Common use of Zdravotní péče Clause in Contracts

Zdravotní péče. 1) Zaměstnavatel zajistí při zařazování zaměstnanců k práci jejich pracovnělékařské prohlídky a provedení jejich úhrady. 2) Zaměstnavatel na základě smlouvy s poskytovatelem pracovnělékařských služeb zajistí pracovnělékařské prohlídky zaměstnanců, u nichž je konání pracovnělékařských prohlídek uloženo předpisy, a to v termínech stanovených těmito předpisy. 3) Zaměstnavatelé se zavazují, že k zajištění zdravotní péče u zaměstnavatele umožní v případě požadavku zaměstnanců, zastoupených příslušným odborovým orgánem, pokud to umožní místní podmínky, poskytování léčebné péče zaměstnancům přímo u zaměstnavatele. Svobodná volba lékaře, s výjimkou pracovnělékařské služby včetně vstupních a výstupních pracovnělékařských prohlídek, tímto není dotčena. 4) Zaměstnavatel uhradí náklady na povinné psychologické a fyziologické testy zaměstnanců i v případech, kdy ve smyslu příslušných předpisů hradí tyto náklady zaměstnanec. V případě ztráty řidičského oprávnění zaviněním zaměstnance, zaměstnanec vynaložené náklady zaměstnavateli uhradí.

Zdravotní péče. 1) Zaměstnavatel zajistí při zařazování vstupní lékařské prohlídky zaměstnanců k práci jejich pracovnělékařské prohlídky a provedení jejich úhrady. 2) Zaměstnavatel na základě smlouvy s poskytovatelem pracovnělékařských služeb se zdravotnickým zařízením způsobilým vykonávat závodní preventivní péči zajistí pracovnělékařské preventivní prohlídky zaměstnanců, u nichž je konání pracovnělékařských preventivních prohlídek uloženo předpisy, a to v termínech stanovených těmito předpisy. 3) Zaměstnavatelé se zavazují, že k zajištění zdravotní péče u zaměstnavatele umožní v případě požadavku zaměstnanců, zastoupených příslušným odborovým orgánem, pokud to umožní místní podmínky, poskytování léčebné péče zaměstnancům přímo u zaměstnavatele. Svobodná volba lékaře, s výjimkou pracovnělékařské služby závodní preventivní péče včetně vstupních a výstupních pracovnělékařských prohlídek, tímto není dotčena. 4) Zaměstnavatel uhradí náklady na povinné psychologické a fyziologické testy zaměstnanců i v případech, kdy ve smyslu příslušných předpisů hradí tyto náklady zaměstnanec. V případě ztráty řidičského oprávnění zaviněním zaměstnance, zaměstnanec vynaložené náklady zaměstnavateli uhradí.

Zdravotní péče. 1) Zaměstnavatel zajistí při zařazování vstupní lékařské prohlídky zaměstnanců k práci jejich pracovnělékařské prohlídky a provedení jejich úhrady. 2) Zaměstnavatel na základě smlouvy s poskytovatelem pracovnělékařských služeb se zdravotnickým zařízením způsobilým vykonávat závodní preventivní péči zajistí pracovnělékařské preventivní prohlídky zaměstnanců, zaměstnanců u nichž je konání pracovnělékařských preventivních prohlídek uloženo předpisy, a to v termínech stanovených těmito předpisy. 3) Zaměstnavatelé se zavazují, že k zajištění zdravotní péče u zaměstnavatele umožní v případě požadavku zaměstnanců, zastoupených příslušným odborovým orgánem, pokud to umožní místní podmínky, poskytování léčebné péče zaměstnancům přímo u zaměstnavatele. Svobodná volba lékaře, s výjimkou pracovnělékařské služby závodní preventivní péče včetně vstupních a výstupních pracovnělékařských prohlídek, tímto není dotčena. 4) Zaměstnavatel uhradí náklady na povinné psychologické a fyziologické testy zaměstnanců i v případech, kdy ve smyslu příslušných předpisů hradí tyto náklady zaměstnanec. V případě ztráty řidičského oprávnění zaviněním zaměstnance, zaměstnanec vynaložené náklady zaměstnavateli uhradí.