Funktionærlignende ansættelsesvilkår eksempelklausuler
Funktionærlignende ansættelsesvilkår. Der kan etableres funktionærlignende ansættelsesvilkår i henhold til den indgåede aftale herom, jf. bilag 3. Senest efter 2 års ansættelse har medarbejdere, der lever op til individuelt aftalte og gennemførte udviklings-/uddannelsesplaner, ret til en forhandling om ansæt- telse på funktionærlignende vilkår, jf. bilag 2. Overenskomstens parter er enige om, at såfremt en funktionærlignende ansat med- arbejder ikke løbende gennemfører aftalte udviklings-/uddannelsesplaner, kan den funktionærlignende ansættelse ophæves.
Funktionærlignende ansættelsesvilkår. Overenskomstparterne henviser til muligheden for at indgå aftaler om ansættelse på funktionærlignende vilkår (se bilag 4).
Funktionærlignende ansættelsesvilkår. Organisationerne vil anbefale, at de virksomheder, der ønsker at indføre funk- tionærlignende ansættelsesforhold, gør det efter følgende retningslinier: Spørgsmålet om indførelse eller ophævelse af aftaler om funktionærlignende ansættelsesvilkår kan fagretligt behandles, dog ikke til voldgift. Aftaler om ansættelse på funktionærlignende vilkår er kun gyldige, såfremt det er udformet skriftligt. Organisationerne har i fællesskab udarbejdet et an- sættelsesbevis, der skal bruges ved indgåelse af aftaler om ansættelse på funk- tionærlignende vilkår, jf. bilag B. Ansættelsesbeviset kan efter underskrivelse kræves indsendt til de respektive organisationer.
Funktionærlignende ansættelsesvilkår. Organisationerne vil anbefale, at de virksomheder, der ønsker at indføre funktionærlignende ansættelsesforhold, gør det efter føl- gende retningslinjer: Spørgsmålet om indførelse eller ophævelse af aftaler om funktio- nærlignende ansættelsesvilkår kan fagretligt behandles, dog ikke til voldgift. Aftaler om ansættelse på funktionærlignende vilkår er kun gyldi- ge, såfremt det er udformet skriftligt. Organisationerne har i fæl- lesskab udarbejdet et ansættelsesbevis, der skal bruges ved ind- gåelse af aftaler om ansættelse på funktionærlignende vilkår, jf. bilag B. Ansættelsesbeviset kan efter underskrivelse kræves ind- sendt til de respektive organisationer.
Funktionærlignende ansættelsesvilkår. Der er etableret funktionærlignende ansættelsesvilkår i henhold til bestemmelserne i bilag VI.