Základní principy. 1.1. Odbory a členové Odborů mohou provádět veškeré odborové aktivity svobodně, pokud to není v rozporu s touto Kolektivní smlouvou nebo právními předpisy.
Základní principy. 1.1. Personální záležitosti znamenají nábor, převod, hodnocení (povyšování, odraz individuální způsobilosti a výkonu do odměňování), školení, oce- nění a disciplinární řízení, rozvázání pracovního poměru a propouštění.
Základní principy. 1.1. Společnost a Odbory se shodují, že je pro obě strany důležité udržovat vzájemnou komunikaci k prohloubení vzájemného porozumění a důvěry, a to zejména otevřenou výměnou stanovisek a názorů.
Základní principy. 2.1.1. Účelem kolektivního vyjednávání je dosáhnout shody v právech a povinnostech obou stran, stejně jako mezi Společností a zaměstnanci, a stejně tak shody na podmínkách zaměstnávání.
Základní principy. 1.1. Společnost a Odbory dohodly jako společnou odpovědnost, že nepove- dou spor, pokud se nejedná o případ, který nebylo možné vyřešit, ačkoli obě strany vynaložily maximální úsilí k jeho vyřešení smírnou cestou a nezávisle.
Základní principy. 1.1. Společnost je povinna zajistit potřebná opatření (zařízení, prostředí, směrnice, normy) k vytváření bezpečného a zdraví neohrožujícího pra- covního prostředí.
Základní principy. Vzhledem k nutné spolupráci několika systémů (jednotlivé základní registry, ISZR, existující a budoucí agendové systémy) je nutné zajistit spolupráci mezi různými platformami a zajistit transparentnost poskytovaných služeb. Proto architektura základních registrů vychází z přístupu Service-Oriented Architecture (SOA). Tento přístup je využit jak pro architekturu vnějšího referenčního rozhraní, tak pro architekturu vnitřního komunikačního rozhraní.
Základní principy. 2.1. V případě, že Xxxxxx zahájí Kolektivní vyjednávání, zavazují se vstupo- vat do Kolektivního vyjednávání a předložit písemný návrh na revizi této Kolektivní smlouvy společně a ve vzájemné shodě, nedohodnou-li se mezi sebou a se Společností jinak.
Základní principy. 2.1. Dodržovat tuto Kolektivní smlouvu v dobré víře a s plnou odpovědností patří k nejvyšší prioritě obou smluvních stran.
Základní principy. 1 Pojištění se vztahuje na skupinu pojištěných vymezených v pojistné smlouvě, je sjednáváno jako pojištění obnosové, spadá do pododdílu pojištění pro případ nemoci občanského zákoníku a zahrnuje: