Fokusområde. Mål Kompetenceudvikling på kulturområdet i et europæ- isk perspektiv: Cobra Forum - formidlingsin- novation på Silkeborg Kunst- museum • Biblioteket – lige ved hånden • At udvikle mødesteder – fysisk og virtuelt – mellem publikum og Cobra-kunsten, som danner ramme om tilegnelsen af viden og skabelsen af unikke oplevel- ser. • At udvikle modeller for biblioteksservice med tilste- deværelse, hvor borgerne færdes, og som er tilgænge- lig på tider, steder og måder, der efterspørges.
Fokusområde. Kvalitet i opgaveløsningen Det er vigtigt for Hjemmeværnet, at indsættelser løses med tilfredsstillende resultat for Forsvaret og samfundet inden for det fulde spektrum af Hjemmeværnets opgaveportefølje. Det frivillige ar- bejde skal løses af kompetent og uddannet personel. Hjemmeværnet uddanner kun de frivillige til at løse opgaver, der er relevante i forhold til Hjemmeværnets potentielle indsættelser til støtte for Forsvaret og samfundets samlede beredskab. For at sikre kvaliteten i opgaveløsningen skal der derfor være fokus på, at soldaterne skal gennemføre lovpligtig uddannelse og derefter efterud- danne sig løbende for at vedligeholde og forny kompetencer og uddannelser. Dette fokusområde måles gennem en række af de centrale resultatkrav inden for de fire kerneområder.
Fokusområde. Internationalt samarbejde Stigende internationalt samarbejde i Hjemmeværnet skal fokuseres mod relevante og udbytterige aktiviteter. Alle aktiviteter i internationalt regi skal medføre værditilskrivning for Hjemmeværnets samarbejdspartnere – værditilskrivning, der ikke kan opnås i nationalt regi. Internationalt samar- bejde dækker danske aktiviteter med international deltagelse samt dansk deltagelse i udenlandske aktiviteter. Ligeledes omfatter internationalt samarbejde operativ opgaveløsning.
Fokusområde. Mentor på Integrationsområdet Fremover indføres følgende procedure for oprettelse af mentor på Integrationsborgere • Når borgeren modtages oprettes en Acadresag ”Mentor” • Der udfærdiges mentorbestilling, der ligges i Acadresagen • Mentor medbringer bestilling/mentorkontrakt ved første besøg og sikrer at borgeren underskriver denne • Underskreven mentoraftale ligges i Acadresagen • Sagsbehandler sikrer, at mentorbevillingen også fremgår af Integrationskontrakten • Sagsbehandler tilknytter mentor i Opera under et separat ID nummer for Integrations- mentorer Handleplan: • Der oprettes separat ID nummer i Opera til Integrationsmentorer • Der oprettes Acadresag ”Mentor” på eksisterende borgere, der har mentor • Procedure for oprettelse af mentor på Integrationsborgere o Meldes ud til afdelingen via mail og på arbejdsmøde o Tilføjes som arbejdsgang i Xxxxxxx o Fremgår i Integrationshåndbogen • Det sikres at der er underskrevne mentoraftaler på alle eksisterende borgere, der har mentor Ansvarlig for handlingsplanens gennemførelse: Xxxxx X. Xxxxxxxxx Dato for implementering af handlingsplanens gennemførelse: 01.04.16 Hvordan evalueres på at den ønskede effekt af handleplanen er opnået: 01.04.16 sikres det at Handleplanens 3 første punkter er gennemført