Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. (1) Zaměstnanci přísluší za práci ve ztíženém pracovním prostředí příplatek. Ztíženým pracovním prostředím je pracovní prostředí podle § 117 věty druhé.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a) Za práci ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci příplatek k dosažené mzdě dle Přílohy č. 2 této kolektivní smlouvy.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Výše příplatku ve smyslu § 117 ZP je stanovena 150 Kč za každou započatou hodinu práce při použití izolačních dýchacích přístrojů ve ztíženém pracovním prostředí nad rámec § 117 ZP 150 Kč jednorázově zaměstnanci HZS SŽDC za práce v pracovní směně při odklízení pozůstatků usmrcených osob v rámci likvidace nehody
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. 2.6.1. Za práci ve ztíženém pracovním prostředí podle § 117 zákoníku práce, které je vymezeno v nařízení vlády, se zaměstnanci poskytne příplatek ve výši:
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. (§ 128 ZP a § 7 NV č. 341/2017 Sb.) Zvláštní příplatek (§ 129 ZP a NV č. 341/2017) Příplatek za rozdělenou směnu (§ 130 ZP )
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. IV.5.3.1. Příplatek přísluší všem zaměstnancům na pracovištích uvedených v nařízení vlády č. 567/2006 Sb., v platném znění, a to ve výši 7,- Kč za hodinu práce v tomto prostředí.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci příplatek. Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí činí nejméně 15% minimální mzdy. (V. / 4.3.) Zaměstnanci, který pracuje ve ztíženém pracovním prostředí, přísluší příplatek nejméně ve výši 8,50 Kč za každou hodinu. (D. 4.) Jiné příplatky Forma a výše odměny za práci ve dnech 24. 12. a 31. 12. bude dohodnuta v PKS. (V. / 9.) Zaměstnanci, který pracuje ve směnách rozdělených na 2 nebo více částí, přísluší mzda a příplatek ve výši 30% průměrného hodinového výdělku za každou takto rozdělenou směnu. Rozdělenou směnou se rozumí směna, ve které souvislé přerušení práce nebo jejich souhrn činí alespoň 2 hodiny. V PKS lze sjednat vyšší příplatek. (V. / 4.3.)
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Tento příplatek lze poskytovat pouze na pracovištích uvedených v nařízení vlády č. 567/2006 Sb., a to ve výši 7,- Kč za hodinu práce v tomto prostředí. Za práci od soboty 0.00 hod. do neděle 24.00 hod. přísluší zaměstnanci příplatek ve výši
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. 1. Za práci ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci příplatek k dosažené mzdě dle Sborníku prací odměňovaných příplatkem za ztížené pracovní prostředí, vydaného Českým svazem zaměstnavatelů v energetice v příloze KSVS, ve kterém jsou stanoveny v minimálním rozsahu okruhy prostředí a prací, za které musí být příplatek vyplacen. Sborník je přílohou mzdového předpisu PT.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. (§ 128 ZP a §7 NV č. 564/2006 Sb.)