EDIsec eksempelklausuler

EDIsec. EDIsec er en sikkerhedsløsning der benyttes til at sikre data ved direkte datatransmission mellem kunden og banken i en kommunikationskanal, der er etableret mellem kunden og banken. Når en bruger skal oprettes med EDIsec sikkerhedsløsningen tildeler Danske Bank brugeren et individuelt bruger-id, men ikke et midlertidigt kodeord. Validiteten af kundens offentlige EDIsec nøgle bekræftes af det fingerprint som kunden skal lave af nøglen, og som udveksles med Danske Bank ifølge de retningslinjer, der er beskrevet i EDIsec implementerings- guiden. OpenPGP er en sikkerhedsløsning der benyttes til at sikre data ved direkte datatransmission mellem kunden og banken i en kommunikationskanal, der er etableret mellem kunden og banken. Når en bruger skal oprettes med OpenPGP sikkerheds- løsningen tildeler Danske Bank brugeren et individuelt bruger-id og midlertidigt kodeord. Kunden skal danne sine egne OpenPGP nøgler og sende dem til banken sammen med det midlertidige kodeord ifølge de instruktioner, der er beskrevet i OpenPGP Security Implementation Guide fra Danske Bank. Hvis et certifikat er udstedt af en tredjepartsudsteder betragter Danske bank brugeren som ejer af certifikatet og dermed som ansvarlig for certifikatets validitet og for vedligeholdelsen heraf. Danske Bank anvender alene den offentlige kryptografiske nøgle der er i certifikatet. Det er kundens eget ansvar at anskaffe og benytte dertil egnet OpenPGP software (egen eller fra tredjepart), der kan håndtere OpenPGP sikkerhed. Herunder skal softwaren bl.a. kunne håndtere OpenPGP nøgler og signering/kryptering af filer. For EDIsec og OpenPGP er det kundens ansvar at benytte valide nøgler og sikre datakommunikationen til banken. Specifikt gælder at: • Danske Bank skal have valide udgaver af kundens nøgler. Når kundens egne nøgler er ved at udløbe, skal kunden sikre, at kundens offentlige nøgler udveksles med banken • Kunden skal benytte valide udgaver af Danske Banks nøgler til at sikre datakommunikationen til banken. Når bankens offentlige nøgler er ved at udløbe skal kunden sørge for at opdatere sit system med en ny udgave af bankens nøgler, om banken vil stille til rådighed • Hvis kundens nøgler bliver kompromitteret, skal kunden henvende sig til banken for at få nøglerne blokeret. Når Danske Bank modtager en kundes offentlige EDIsec nøgle eller offentlige OpenPGP certifikat vil disse blive opbevaret i Danske Banks IT-infrastruktur og vil ikke blive udvekslet med parter uden for banken. Det er bankens a...

Related to EDIsec

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere og ansatte under uddannelse med mindst 9 måne- ders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto. Med virkning fra 1. maj 2020 gælder følgende: Den 1. maj tildeles medarbejdere og ansatte under uddannelse, med mindst 9 måneders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, 2,66 børneomsorgsdage til afholdelse i perioden 1. maj 2020 – 31. august 2021. Medarbejderen kan højst afholde 2,66 børneomsorgsdag i perioden, uanset hvor mange børn medar- bejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto. Med virkning fra 1. september 2021 gælder følgende: Medarbejdere og ansatte under uddannelse, med mindst 9 måne- ders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. ferieafholdelsesperiode. Medarbej- deren kan højst afholde 2 børneomsorgsdag pr. ferieafholdelses- periode, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen ved- rører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto.

  • Bistand til den dataansvarlige 1. Databehandleren bistår, under hensyntagen til behandlingens karakter, så vidt muligt den dataansvarlige ved hjælp af passende tekniske og organisatoriske foranstaltninger, med opfyldelse af den dataansvarliges forpligtelse til at besvare anmodninger om udøvelsen af de registreredes rettigheder som fastlagt i databeskyttelsesforordningens kapitel 3. Dette indebærer, at databehandleren så vidt muligt skal bistå den dataansvarlige i forbindelse med, at den dataansvarlige skal sikre overholdelsen af:

  • Lovvalg og værneting Retlige tvister med dig afgøres efter dansk ret og ved en dansk domstol.

  • Metode Er audit udført af intern eller ekstern auditor? [Vælg type af audit] For hvilken periode er der senest udført ekstern audit? [Angiv auditeret periode] Lever audit op til retningslinjer beskrevet i energispareaftalen hhv. energisparebekendtgørelsens? [Vælg svar] Lever auditoren op til kompetencekrav som beskrevet [Vælg svar]

  • ATP ATP-sats A gælder for alle ansatte.

  • Tilskudsmodtager Socialstyrelsen

  • Opbevaringsperiode/sletterutine Personoplysningerne opbevares hos databehandleren, indtil den dataansvarlige anmoder om at få oplysningerne slette eller tilbageleveret.

  • Regnskab og revision 1. Foreningens regnskabsår er kalenderåret.

  • Tildelingskriterium Valg af leverandør(er) vil ske på grundlag af tildelingskriteriet ”det økonomisk mest fordel- agtige tilbud”.

  • Evt. efterregulering Lovændringernes økonomiske konsekvenser skal forhandles med de kommunale parter. Der kan derfor blive behov for regulering af trækket på satspuljen. Mio. kr. i 2018-PL 2018 2019 2020 2021 I alt 1. kvartal 2018 Lovforslag fremsættes i marts 2018 3. kvartal 2018 Lovforslag træder i kraft 1. juli 2018