Ferielov eksempelklausuler

Ferielov. Ferietillæg

Ferielov. Ferietillæg Feriegodt- gørelse ved fratræden Feriegodt- gørelse til timelønnede Feriefridags- timer

Ferielov. Ved afholdelse af ferie med løn tilkommer der medarbejderen et ferietil- læg på 1,95 % bestående af ferielovens ferietillæg på 1 % samt en over- enskomstforhøjet andel på 0,95 %. Ferietillæg og feriegodtgørelse afregnes i henhold til ferielovens regler, og beregnes af alle i ferieåret (1.9 – 31.8) udbetalte skattepligtige beløb, samt af medarbejderens bidrag til pensionsordning, arbejdsmarkedsbidrag og ATP. Dog beregnes der ikke feriegodtgørelse og ferietillæg af løn, der er udbetalt under ferie, feriepenge, der er udbetalt uden, at ferien er afholdt, eller af udbetalt ferietillæg. Udbetalt ferietillæg modregnes i den feriegodtgørelse, der udbetales i for- bindelse med fratræden, i det omfang medarbejderen ikke har afviklet fe- rie svarende til det udbetalte ferietillæg. Timelønnede ydes, i stedet for løn under ferie og ferietillæg, feriegodtgø- relse med 12,95 % bestående af ferielovens feriegodtgørelse på 12,5 % samt en overenskomstforhøjet andel på 0,45 %.

Ferielov. Ved afholdelse af ferie med løn tilkommer der medarbejderen et ferietil- læg på 1,95 %. Ferietillæg og feriegodtgørelse afregnes i henhold til ferielovens regler, og beregnes af alle i optjeningsåret (1.1.-31.12) udbetalte skattepligtige be- løb, samt af medarbejderens bidrag til pensionsordning, arbejdsmarkedsbi- drag og ATP. Dog beregnes der ikke feriegodtgørelse og ferietillæg af løn, der er udbetalt under ferie, feriepenge, der er udbetalt uden, at ferien er af- holdt, eller af udbetalt ferietillæg. Udbetalt ferietillæg modregnes i den feriegodtgørelse, der udbetales i for- bindelse med fratræden, i det omfang medarbejderen ikke har afviklet fe- rie svarende til det udbetalte ferietillæg. Timelønnede ydes, i stedet for løn under ferie og ferietillæg, feriegodtgø- relse med 12,95 % af alle i optjeningsåret (1.1.-31.12) udbetalte skatte- pligtige beløb, samt af medarbejderens bidrag til pensionsordning, ar- bejdsmarkedsbidrag og ATP. Der beregnes dog ikke feriegodtgørelse af afregnet feriegodtgørelse samt eventuelt udbetalte feriepenge uden, at fe- rien er afholdt.

Ferielov. Ferieloven er gældende.