Common use of Afbrydelse af arbejdet Clause in Contracts

Afbrydelse af arbejdet. Hvis et akkordarbejde afbrydes, og virksomheden anviser medar- bejderne et andet arbejde under standsningen, har medarbejderne ikke krav på erstatning. Medarbejderne må ikke vægre sig mod at udføre andet arbejde, indtil det afbrudte akkordarbejde kan fortsættes. Afviser medarbejderne at modtage andet anvist arbejde, tilkommer der dem ingen erstatning for tabt arbejdstid. Hvis arbejdsgiveren ikke anviser andet arbejde, og medarbejderne kræver erstatning for den tabte arbejdstid, har medarbejderne ret til at kræve sagen fagretligt behandlet, jf. Kapitel 16. Når Hovedaftalens § 4, stk. 2 finder anvendelse, kan en medarbej- der, der har påbegyndt en akkord, ikke nægte at afbryde denne for at udføre presserende reparationsarbejde. Der skal dog tages rimeligt hensyn til, at det ikke altid bliver de samme medarbejdere, der tages ud af akkorden.

Afbrydelse af arbejdet. Hvis et akkordarbejde afbrydes, og virksomheden anviser medar- bejderne et andet arbejde under standsningen, har medarbejderne ikke krav på erstatning. Medarbejderne må ikke vægre sig mod at udføre andet arbejde, indtil det afbrudte akkordarbejde kan fortsættes. Afviser medarbejderne at modtage andet anvist arbejde, tilkommer der dem ingen erstatning for tabt arbejdstid. Hvis arbejdsgiveren ikke anviser andet arbejde, og medarbejderne kræver erstatning for den tabte arbejdstid, har medarbejderne ret til at kræve sagen fagretligt behandlet, jf. Kapitel 16. Når Hovedaftalens § 4, stk. 2 finder anvendelse, kan en medarbej- der, der har påbegyndt en akkord, ikke nægte at afbryde denne for at udføre presserende reparationsarbejde. Der skal dog tages rimeligt ri- meligt hensyn til, at det ikke altid bliver de samme medarbejdere, der tages ud af akkorden.

Afbrydelse af arbejdet. Hvis et akkordarbejde afbrydes, og virksomheden anviser medar- bejderne et andet arbejde under standsningen, har medarbejderne ikke krav på erstatning. Medarbejderne må ikke vægre sig mod at udføre andet arbejde, indtil det afbrudte akkordarbejde kan fortsættes. Afviser medarbejderne at modtage andet anvist arbejde, tilkommer der dem ingen erstatning for tabt arbejdstid. Hvis arbejdsgiveren ikke anviser andet arbejde, og medarbejderne kræver erstatning for den tabte arbejdstid, har medarbejderne ret til at kræve sagen fagretligt behandlet, jf. Kapitel 16. Når Hovedaftalens § 4, stk. 2 finder anvendelse, kan en medarbej- der, der har påbegyndt en akkord, ikke nægte at afbryde denne for at udføre presserende reparationsarbejde. Der skal dog tages rimeligt hensyn til, at det ikke altid bliver de samme medarbejdere, der tages ud af akkorden.akkorden.‌

Afbrydelse af arbejdet. Hvis et akkordarbejde afbrydes, og virksomheden anviser medar- bejderne medarbej- derne et andet arbejde under standsningen, har medarbejderne ikke krav på erstatning. Medarbejderne må ikke vægre sig mod at udføre andet arbejde, indtil det afbrudte akkordarbejde kan fortsættes. Afviser medarbejderne at modtage andet anvist arbejde, tilkommer der dem ingen erstatning for tabt arbejdstid. Hvis arbejdsgiveren ikke anviser andet arbejde, og medarbejderne kræver erstatning for den tabte arbejdstid, har medarbejderne ret til at kræve sagen fagretligt behandlet, jf. Kapitel 16. Når Hovedaftalens § 4, stk. 2 finder anvendelse, kan en medarbej- dermedarbejder, der har påbegyndt en akkord, ikke nægte at afbryde denne for at udføre udfø- re presserende reparationsarbejde. Der skal dog tages rimeligt hensyn til, at det ikke altid bliver de samme medarbejdere, der tages ud af akkordenak- korden.