Forhøjelse af grundlønstillæg eksempelklausuler

Forhøjelse af grundlønstillæg. Grundlønstillæg for legepladspædagoger hæves pr. 1. april 2025 med 3.270 kr. årligt (31/3 2000- niveau) med fuldt gennemslag fra løntrin 25 + 4.570 kr. til løntrin 25 + 7.840 kr. Udgift: 0,197 mio. kr. Grundlønstillæg for pædagogiske assistenter hæves pr. 1. april 2025 med 3.270 kr. årligt (31/3 2000- niveau) med fuldt gennemslag fra løntrin 20 + 1.000 kr. til løntrin 20 + 4.270 kr. Udgift: 0,012 mio. kr. Legepladsmedarbejdere ydes pr. 1. april 2025 et grundlønstillæg på 3.270 kr. årligt (31/3 2000- niveau) med fuldt gennemslag fra løntrin 14 til løn- trin 14 + 3.270 kr. Udgift: 0,297 mio. kr.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Forhøjelse af grundlønstillæg. Grundlønstillæg for pædagogiske konsulenter, jf. § 3, stk. 2, hæves pr. 1. april 2025 med 3.760 kr. årligt (31/3 2000-niveau) med fuldt gennemslag fra løntrin 37 + 5.100 kr. til løntrin 37 + 8.860 kr. Grundlønstillæg for pædagogiske konsulenter, jf. § 3, stk. 4, hæves pr. 1. april 2025 med 3.760 kr. årligt (31/3 2000-niveau) med fuldt gennemslag fra løntrin 45 + 6.250 kr. til løntrin 45 + 10.010 kr. Udgift: 1,443 mio. kr.
Sample 1
Forhøjelse af grundlønstillæg. Grundlønstillæg for pædagoger, klubmedarbejdere, børnehaveklasseassistenter og støttepædagoger hæves pr. 1. april 2025 med 3.000 kr. årligt (31/3 2000-niveau) med fuldt gennemslag fra løntrin 25 + 2.800 kr. til løntrin 25 + 5.800 kr. Udgift: 21,143 mio. kr. Grundlønstillæg for ikke-uddannede klubmedarbejdere hæves pr. 1. april 2025 med 3.000 kr. årligt (31/3 2000-niveau) med fuldt gennemslag fra løntrin 16 + 1.220 kr. til løntrin 16 + 4.220 kr. Udgift: 0,877 mio. kr. Der afsættes 1,673 mio. kr. til anvendelse på Overenskomst for pædagogisk uddannet personale ansat i lederstillinger i kommunerne (69.01).
Sample 1

Related to Forhøjelse af grundlønstillæg

  • Anmeldelse af skade Anmeldelse af sygdom/skade skal altid ske i forsikrings- tiden. Du skal ved anmeldelse af skade altid informere os om, hvis du ikke længere er ansat i virksomheden. Den hurtigste måde at anmelde en skade er ved at anmelde den online via vores hjemmeside ds-sundhed. dk. Anmeldte skader behandles hurtigt og i de fleste tilfælde dag til dag. Anmeldelse kan også ske telefonisk. Hvis du har spørgsmål til din forsikring, eller hvis din henvendelse drejer sig om en eksisterende sag, kan du kontakte sundhedsteamet alle hverdage på telefon 70206121 eller på e-mailadressen: xxxxxxxxxxxx@xx-xxxxxxx.xx. Hvis din anmeldelse vedrører akut krisehjælp, kan du kontakte sundhedsteamet telefonisk hele døgnet på telefon 70206121. Ringer du uden for vores åbningstid, vil du via hovednummeret blive omstillet til vores akutte vagttelefon. Du skal altid informere vagthavende om, at du er forsikret hos Dansk Sundhedssikring.

  • Opsigelse af aftalen Denne aftale kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2018. Indgåede aftaler fortsætter uændret uanset opsigelse af denne aftale. København, den 14. april 2016 For REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxx Xxxx Xxxxxx For FOA- FAG OG ARBEJDE: Xxxx Xxxxxxxx / Xxx Xxxxxxxxxx For FAGLIGT FÆLLES FORBUND – 3F: Xxxx Xxxxxxxx

  • Lovgrundlag Kulturregionen får statstilskud ifølge Lovbekendtgørelse nr. 728 af 7. juni 2007 om Kulturministeriets kulturaftaler med kommuner m.v. og om regionernes opgaver på kulturområdet, Lov nr. 563 af 24. juni 2005 om ændring af en række love på kulturområdet (udmøntning af kommunalreformen på kulturområdet), Lov nr. 1532 af 19. december 2017 om udlodning af overskud og udbytte til lotteri § 16 samt kulturaftalen for perioden 2021-24.

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforordningens artikel 28, stk. 2, og stk. 4, for at gøre brug af en anden databehandler (en underdatabehandler).

  • Aftalegrundlag Betingelserne udgør sammen med Virksomhedens tilbud og ordrebekræftelser det samlede aftalegrundlag om Virksomhedens salg og levering af serviceydelser til kunden (”Aftalegrundlaget”). Kundens indkøbsbetingelser trykt på ordrer eller på anden måde meddelt til Virksomheden udgør ikke en del af Aftalegrundlaget.

  • Aftalegrundlaget 13.1. Nærværende købsaftale med bilag udgør samlet parternes aftalegrundlag.

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, når forsikrede ikke kan påbegynde rejsen eller gennemføre formålet med rejsen på grund af:

  • Afskedigelse af tillidsrepræsentant En tillidsrepræsentants afskedigelse skal begrundes i tvingende årsa- ger, og ledelsen har pligt til at give vedkommende et opsigelsesvarsel på i alt 5 måneder. Såfremt en tillidsrepræsentant har fungeret som sådan i en sammenhængende periode på mindst 5 år, har vedkom- mende dog krav på 6 måneders varsel. Er afskedigelsen begrundet i arbejdsmangel, bortfalder varselspligten i henhold til denne bestemmelse.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.