Common use of Zabezpečení v nezaměstnanosti Clause in Contracts

Zabezpečení v nezaměstnanosti. V případě rozvázání pracovního poměru podle § 52 písm. a) až c) zákoníku práce se odkládá splácení finančních pohledávek zaměstnavatele vůči zaměstnanci v době, kdy mu bude poskytována úřadem práce podpora v nezaměstnanosti, maximálně však po dobu jednoho roku (pokud se nedohodnou jinak).

Zabezpečení v nezaměstnanosti. V případě rozvázání pracovního poměru podle § 52 písm. a) až c) zákoníku práce ZP se odkládá splácení finančních pohledávek zaměstnavatele vůči zaměstnanci v době, kdy mu bude poskytována úřadem práce podpora v nezaměstnanosti, maximálně však po dobu jednoho roku (pokud se nedohodnou jinak).

Zabezpečení v nezaměstnanosti. V případě rozvázání pracovního poměru podle § 52 písm. a) až c) zákoníku práce se odkládá je možné dohodnout odklad splácení finančních pohledávek zaměstnavatele vůči zaměstnanci v době, kdy mu bude poskytována úřadem práce podpora v nezaměstnanosti, maximálně však po dobu jednoho roku (pokud se nedohodnou jinak).