Daglig ledelse eksempelklausuler

Daglig ledelse. 48 A. Daglig ledelse består af forbundsformanden, to næstfor- mænd, hovedkassereren, to forbundssekretærer, gruppefor- mændene, a-kassens forretningsfører og a-kassens vicefor- retningsfører. B. Såfremt en af gruppeformændene er forhindret i at give møde, deltager en anden fra den pågældende gruppe. C. Daglig ledelse varetager forbundets virksomhed i henhold til kongressens og hovedbestyrelsens beslutninger og i henhold til gældende love. Forbundsformanden har det overordnede ansvar. D. Forbundsformanden og/eller næstformændene har adgang til at deltage i alle møder, der afvikles i forbundsregi, gruppebe- styrelsesmøder, udvalgsmøder, konferencer mv.

Daglig ledelse. Sammensætning og opgaver 27

Daglig ledelse. ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ Rektor ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ Økonomi- og administrationschef Institutionens formål: I overensstemmelse med lovgivningen er det institutionens formål at udbyde al- men voksenuddannelse, forberedende voksenundervisning og ordblindeunder- visning for voksne. Institutionen udbyder endvidere gymnasiale uddannelser – hf-enkeltfag, 2-årigt hf og gymnasial supplering. Bankforbindelser: Danske Bank Statens Betalinger, ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇, ▇▇▇▇ Høje Taastrup Nykredit Bank A/▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇, ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ Revision: PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret revisionspartnerselskab Statsautoriseret revisor ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇, mne33256 Statsautoriseret revisor ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, mne34353 ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇, ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇-▇▇▇▇▇▇: ▇▇ ▇▇ ▇▇ ▇▇ Telefon: ▇▇ ▇▇ ▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇@▇▇▇.▇▇ LEDELSESPÅTEGNING OG LEDELSENS UNDERSKRIFT SAMT BESTYRELSENS HABILITETSERKLÆRINGER Bestyrelse og direktion har dags dato behandlet og godkendt årsrapporten for regnskabsåret 2020 for HF&VUC NORD. Årsrapporten er udarbejdet i overensstemmelse med lov om statens regnskab m.v. samt bekendt- gørelse nr. 116 af 19. februar 2018 om statens regnskabsvæsen m.v. I henhold til § 39, stk. 4 i regnskabsbekendtgørelsen tilkendegives det hermed: • At årsrapporten er rigtig, dvs. at årsrapporten ikke indeholder væsentlige fejlinformationer eller udeladelser, herunder at målopstillingen og målrapporteringen i årsrapporten er fyl- destgørende. • At de dispositioner, som er omfattet af regnskabsaflæggelsen, er i overensstemmelse med meddelte bevillinger, love og andre forskrifter samt med indgåede aftaler og sædvanlig praksis. • At der er etableret forretningsgange, der sikrer en økonomisk hensigtsmæssig forvaltning af de midler og ved driften af de institutioner, der er omfattet af årsrapporten. Aalborg, den 29. marts 2021 ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ Rektor Økonomi- & adm.chef Endvidere erklærer bestyrelsen på tro og love at opfylde habilitetskravene i § 17 i lov om institutio- ner for almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse m.v. Aalborg, den 29. marts 2021 ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ Formand Næstformand ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ DEN UAFHÆNGIGE REVISORS REVISIONSPÅTEGNING Til bestyrelsen for HF&VUC NORD Revisionspåtegning på årsregnskabet Konklusion Vi har revideret årsregnskabet for HF&VUC NORD for regnskabsåret 1. januar - 31...

Daglig ledelse. 10.1 Bestyrelsen ansætter en direktør. Direktøren refererer til bestyrelsen og er ansvarlig for Foreningens daglige drift. Direktøren holder løbende bestyrelsen orienteret om forhold af betydning for den daglige drift. 10.2 Direktøren ansætter Foreningens øvrige medarbejdere. 10.3 Direktøren skal hvert år afgive en individuel erklæring om interessekonflikter mv., der indeholder de oplysninger, der fremgår af § 9, stk. 3, i loven.

Daglig ledelse. Fonden Wonderful Copenhagen sikrer, at Copenhagen Eventures er bemandet i forhold til aftalens formål og de aktiviteter, som Copenhagen Eventures skal løfte i henhold til indeværende aftale. Ansatte i Copenhagen Eventures ansættes i Fonden Wonderful Copenhagen. WoCo udpeger en projektleder, som kontaktperson og ansvarlig for gennemførelse og afrapportering i forbindelse med tilskuddet. Aktiviteter i 2019-2021 Copenhagen Eventures er i aftaleperioden ansvarlig for: Forberedelse af og afgivelse af bud på Københavns værtskab for internationale events • Identifikation af kultur- og sportsevents som kan styrke og bygge videre på hovedstadens værdier, styrkepositioner og kultur- og idrætsmiljøer - og som – i samråd med Kultur- og Fritidsforvaltningen og Økonomiforvaltningen - vurderes at understøtte kultur- og fritidspolitikken, erhvervs- og vækstpolitikken samt kommunens strategiske pejlemærker for eventområdet og idrætten i København (kommende Idrætsplan) • Forberedelse og afgivelse af bud på Københavns værtskab for internationale begivenheder • Internationalt salgsarbejde og kommunikation af København som turisme- og eventdestination Sekretariat for Eventrådet • Varetage sekretariatsfunktionen for Københavns Eventråd i overensstemmelse med aftaleteksten for Budget 2018 og Budget 2019 samt politiske beslutninger i Kultur- og Fritidsudvalget og Økonomiudvalget. • Kommissorium For Københavns Eventråd vedhæftes aftalen som bilag.

Daglig ledelse. 7.1. Den fælles beredskabskommission ansætter en beredskabsdirektør efter indstilling fra et ansættelsesudvalg med repræsentation fra den fælles beredskabskommission, ledelse og medarbejdere fra Fællesskabet. 7.2. Beredskabsdirektøren forestår og er ansvarlig for den daglige ledelse samt udviklingen af Fællesskabet, jf. afsnit 3. og varetager sekretariatsfunktionen for den fælles beredskabskommission. 7.3. Lederansættelser til det samordnede redningsberedskab varetages af beredskabsdirektøren med efterfølgende orientering af beredskabskommissionen. 7.4. Den fælles beredskabskommission skal i en særlig instruks fastsætte nærmere retningslinjer for beredskabsdirektørens varetagelse af den daglige ledelse.

Daglig ledelse. 8.1. Foreningens daglige drift varetages af en sekretariatsleder, hvis ansættelsesvilkår og titel fastsættes af bestyrelsen.

Daglig ledelse. ❖ Foreningens daglige ledelse udgøres af styregruppen, der foruden formanden består af 4 medlemmer. Bestyrelsen vælges for en toårig periode af gangen, formanden og 1 ❖ Ved først kommende styregruppemøde efter et årsmøde, afholdes et konstituerende møde hvor styregruppen, blandt sine medlemmer vælger næstformand, samt tillidsposter. Disse gælder frem til næste årsmøde. ❖ Styregruppen nedsætter underudvalg og arbejdsgrupper, til og med ansvar for varetagelsen af afgrænsede opgaver, men med pligt til at underrette bestyrelsen, hvis der bliver indblandet økonomi.

Daglig ledelse. Lederen af værestedet Café Grenaa har det daglige administrative, personalemæssige og faglige ansvar for tilbuddets drift. Lederen sikrer, at værestedet Café Grenaa i det daglige drives i overensstemmelse med gældende regler for institutionsdrift, KFUM's Sociale Arbejde i Danmarks formål, tilbuddets vedtægter, det godkendte budget og nærværende samarbejdsaftale med Norddjurs Kommune. Lederen er ansat af KFUM's Sociale Arbejde i Danmark og har hovedkontorets afdelingsleder på frivilligområdet udviklingschef som nærmeste foresatte. Der tilknyttes desuden en konsulent og er mulighed for konsulentstøtte i fornødent omfang fra KFUM' s Sociale Arbejde i Danmark.