Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Zaměstnanci přísluší za práci ve ztíženém pracovním prostředí příplatek. Ztíženým pracovním prostředím je pracovní prostředí podle § 117 věty druhé.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a) Za práci ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci příplatek k dosažené mzdě dle Přílohy č. 2 této kolektivní smlouvy.
b) Minimální sazba tohoto příplatku činí 8,90 Kč.
c) Tento příplatek náleží za každý ztěžující vliv.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. 2.6.1. Za práci ve ztíženém pracovním prostředí podle § 117 zákoníku práce, které je vymezeno v nařízení vlády, se zaměstnanci poskytne příplatek ve výši:
a) při působení jednoho ztěžujícího vlivu nejméně 10 Kč za hodinu,
b) při současném působení více ztěžujících vlivů náleží příplatek ve výši podle nařízení vlády.
2.6.2. Okruh zaměstnanců odměňovaných podle bodu 2.6.1. se doporučuje vymezit v podnikové kolektivní smlouvě.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Výše příplatku ve smyslu § 117 ZP je stanovena 150 Kč za každou započatou hodinu práce při použití izolačních dýchacích přístrojů ve ztíženém pracovním prostředí nad rámec § 117 ZP 150 Kč jednorázově zaměstnanci HZS SŽDC za práce v pracovní směně při odklízení pozůstatků usmrcených osob v rámci likvidace nehody
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. (§ 128 ZP a § 7 NV č. 341/2017 Sb.)
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Zaměstnanci přísluší za práci ve ztíženém pracovním prostředí příplatek 5 % až 15 % měsíční minimální mzdy. Ztíženým pracovním prostředím je pracovní prostředí podle § 117 odst. 1 věty druhé.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Tento příplatek lze poskytovat pouze na pracovištích uvedených v nařízení vlády č. 567/2006 Sb., a to ve výši 7,- Kč za hodinu práce v tomto prostředí.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Zaměstnancům náleží příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, a to za následujících podmínek a v následující výši: § 6 odst. 2 písm. h) Vědomý kontakt s Mycobacterium tuberculosis VS ZZ, řvZZS,lékař 1400,-Kč
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Pracovní prostředí - tzv. rizikový příplatek není v současné době dle posudku OHES přiznán na žádném z pracovišť PNHoB. V případě přiznání se jeho výše stanovuje v rozpětí 400,- Kč až 1.400,- Kč.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci příplatek. Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí činí nejméně 15% minimální mzdy. (V. / 4.3.) Zaměstnanci, který pracuje ve ztíženém pracovním prostředí, přísluší příplatek nejméně ve výši 8,50 Kč za každou hodinu. (D. 4.) Jiné příplatky Forma a výše odměny za práci ve dnech 24. 12. a 31. 12. bude dohodnuta v PKS. (V. / 9.) Zaměstnanci, který pracuje ve směnách rozdělených na 2 nebo více částí, přísluší mzda a příplatek ve výši 30% průměrného hodinového výdělku za každou takto rozdělenou směnu. Rozdělenou směnou se rozumí směna, ve které souvislé přerušení práce nebo jejich souhrn činí alespoň 2 hodiny. V PKS lze sjednat vyšší příplatek. (V. / 4.3.)