FREMSENDELSE AF RAPPORTER eksempelklausuler

FREMSENDELSE AF RAPPORTER. På FMI anmodning skal Leverandøren indsende en opgørelse over Køberens samlede indkøb i henhold til Aftalen i det foregående kalenderår. Oversigten skal identificere de produkter, som Køberen har købt, mængderne af hver Leverance, pris pr. enhed for hver Leverance og den samlede værdi af indkøbene. Oplysningerne skal indsendes i et almindeligt anvendt oversigtsark (f.eks. Excel eller til- svarende). Dokumentationen eller erklæringen skal indsendes senest 21 (enogtyve) Dage efter Købe- rens formelle anmodning.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
FREMSENDELSE AF RAPPORTER. På FMI anmodning skal Leverandøren indsende en opgørelse over Køberens samlede indkøb i henhold til Aftalen i det foregående kalenderår. Oversigten skal identificere de produkter, som Køberen har købt, mængderne af hver Leverance, pris pr. enhed for hver Leverance og den samlede værdi af indkøbene. Oplysningerne skal indsendes i et almindeligt anvendt oversigtsark (f.eks. Excel eller til- svarende). Dokumentationen eller erklæringen skal indsendes senest 21 (enogtyve) Dage efter Købe- rens formelle anmodning. En gang om måneden skal Leverandøren fremsende en rapport i CSV format med den for- rige måndes indkøb. I rapporten skal følgende fremgå for hver levering som er foretaget i den forrige måned: • Leverandørens fakturanummer • Faktura dato • FMI ordrenummer • Rammeaftalenummer • Bestillingsdato • Bestillingstidspunkt kun nødvendig ved opkrævning af hastelevering • Leveringsdato og tidspunkt • Leveringssted • Brændstofstype • Antal liter købt • Literpris • Total pris for brændstof • Platts pris som er brugt til udregning af literpris • Densitet på brændstoffet brugt til udregning af literpris • Handling fee type og beløb • Eventuelt tillæg type og beløb • Afgifter udspecificeret • Fakturatotal ekskl. moms og afgifter Hvis FMI i løbet af Aftalens løbetid vurderer, at der ikke længere er behov for en månedlig rapport vil Leverandøren få besked herom.
Sample 1Sample 2
FREMSENDELSE AF RAPPORTER. På Købers anmodning skal Leverandøren indsende en opgørelse over Køberens samlede indkøb i henhold til Aftalen i et vilkårligt datointerval. Oversigten skal identificere de pro- dukter, som Køberen har købt, mængderne af hver Leverance, pris pr. enhed for hver Leverance og den samlede værdi af indkøbene. Oplysningerne skal sendes i en Microsoft Excel-fil til Køber senest 15 (femten) arbejdsdage efter dennes formelle andmodning Ved Aftalens start og senest 10 (ti) arbejdsdage efter prisregulering og/eller substitution af produkter jf. Appendiks B og Appendiks F, skal Leverandøren fremsende et varekat a- log. Dette katalog skal indeholde informationer om alle produkter og varianter heraf ti l- budt af Leverandøren, jf. Appendiks C. Kataloget skal indeholde varenumre, servicemate- rielnumre samt enhedspriser (inklusiv og ekslusiv moms) pr. produkt/variant for hvert ordrestørrelsesinterval, jf. Appendiks C. Informationer skal også inkludere billeder af hvert produkt/variant, mindste ordrestørrelse, anslåede leveringstider, samt generelle beskrivelser af hvert produkt. Kataloget skal fremsendes til FMI i PDF format.
Sample 1

Related to FREMSENDELSE AF RAPPORTER

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforordningens artikel 28, stk. 2, og stk. 4, for at gøre brug af en anden databehandler (en underdatabehandler).

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Anvendelse § 1. Almindelige betingelser er udarbejdet med henblik på aftaler om arbejder og leverancer i bygge- og anlægsvirksomhed, hvor bygherren ikke er forbruger. Betingelserne finder anvendelse, når de er vedtaget af aftalens parter.

  • Afskedigelse af tillidsrepræsentant En tillidsrepræsentants afskedigelse skal begrundes i tvingende årsa- ger, og ledelsen har pligt til at give vedkommende et opsigelsesvarsel på i alt 5 måneder. Såfremt en tillidsrepræsentant har fungeret som sådan i en sammenhængende periode på mindst 5 år, har vedkom- mende dog krav på 6 måneders varsel. Er afskedigelsen begrundet i arbejdsmangel, bortfalder varselspligten i henhold til denne bestemmelse.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Rapportering a. Dato for rapportering: [Angiv dato for, hvornår det officielle mødereferat forventes at foreligge. Universitetet vil sende rapportering fra mødet/møderne til MIM eller FVM umiddelbart derefter. Hvis der er yderligere behov aftales det i forbindelse med mandatafgivelsen.]

  • Anmeldelse af skade Anmeldelse af sygdom/skade skal altid ske i forsikrings- tiden. Du skal ved anmeldelse af skade altid informere os om, hvis du ikke længere er ansat i virksomheden. Den hurtigste måde at anmelde en skade er ved at anmelde den online via vores hjemmeside ds-sundhed. dk. Anmeldte skader behandles hurtigt og i de fleste tilfælde dag til dag. Anmeldelse kan også ske telefonisk. Hvis du har spørgsmål til din forsikring, eller hvis din henvendelse drejer sig om en eksisterende sag, kan du kontakte sundhedsteamet alle hverdage på telefon 70206121 eller på e-mailadressen: xxxxxxxxxxxx@xx-xxxxxxx.xx. Hvis din anmeldelse vedrører akut krisehjælp, kan du kontakte sundhedsteamet telefonisk hele døgnet på telefon 70206121. Ringer du uden for vores åbningstid, vil du via hovednummeret blive omstillet til vores akutte vagttelefon. Du skal altid informere vagthavende om, at du er forsikret hos Dansk Sundhedssikring.

  • Overførsel af ferie a. Medarbejder og arbejdsgiver kan aftale, at optjente og ikke afviklede feriedage ud over 20 dage kan overføres til den følgende ferieafholdelsesperiode.

  • Indledende bestemmelser 1. Bestemmelsernes formål er at sikre overenskomstmæssige vilkår. Bestemmelserne kan ikke benyttes til at kræve lønoplysninger ud- leveret med henblik på en overordnet belysning af lønforholdene i virksomheden.