Výpovědní důvody. 1. Uživatel může smlouvu písemně vypovědět ihned bez udání důvodu.
2. Poskytovatel může smlouvu vypovědět jestliže: • uživatel nenavštívil zařízení po dobu půl roku (doba začíná běžet od 1. dne měsíce následujícího po měsíci, ve kterém proběhl poslední kontakt uživatele), • uživatel překročil věkovou hranici pro uživatele NZDM Šrumec, • vlastní žádost uživatele o zrušení dohody, • z důvodů porušení povinností vyplývající z písemné dohody.
Výpovědní důvody. 1. Nájemní poměr podle této smlouvy zaniká
a) písemnou výpovědí kterékoliv smluvní strany,
b) písemnou dohodou smluvních stran.
2. Výpovědní lhůta je tříměsíční a začíná běžet prvním dnem následujícího měsíce po doručení výpovědi druhé straně.
Výpovědní důvody. 1. Služba může být ukončena ze strany uživatele kdykoliv bez udání důvodu.
2. Uživatel opakovaně nebo zásadně porušuje povinnosti ze smlouvy a vnitřní pravidla, která jsou součástí této Smlouvy.
3. Pronajatý předmět opakovaně vrací znečištěn nebo poškozen.
Výpovědní důvody. 1. Osoba pečující a Centrum mohou tuto Dohodu písemně vypovědět za podmínek stanovených v obecně závazných právních předpisech, zejména v ustanovení § 47c odst. 3,4,5 a 7 ZSOD, podle něhož :
1.1 Centrum může Dohodu vypovědět z těchto důvodů: a) pro závažné a opakované porušování povinností, ke kterým se osoba pečující zavázala v Dohodě; b) pro opakované maření sledování naplňování Dohody nad výkonem pěstounské péče.
1.2 Osoba pečující může vypovědět Dohodu bez udání důvodu.
1.3 Výpověď dohody o výkonu pěstounské péče musí být Centru doručena nejpozději 30 dnů před koncem kalendářního pololetí. Výpovědní doba skončí k poslednímu dni kalendářního pololetí, ve kterém byla dohoda o výkonu pěstounské péče osobou pečující vypovězena. Bude-li výpověď doručena Centru později než 30 dnů před koncem kalendářního pololetí, skončí výpovědní doba k poslednímu dni kalendářního pololetí následujícího po doručení výpovědi.
2. Pokud osoba pečující nebo osoba v evidenci neuzavře bezprostředně po zániku dohody o výkonu pěstounské péče novou dohodu, obecní úřad obce s rozšířenou působností bez zbytečného odkladu zahájí řízení o vydání rozhodnutí, které upraví podrobnosti výkonu práv a povinností upravených v § 47a.
Výpovědní důvody. 1. Osoba v evidenci a Slezská diakonie mohou tuto Dohodu písemně vypovědět za podmínek stanovených v obecně závazných právních předpisech, zejména v ustanovení § 47c odst. 2 a 3 ZSOD, podle něhož:
1.1 Slezská diakonie může Dohodu vypovědět pouze z těchto důvodů:
a) pro závažné a opakované porušování povinností, ke kterým se osoba v evidenci zavázala v Dohodě;
b) pro opakované maření sledování naplňování Dohody nad výkonem pěstounské péče.
c) pro odmítnutí přijetí dítěte do pěstounské péče na přechodnou dobu bez vážného důvodu na straně osoby v evidenci.
1.2 Osoba v evidenci může vypovědět Dohodu bez udání důvodu.
2. Ve smyslu § 47c odst. 7 ZSOD, výpovědní lhůta končí nejpozději uplynutím 30 dnů ode dne, kdy byla výpověď doručena druhé smluvní straně, ne však dříve, než bude uzavřena nová dohoda o výkonu pěstounské péče nebo nabude právní moc rozhodnutí obecního úřadu obce s rozšířenou působností.
Výpovědní důvody. Dohoda na finanční spoluúčasti na nákladech spojených s poskytováním sociální služby se uzavírá na dobu určitou do..........nebo neurčitou....................Dohoda může být měněna nebo vypovězena pouze písemně.
Výpovědní důvody. Smluvní strana může podat písemný návrh na zrušení smlouvy ve smyslu ustanovení § 167 zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, s vyloučením § 167 odst. 3 správního řádu.
Výpovědní důvody. 1. Osoba v evidenci a Slezská diakonie mohou tuto Dohodu písemně vypovědět za podmínek stanovených v § 47c odst. 2 a 3 zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí:
1.1 Slezská diakonie může Dohodu vypovědět pouze z těchto důvodů:
a) pro závažné a opakované porušování povinností, ke kterým se osoba v evidenci zavázala v Dohodě;
b) pro opakované maření sledování naplňování Dohody nad výkonem pěstounské péče.
c) pro odmítnutí přijetí dítěte do pěstounské péče na přechodnou dobu bez vážného důvodu na straně osoby v evidenci.
1.2 Osoba v evidenci může vypovědět Dohodu bez udání důvodu.
2. Ve smyslu § 47c odst. 7 zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, výpovědní lhůta končí nejpozději uplynutím 30 dnů ode dne, kdy byla výpověď doručena druhé smluvní straně, ne však dříve, než bude uzavřena nová dohoda o výkonu pěstounské péče nebo nabude právní moc rozhodnutí obecního úřadu obce s rozšířenou působností.
Výpovědní důvody. Tato Xxxxxxx je vzájemně vypověditelná Příjemcem i Poskytovatelem i bez udání důvodu, avšak pouze písemnou formou. Výpovědní doba je stanovena minimálně v délce 1 měsíce s tím, že tato doba začíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí posledním dnem prvého měsíce, pokud výpověď nebude uplatněna s časovým předstihem.
Výpovědní důvody a. Pěstouni mohou vypovědět dohodu o výkonu pěstounské péče bez udání důvodu, a to písemně k rukám předsedy
b. Smluvní strany se mohou dohodnout na ukončení spolupráce.
c. Poskytovatel může vypovědět dohodu pouze: - pro závažné nebo opakované porušování povinností, vyplývajících z této dohody - pro opakované maření sledování naplňování této dohody - pro odmítnutí přijetí dítěte do pěstounské péče na přechodnou dobu bez vážného důvodu na straně osoby v evidenci
d. Výpovědní lhůta započne běžet ode dne doručení výpovědi druhé straně a skončí ke dni uzavření nové dohody o výkonu pěstounské péče nebo právní mocí rozhodnutí, upravujícího podrobnosti ohledně výkonu práv a povinností pěstounů. Pěstouni jsou povinni poskytovatele bezodkladně písemně vyrozumět o uzavření nové Dohody o výkonu pěstounské péče.
e. Poskytovatel je povinen pěstouny písemně upozornit, dojde-li k jednání, jehož opakování by mohlo dát důvod k výpovědi dohody.
f. Každý pěstoun po vypovězení dohody dostane od poskytovatele závěrečnou zprávu.