Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Zaměstnanci přísluší za práci ve ztíženém pracovním prostředí příplatek. Ztíženým pracovním prostředím je pracovní prostředí podle § 117 věty druhé.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a) Za práci ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci příplatek k dosažené mzdě dle Přílohy č. 2 této kolektivní smlouvy.
b) Minimální sazba tohoto příplatku činí 8,90 Kč.
c) Tento příplatek náleží za každý ztěžující vliv.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. 2.6.1. Za práci ve ztíženém pracovním prostředí podle § 117 zákoníku práce, které je vymezeno v nařízení vlády, se zaměstnanci poskytne příplatek ve výši:
a) při působení jednoho ztěžujícího vlivu nejméně 10 Kč za hodinu,
b) při současném působení více ztěžujících vlivů náleží příplatek ve výši podle nařízení vlády.
2.6.2. Okruh zaměstnanců odměňovaných podle bodu 2.6.1. se doporučuje vymezit v podnikové kolektivní smlouvě.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Výše příplatku ve smyslu § 117 ZP je stanovena 150 Kč za každou započatou hodinu práce při použití izolačních dýchacích přístrojů ve ztíženém pracovním prostředí nad rámec § 117 ZP 150 Kč jednorázově zaměstnanci HZS SŽDC za práce v pracovní směně při odklízení pozůstatků usmrcených osob v rámci likvidace nehody
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Zaměstnanci přísluší za práci ve ztíženém pracovním prostředí příplatek 5 % až 15 % měsíční minimální mzdy. Ztíženým pracovním prostředím je pracovní prostředí podle § 117 odst. 1 věty druhé.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. (§ 128 ZP a § 7 NV č. 341/2017 Sb.)
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Zaměstnancům náleží příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, a to za následujících podmínek a v následující výši: § 6 odst. 2 písm. h) Vědomý kontakt s Mycobacterium tuberculosis VS ZZ, řvZZS,lékař 1400,-Kč
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a) Za práci ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci příplatek k dosažené mzdě dle Sborníku prací odměňovaných příplatkem za ztížené pracovní prostředí, který tvoří Přílohu č. 2 této kolektivní smlouvy.
b) Minimální sazba tohoto příplatku činí 7,60 Kč.
c) Na základě Sborníku, který tvoří přílohu č. 2 této kolektivní smlouvy se na organizacích zpracují podnikové sborníky, které konkrétně upraví poskytování příplatků v jednotlivých prostředích a stanoví konkrétní hodinové sazby příplatků nebo jiný způsob odměňování (např. paušalizace, apod.).
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Za práci ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci příplatek k dosažené mzdě dle Sborníku prací odměňovaných příplatkem za ztížené pracovní prostředí, vydaného Českým svazem zaměstnavatelů v energetice v příloze KSVS, ve kterém jsou stanoveny v minimálním rozsahu okruhy prostředí a prací, za které musí být příplatek vyplacen. Sborník je přílohou mzdového předpisu PT.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Za práci ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci vedle mzdy za každou odpracovanou hodinu příplatek minimálně 10 % z minimální mzdy, kterou stanoví zákon. Seznam pracovišť klasifikovaných jako ztížené pracovní prostředí (kategorie 3 dle stávající legislativy) bude přílohou tohoto mzdového předpisu. Všechny příplatky budou vypláceny za skutečně odpracované hodiny v daném prostředí.