Common use of Forskud Clause in Contracts

Forskud. Forskudsbeløbene pr. dag udgør: Til medarbejdere over 18 år kr. 1.100,00 Til ungarbejdere under 18 år (dog maksimalt fuld personlig løn) kr. 650,00 Som ”helligdage” regnes: Nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, 2. pinsedag, Store bededag, ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, Grundlovsdag, 1. maj og 1. og 2. juledag. Forskudsbeløbene udbetales på søgnehelligdage, der falder på f.eks. frilørdage eller hverdagsfridage men ikke når de falder på søndage. Virksomheden og medarbejderen kan aftale andre forskudsbeløb end nævnt ovenfor.

Forskud. Forskudsbeløbene pr. dag udgørudgør fra begyndelsen af den lønnings-uge, hvori 1. marts 2010 indgår: Til medarbejdere over 18 år 900,00 kr. 1.100,00 Til til voksne arbejdere 550,00 kr. til ungarbejdere under 18 år (dog maksimalt fuld personlig løn) kr. 650,00 Som ”helligdage” regnes: Nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, 2. pinsedag, Store bededag, ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, Grundlovsdag, 1. maj og 1. og 2. juledag. Forskudsbeløbene udbetales på søgnehelligdage, der falder på f.eks. frilørdage eller hverdagsfridage men ikke når de falder på søndage. Virksomheden og medarbejderen kan aftale andre forskudsbeløb end nævnt ovenfor.

Forskud. Forskudsbeløbene pr. dag udgør: Til medarbejdere over 18 år 1.100,00 kr. 1.100,00 Til til voksne medarbejdere 650,00 kr. til ungarbejdere under 18 år (dog maksimalt fuld personlig løn) kr. 650,00 Som ”helligdage” regnes: Nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, 2. pinsedag, Store Sto- re bededag, ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, Grundlovsdag, 1. maj og Grundlovsdag samt 1. og 2. juledagjule- dag. Forskudsbeløbene udbetales på søgnehelligdage, der falder på f.eks. frilørdage eller hverdagsfridage men ikke når de falder på søndagesøndage og på feriefridage, seniorfridage og børneomsorgsdage. Virksomheden og medarbejderen kan aftale andre forskudsbeløb end nævnt ovenfor.