Common use of Arbejde på søn- og helligdage Clause in Contracts

Arbejde på søn- og helligdage. Planlagt arbejde på søn- og helligdage honoreres efter bestemmelserne i Aftale om holddrift. Arbejde på søn- og helligdage, der er planlagte fridage, afspadseres 1:2 eller honoreres med timeløn, jf. §§ 4 – 6 + et tillæg på 100% heraf. Bemærkning: Honoreringen finder anvendelse, uanset om arbejdet er planlagt eller pålagt. Der ydes ikke yderligere betaling for arbejde på disse dage, ligesom der ikke ydes overtidsbetaling på disse dage. Planlagt søn- og helligdagsarbejde kan finde sted, uanset om arbejdstiden er planlagt som fast eller skiftende arbejdstid.

Arbejde på søn- og helligdage. Planlagt arbejde på søn- og helligdage honoreres efter bestemmelserne i Aftale om holddrift. Arbejde på søn- og helligdage, der er planlagte fridagefridag, afspadseres 1:2 eller honoreres med timeløn, jf. §§ 4 – 6 6A + et tillæg på 100% heraf. Bemærkning: Honoreringen finder anvendelse, anvendelse uanset om arbejdet er planlagt eller pålagt. Der ydes ikke yderligere betaling for arbejde på disse dage, ligesom der ikke ydes overtidsbetaling på disse dage. Planlagt søn- og helligdagsarbejde søndagsarbejde kan finde sted, sted uanset om arbejdstiden er planlagt som fast eller skiftende arbejdstid.

Arbejde på søn- og helligdage. Planlagt arbejde på søn- og helligdage honoreres efter bestemmelserne i Aftale om holddrift. Arbejde på søn- og helligdage, der er planlagte fridagefridag, afspadseres 1:2 eller honoreres med timeløn, jf. §§ 4 – 4-6 + et tillæg på 100% heraf. Bemærkning: Honoreringen finder anvendelse, uanset om arbejdet er planlagt eller pålagt. Der ydes ikke yderligere betaling for arbejde på disse dage, ligesom der ikke ydes overtidsbetaling på disse dage. Planlagt søn- og helligdagsarbejde søndagsarbejde kan finde sted, sted ,uanset om arbejdstiden er planlagt som fast eller skiftende arbejdstid.

Arbejde på søn- og helligdage. Planlagt arbejde på søn- og helligdage honoreres efter bestemmelserne i Aftale om holddrift, jf. § 14. Arbejde på søn- og helligdage, der er planlagte fridage, afspadseres 1:2 eller honoreres med timeløn, jf. §§ 4 – 6 4-6A + et tillæg på 100% heraf. Bemærkning: Honoreringen finder anvendelse, uanset om arbejdet er planlagt eller pålagt. Der ydes ikke yderligere betaling for arbejde på disse dage, ligesom der ikke ydes overtidsbetaling på disse dage. Planlagt søn- og helligdagsarbejde søndagsarbejde kan finde sted, uanset om arbejdstiden er planlagt som fast eller skiftende arbejdstid.

Arbejde på søn- og helligdage. Planlagt arbejde på søn- og helligdage honoreres efter bestemmelserne i Aftale om holddrift. Arbejde på søn- og helligdage, der er planlagte fridage, afspadseres 1:2 eller honoreres med timeløn, jf. §§ 4 – 6 - 6A + et tillæg på 100% heraf. Bemærkning: Honoreringen finder anvendelse, anvendelse uanset om arbejdet er planlagt eller pålagt. Der ydes ikke yderligere betaling for arbejde på disse dage, ligesom der ikke ydes overtidsbetaling på disse dage. Planlagt søn- og helligdagsarbejde søndagsarbejde kan finde sted, sted uanset om arbejdstiden er planlagt som fast eller skiftende arbejdstid.

Arbejde på søn- og helligdage. Planlagt arbejde på søn- og helligdage honoreres efter bestemmelserne i Aftale om holddrift. Arbejde på søn- og helligdage, der er planlagte fridage, afspadseres 1:2 eller honoreres hono- reres med timeløn, jf. §§ 4 – - 6 + et tillæg på 100% heraf. Bemærkning: Honoreringen finder anvendelse, uanset om arbejdet er planlagt eller pålagt. Der ydes ikke yderligere betaling for arbejde på disse dage, ligesom der ikke ydes overtidsbetaling over- tidsbetaling på disse dage. Planlagt søn- og helligdagsarbejde søndagsarbejde kan finde sted, uanset om arbejdstiden er planlagt som fast eller skiftende arbejdstid.

Arbejde på søn- og helligdage. Planlagt arbejde på søn- og helligdage honoreres efter bestemmelserne i Aftale om holddriftholddrift mv. jf. § 23 b. Arbejde på søn- og helligdage, der er planlagte fridage, afspadseres 1:2 eller honoreres med timeløn, jf. §§ 4 – 6 18 stk. 1 + et tillæg på 100100 % heraf. Bemærkning: Honoreringen finder anvendelse, anvendelse uanset om arbejdet er planlagt eller pålagt. Der ydes ikke yderligere betaling for arbejde på disse dage, ligesom der ikke ydes overtidsbetaling over- tidsbetaling på disse dage. Planlagt søn- og helligdagsarbejde søndagsarbejde kan finde sted, sted uanset om arbejdstiden er planlagt som fast eller skiftende arbejdstid.