Arbejdstidsnorm eksempelklausuler
Arbejdstidsnorm. Stk. 1. Fuldtidsansatte Den effektive arbejdstid for fuldtidsansatte er 481 timer over en 13 ugers turnus, svarende til gennemsnitligt 148 timer over 4 uger og gennemsnit- ligt 160,33 timer om måneden. Der kan lokalt aftales en længere turnuspe- riode, dog maksimalt 26 uger. Se Overenskomst Del 1, § 10.
Arbejdstidsnorm. Der anvendes en fast nettoarbejdstidsnorm på 1680 timer årligt for fuldtidsansatte, der ikke har fradrag i arbejdstiden.
Arbejdstidsnorm. En lods har 165 vagtdøgn, 2 kursusdage (der fratrækkes i fridagene), 158 fridage samt 35 feriedage og 7 feriefridage pr. kalenderår. Den gennemsnitlige månedsnorm er 13,75 vagtdøgn.
Stk. 2. Der er mellem parterne aftalt en arbejdstid, der baserer sig på en gennemsnitlig ar- bejdsuge på 37 timer, svarende til 1739 timer pr. år fordelt på i alt 165 arbejdsdage.
Stk. 3. Normen for den enkelte måned fastsættes til antallet af tørnplanlagte tjenestedage (vagtdage) pr. måned ganget med 10,5 timer.
Stk. 4. Arbejde ud over månedsnormen ifølge stk. 2 er overtid. Eventuel undernorm kan ikke overføres til den efterfølgende måned.
Stk. 5. Alle dage, hvor lodsen ikke er planlagt til tjeneste eller til ferie/særlig ferie, plan- lægges som fridage. Fridage defineres som alle dage, der ikke er ferie, feriefridage og/el- ler søgnehelligdage.
Stk. 6. Helligdage defineres som de officielle helligdage i Danmark.
Arbejdstidsnorm. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstidsnorm er 40 timer med fra- drag af:
a) Feriedage og fridage i henhold til § 31 samt
b) dage, på hvilke der er tildelt den ansatte ekstraordinær tjenestefrihed.
Arbejdstidsnorm