Afholdelse. 1. I overensstemmelse med ferielovens princip om, at først optjent ferie afholdes først, afholdes derfor først overført ferie, dernæst feriefridage og til sidst samtidig- hedsferie.
Afholdelse. 2. I de kalenderår, hvor søgnehelligdagsgodtgørelsen optjenes, kan det endvidere aftale at reducere arbejdstiden eller afholde ekstra seniordage. Antallet af seniordage må dog ikke betyde, at søgne- helligdagskontoen går i underskud.
Afholdelse. 2. I de kalenderår, hvor særlig lønopsparing optjenes, kan det end- videre aftale at reducere arbejdstiden eller afholde ekstra senior- dage. Antallet af seniordage må dog ikke betyde, at særlig lønop- sparing går i underskud.
Afholdelse. 8.3.2.1. KM er underlagt de almindelige bestemmelser i Specialklubbernes prøveprogram.
Afholdelse. 2. I de kalenderår, hvor søgnehelligdagsgodtgørelsen optjenes, kan det endvidere aftales at reducere arbejdstiden eller afholde eks- tra seniorfridage. Antallet af seniorfridage må dog ikke betyde, at søgnehelligdagskontoen går i underskud. Medmindre andet aftales, skal medarbejderen senest 31. decem- ber give virksomheden skriftlig besked om, hvorvidt medarbejde- ren ønsker at indgå i en seniorordning med seniorfridage i det kommende kalenderår, og i så fald, hvor stor en del af pensions- bidraget, medarbejderen ønsker at indsætte på søgnehelligdags- kontoen.
Afholdelse. Generalforsamling afholdes en gang årligt i første kvartal. Dog kan bestyrelsen i overenskomst år, udsætte denne til anden kvartal.
Afholdelse. Områdeforsamlingen afholdes en gang årligt inden udgangen af oktober.
Afholdelse. 3. I de kalenderår, hvor søgnehelligdagsgodtgørelsen optjenes, kan det endvidere aftales ar reducere arbejdstiden eller afholdelse af ekstra seniordage. Antallet af seniordage må dog ikke betyde, at særlig lønopsparing går i underskud. Medmindre andet aftales, skal medarbejderen senest 30. november give virksomheden skriftlig besked om, hvorvidt medarbejderen ønsker at indgå i en seniorordning med seniorordning med seniorfridage i det kom- mende kalenderår, og i så fald, hvor stor en del af pensionsbidra- get, medarbejderen ønsker at indsætte på særlig lønopsparing. Endvidere skal medarbejderen give besked om, hvor mange se- niorfridage medarbejderen ønsker at holde det kommende kalen- derår. Dette valg er bindende for medarbejderen og vil fortsætte i det følgende kalenderår. Medarbejderen kan dog hvert år inden 30. november meddele virksomheden om der ønskes ændringer for det kommende kalenderår.
Afholdelse. Afdelingens generalforsamling afholdes ordinært 1 gang årligt i 4. kvartal.
Afholdelse. Optjente fridage afholdes i det år, der efterfølger optjeningsåret efter aftale med nær- meste leder. Ikke afholdte fridage under fritvalgsordningen bortfalder efter udløb af fe- rieåret.