Tvorba fondu. Zaměstnavatel tvoří FKSP základním přídělem z rozpočtu běžného roku ve výši 2 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na platy a odměny v souladu s § 2 odst. 1 vyhlášky č. 114/2002 Sb., v planém znění. Základní příděl je povinný a uskuteční se z roční plánované výše zálohově každý měsíc.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
Tvorba fondu. Zaměstnavatel tvoří FKSP základním přídělem z rozpočtu běžného roku ve výši 2 1 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na platy a odměny v souladu s § 2 odst. 1 vyhlášky č. 114/2002 Sb., v planém znění. Základní příděl je povinný a uskuteční se z roční plánované výše zálohově každý měsíc.
Appears in 1 contract
Samples: Kolektivní Smlouva