2. Prodávající Poskytovatel je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením. 3. Prodávající Poskytovatel prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu objednateli potvrzení o náhradním plnění v rozsahu dle odst. 1 tohoto článku, aniž by porušil § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti. 4. Pokud prodávající poskytovatel v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout kupujícímu objednateli náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat kupujícíhoobjednatele. Kupující Objednatel je na základě informace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1, a to nejpozději do 3 měsíců od doručení informace dle předchozí věty, přičemž výpověď nabývá účinnosti k okamžiku jejího doručení prodávajícímuobjednateli. Pokud kupující objednatel smlouvu dle čl. I odst. 1 nevypoví do 3 měsíců od doručení informace dle věty první, má se za to, že kupující objednatel má zájem na trvání smlouvy dle čl. I odst. 1 i bez poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm, a proto tato dohoda (dohoda, která jako příloha č. 2 smlouvy) smlouvy dl. čl. I odst. 1 tvoří její nedílnou součást, 1. dnem následujícím po marném uplynutí tříměsíční lhůty doby (k výpovědi) pozbývá účinnosti pro všechna budoucí plnění. 5. V případě nedodržení informační povinnosti prodávajícího dle odst. 4 a) je prodávající povinen uhradit smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, b) k dodanému zboží, které není náhradním plněním, má kupující práva dle čl. III odst. 2 a 3.

Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění dle přechozího článku je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu. 2. Prodávající je Prodávajícíje zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením. 3. Prodávající prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu kupujíc ímu potvrzení o náhradním plnění v rozsahu dle odst. 1 odst.1 tohoto článku, aniž by porušil § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti. 4. Pokud prodávající v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout kupujícímu kupujíc ímu náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat kupujícíhokupujíc ího. Kupující Kupujíc í je na základě informace základěinformace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1, a to nejpozději do 3 měsíců od doručení informace dle předchozí věty, přičemž výpověď nabývá výpověďnabývá účinnosti k okamžiku jejího doručení prodávajícímu. Pokud kupující smlouvu dle smlouvudle čl. I odst. 1 nevypoví do 3 měsíců od doručení informace dle věty první, má se za to, že kupující kupujíc í má zájem na trvání smlouvy dle čl. I odst. 1 i bez poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm, a proto tato dohoda (příloha č. 2 smlouvy) 1smlouvy)1. dnem následujícím po marném uplynutí tříměsíční lhůty (k výpovědi) pozbývá účinnosti pro všechna budoucí plnění. 5. V případě nedodržení informační povinnosti prodávajícího prodávajíc ího dle odst. 4 a) je prodávající povinen uhradit smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, b) k dodanému zboží, které není náhradním plněním, má kupující práva dle čl. III odst. 2 a 3.

Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění dle přechozího článku je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu. 2. Prodávající je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením. 3. Prodávající prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit poskytnout kupujícímu potvrzení o náhradním náhradní plnění v rozsahu dle odst. 1 tohoto článku, aniž by porušil článku a v souladu s § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti nejpozději do 30 kalendářních dnů od zaplacení poskytnutého plnění vložit údaje o poskytnutém plnění do evidence vedené Ministerstvem práce a sociálních věcí podle § 84 zákona o zaměstnanosti. 4. Pokud prodávající v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout kupujícímu náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat kupujícího. Kupující je na základě informace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1, . Výpovědní lhůta činí 3 měsíce a to nejpozději do 3 měsíců od doručení informace dle předchozí věty, přičemž výpověď nabývá účinnosti k okamžiku jejího doručení prodávajícímu. Pokud kupující smlouvu dle čl. I odst. 1 nevypoví do 3 měsíců od doručení informace dle věty první, má se za to, že kupující má zájem na trvání smlouvy dle čl. I odst. 1 i bez poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm, a proto tato dohoda (příloha č. 2 smlouvy) počíná běžet 1. dnem následujícím měsíce následujícího po marném uplynutí tříměsíční lhůty (k výpovědi) pozbývá účinnosti pro všechna budoucí plněníměsíci, v němž byla výpověď doručena prodávajícímu. 5. V případě nedodržení informační povinnosti prodávajícího poskytovatele dle odst. 4 a) 4 je prodávající poskytovatel povinen uhradit objednateli smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, b) k dodanému zboží, které není náhradním plněním, má kupující práva dle čl. III odst. 2 a 3.

Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění dle přechozího článku je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu. 2. Prodávající Dodavatel je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením. 3. Prodávající Dodavatel prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu objednateli potvrzení o náhradním plnění v rozsahu dle odst. 1 tohoto článku, aniž by porušil § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti. 4. Pokud prodávající dodavatel v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout kupujícímu objednateli náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat kupujícíhoobjednatele. Kupující Objednatel je na základě informace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1, a to nejpozději do 3 měsíců od doručení informace dle předchozí věty, přičemž výpověď nabývá účinnosti k okamžiku jejího doručení prodávajícímudodavateli. Pokud kupující objednatel smlouvu dle čl. I odst. 1 nevypoví do 3 měsíců od doručení informace dle věty první, má se za to, že kupující objednatel má zájem na trvání smlouvy dle čl. I odst. 1 i bez poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm, a proto tato dohoda (příloha č. 2 smlouvy) 1. dnem následujícím po marném uplynutí tříměsíční lhůty (k výpovědi) pozbývá účinnosti pro všechna budoucí plnění. 5. V případě nedodržení informační povinnosti prodávajícího dodavatele dle odst. 4 a) je prodávající dodavatel povinen uhradit smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, b) k dodanému zboží, které není náhradním plněním, má kupující práva dle čl. III odst. 2 a 3.

Poskytnutí náhradního plnění. 1Prodávající je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost doložil potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením. Plnění dle přechozího článku je poskytnutím tzv. náhradního Prodávající prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu potvrzení o náhradním plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu. 2. Prodávající je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením. 3. Prodávající prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu potvrzení o náhradním plnění v rozsahu dle odst. 1 tohoto článku, aniž by porušil § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti. 4. Prodávající je povinen kupujícímu na jeho žádost bezodkladně, nejpozději však do 5 pracovních dnů, vystavit a předat písemné potvrzení o náhradním plnění (potvrzení o uznaném objemu náhradního plnění). Pokud prodávající v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout kupujícímu náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů 24 hodin od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat kupujícího. Kupující je na základě informace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1smlouvu, a to nejpozději do 3 měsíců od doručení informace dle předchozí věty, přičemž výpověď nabývá účinnosti k okamžiku jejího doručení prodávajícímu. Pokud kupující smlouvu dle čl. I odst. 1 nevypoví do 3 měsíců od doručení informace dle věty první, má se za to, že kupující má zájem na trvání smlouvy dle čl. I odst. 1 i bez poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm, a proto tato dohoda (příloha č. 2 smlouvy) 1. dnem následujícím po marném uplynutí tříměsíční lhůty (k výpovědi) pozbývá účinnosti pro všechna budoucí plnění. 5. V případě nedodržení informační povinnosti prodávajícího dle odst. 4 a) je prodávající povinen uhradit smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, b) k dodanému zboží, které není náhradním plněním, má kupující práva dle čl. III odst. 2 a 3.

Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění dle přechozího článku Prodávající je poskytnutím tzvzaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost doložil potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením. 2. náhradního Prodávající prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu potvrzení o náhradním plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu. 2. Prodávající je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením. 3. Prodávající prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu potvrzení o náhradním plnění v rozsahu dle odst. 1 tohoto článku, aniž by porušil § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti. Prodávající je povinen kupujícímu na jeho žádost bezodkladně, nejpozději však do 5 pracovních dnů, vystavit a předat písemné potvrzení o náhradním plnění (potvrzení o uznaném objemu náhradního plnění). 43. Pokud prodávající v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout kupujícímu náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů 24 hodin od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat kupujícího. Kupující je na základě informace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1smlouvu, a to nejpozději do 3 měsíců od doručení informace dle předchozí věty, přičemž výpověď nabývá účinnosti k okamžiku jejího doručení prodávajícímu. Pokud kupující smlouvu dle čl. I odst. 1 nevypoví do 3 měsíců od doručení informace dle věty první, má se za to, že kupující má zájem na trvání smlouvy dle čl. I odst. 1 i bez poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm, a proto tato dohoda (příloha č. 2 smlouvy) 1. dnem následujícím po marném uplynutí tříměsíční lhůty (k výpovědi) pozbývá účinnosti pro všechna budoucí plnění. 5. V případě nedodržení informační povinnosti prodávajícího dle odst. 4 a) je prodávající povinen uhradit smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, b) k dodanému zboží, které není náhradním plněním, má kupující práva dle čl. III odst. 2 a 3.

Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění dle přechozího článku je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu. 2. Prodávající je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu osob se zdravotním postižením a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst zaměstnavatele osob se zdravotním postižením. 3. Prodávající prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu potvrzení o náhradním plnění v rozsahu dle odst. 1 tohoto článku, aniž by porušil § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti. 4. Pokud prodávající v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout kupujícímu náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat kupujícího. Kupující je na základě informace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1, a to nejpozději do 3 měsíců od doručení informace dle předchozí věty, přičemž výpověď nabývá účinnosti k okamžiku jejího doručení prodávajícímu. Pokud kupující smlouvu dle čl. I odst. 1 nevypoví do 3 měsíců od doručení informace dle věty první, má se za to, že kupující má zájem na trvání smlouvy dle čl. I odst. 1 i bez poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm, a proto tato dohoda xxxxxx (příloha č. 2 smlouvy) 1. dnem následujícím po marném uplynutí tříměsíční lhůty (k výpovědi) pozbývá účinnosti pro všechna budoucí plnění. 5. V případě nedodržení informační povinnosti prodávajícího dle odst. 4 a) je prodávající povinen uhradit smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, b) k dodanému zboží, které není náhradním plněním, má kupující práva dle čl. III odst. 2 a 3.

Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění dle přechozího článku je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu. 2. Prodávající je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto . Tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu prokazuje výpis z Evidence plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením postižením, kterou vede Ministerstvo práce a sociálních věci podle § 84 zákona o zaměstnanosti, obsahující čtvrtletní přepočtený počet zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst uznání za zaměstnavatele osob se zdravotním postižením. 3na chráněném trhu práce. Prodávající prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit poskytnout kupujícímu potvrzení o náhradním náhradní plnění v rozsahu dle odst. 1 tohoto článku, aniž by porušil článku a v souladu s § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti nejpozději do 30 kalendářních dnů od zaplacení poskytnutého plnění vložit údaje o poskytnutém plnění do evidence vedené Ministerstvem práce a sociálních věcí podle § 84 zákona o zaměstnanosti. 4. Pokud prodávající v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout kupujícímu náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat kupujícího. Kupující je na základě informace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1, . Výpovědní lhůta činí 3 měsíce a to nejpozději do 3 měsíců od doručení informace dle předchozí věty, přičemž výpověď nabývá účinnosti k okamžiku jejího doručení prodávajícímu. Pokud kupující smlouvu dle čl. I odst. 1 nevypoví do 3 měsíců od doručení informace dle věty první, má se za to, že kupující má zájem na trvání smlouvy dle čl. I odst. 1 i bez poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm, a proto tato dohoda (příloha č. 2 smlouvy) počíná běžet 1. dnem následujícím měsíce následujícího po marném uplynutí tříměsíční lhůty (k výpovědi) pozbývá účinnosti pro všechna budoucí plnění. 5měsíci, v němž byla výpověď doručena prodávajícímu. V případě nedodržení informační povinnosti prodávajícího dle odst. 4 a) 4 je prodávající povinen uhradit kupujícímu smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, b) k dodanému zboží, které není náhradním plněním, má kupující práva dle čl. III odst. 2 a 3.

Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění dle přechozího článku je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu. 2. Prodávající Poskytovatel je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu výpisem z Evidence plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením postižením, kterou vede Ministerstvo práce a sociálních věci podle § 84 zákona o zaměstnanosti, obsahující čtvrtletní přepočtený počet zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst uznání za zaměstnavatele osob se zdravotním postiženímna chráněném trhu práce. 3. Prodávající Poskytovatel prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit kupujícímu potvrzení o náhradním poskytnout objednateli náhradní plnění v rozsahu dle odst. 1 tohoto článku, aniž by porušil článku a v souladu s § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti nejpozději do 30 kalendářních dnů od zaplacení poskytnutého plnění vložit údaje o poskytnutém plnění do evidence vedené Ministerstvem práce a sociálních věcí podle § 84 zákona o zaměstnanosti. 4. Pokud prodávající poskytovatel v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout kupujícímu objednateli náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat kupujícíhoobjednatele. Kupující Objednatel je na základě informace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1, . Výpovědní lhůta činí 3 měsíce a to nejpozději do 3 měsíců od doručení informace dle předchozí věty, přičemž výpověď nabývá účinnosti k okamžiku jejího doručení prodávajícímu. Pokud kupující smlouvu dle čl. I odst. 1 nevypoví do 3 měsíců od doručení informace dle věty první, má se za to, že kupující má zájem na trvání smlouvy dle čl. I odst. 1 i bez poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm, a proto tato dohoda (příloha č. 2 smlouvy) počíná běžet 1. dnem následujícím měsíce následujícího po marném uplynutí tříměsíční lhůty (k výpovědi) pozbývá účinnosti pro všechna budoucí plněníměsíci, v němž byla výpověď doručena poskytovateli. 5. V případě nedodržení informační povinnosti prodávajícího poskytovatele dle odst. 4 a) 4 je prodávající poskytovatel povinen uhradit objednateli smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, b) k dodanému zboží, které není náhradním plněním, má kupující práva dle čl. III odst. 2 a 3.

Poskytnutí náhradního plnění. 1. Plnění dle přechozího článku je poskytnutím tzv. náhradního plnění ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „náhradní plnění“ a „zákon o zaměstnanosti“), a to v celém rozsahu. 2. Prodávající je zaměstnavatelem zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, tuto . Tuto skutečnost dokládá potvrzením o průměrném celoročním přepočteném stavu prokazuje výpis z Evidence plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením postižením, kterou vede Ministerstvo práce a sociálních věci podle § 84 zákona o zaměstnanosti, obsahující čtvrtletní přepočtený počet zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, a dohodou s Úřadem práce o vymezení chráněných míst uznání za zaměstnavatele osob se zdravotním postiženímna chráněném trhu práce. 3. Prodávající prohlašuje, že zaměstnává takový počet osob se zdravotním postižením, aby byl schopen vystavit poskytnout kupujícímu potvrzení o náhradním náhradní plnění v rozsahu dle odst. 1 tohoto článku, aniž by porušil článku a v souladu s § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti nejpozději do 30 kalendářních dnů od zaplacení poskytnutého plnění vložit údaje o poskytnutém plnění do evidence vedené Ministerstvem práce a sociálních věcí podle § 84 zákona o zaměstnanosti. 4. Pokud prodávající v průběhu trvání smlouvy pozbyde možnosti poskytnout kupujícímu náhradní plnění dle předchozích odstavců, je povinen o tom neprodleně, nejpozději do 7 dnů od okamžiku, kdy se to dozvěděl, písemně informovat kupujícího. Kupující je na základě informace dle předchozí věty oprávněn vypovědět smlouvu dle čl. I odst. 1, . Výpovědní lhůta činí 3 měsíce a to nejpozději do 3 měsíců od doručení informace dle předchozí věty, přičemž výpověď nabývá účinnosti k okamžiku jejího doručení prodávajícímu. Pokud kupující smlouvu dle čl. I odst. 1 nevypoví do 3 měsíců od doručení informace dle věty první, má se za to, že kupující má zájem na trvání smlouvy dle čl. I odst. 1 i bez poskytnutí náhradního plnění a potvrzení o něm, a proto tato dohoda (příloha č. 2 smlouvy) počíná běžet 1. dnem následujícím měsíce následujícího po marném uplynutí tříměsíční lhůty (k výpovědi) pozbývá účinnosti pro všechna budoucí plněníměsíci, v němž byla výpověď doručena prodávajícímu. 5. V případě nedodržení informační povinnosti prodávajícího poskytovatele dle odst. 4 a) 4 je prodávající poskytovatel povinen uhradit objednateli smluvní pokutu ve výši 10.000 Kč, b) k dodanému zboží, které není náhradním plněním, má kupující práva dle čl. III odst. 2 a 3.