Common use of Følgegruppe Clause in Contracts

Følgegruppe. Der var i den første aftale enighed om, at 2013 og 2014 var at betragte som en opstartsfase, jvf. Reform om førtidspension mv. Med sygedagpengereformen fra 1. juli 2014, betragtes sidste halvår af 2014 og 2015 som opstartsfase ift. at finde niveauet på antal sager, der skal behandles på rehabiliteringsteams som følge heraf. Der er enighed om, at det giver god mening, at den nedsatte følgegruppe fortsætter med at mødes med jævne mellemrum og følger op på udviklingen i sager til behandling i rehabiliteringsteams og rekvirering af attester fra Klinisk Funktion. I Følgegruppen drøftes eventuelle generelle problemstillinger eller tvister, der ikke kan afgøres på lavere niveau. Begge parter forpligter sig til at respektere beslutninger truffet i Følgegruppen. Følgegruppen sekre- tariatsbetjenes af Region Nordjylland. Følgegruppen består af en repræsentant fra hver af de kommunale klynger og tre regionale repræsentanter samt repræsentant for beskæftigelsesregion Nordjylland. Desuden deltager chefen for Klinisk Funktion som faglig ressourceperson, samt Klinikchefen for Klinik Akut som re- præsentant fra sygehusledelsen. Følgegruppen har mulighed for at nedsætte undergrupper til belysning af praktiske og tekniske spørgsmål. Hvert år afgives en kort status til Den Administrative Styregruppen for Sundhedsaftaler. Følgegruppen har følgende opgaver: • Løbende følge den generelle udvikling i samarbejdet omkring reformerne og følge op på samarbejdsaf- talen. • Følge kommunernes forbrug af sundhedskoordinator, antal sager til rehabiliteringsteammøderne, an- tal rehabiliteringsmøder og attester i Klinisk Funktion. • Kapaciteten til opgaven følges i regionen samt løbende opfølgning på udvikling af opgavevolumen, dette ift.: - Udvikling af antallet af sager til rehabiliteringsmøder og antal møder. - Udvikling af rekvirering af attester fra Klinisk Funktion. - Udvikling af antallet af aflysning af møder. • Drøfte principielle spørgsmål ift. samarbejdet. • Drøfte behov for nye tiltag. • Følge lokale og nationale evaluerings- og kvalitetssikringstiltag. • Drøfte behov for revision af samarbejdsaftale og overvåge, at der er sammenhæng mellem opgaver og økonomi i aftalen. Følgegruppen har denne sammensætning: 4 repræsentanter for Region Nordjylland 4 repræsentanter for kommunerne 1 repræsentant fra sygehusledelsen 1 repræsentant for Beskæftigelsesregion Nordjylland Følgegruppen har mulighed for at nedsætte undergrupper til belysning af praktiske og tekniske spørgsmål.

Følgegruppe. Der var Under bestyrelsen nedsættes en følgegruppe af relevante ledere og afdelingsledere, som skal føre beslutningerne ud i den første aftale enighed omlivet fra de tre delaftaler omkring skole, at 2013 og 2014 var at betragte som en opstartsfasedagtilbud, jvf. Reform om førtidspension uddan- nelse, beskæftigelse, fritidsjob, fritidsaktiviteter, SSP, politi mv. Med sygedagpengereformen I bestyrelsen fastlægges hvordan det bæres igennem, hvordan man får det ’til at leve’ via følgegruppen, idet im- plementeringsdelen lægges her. Her er det centralt at også data tilgår følgegruppen således udfordringerne er tydelige for alle, og ikke mindst opgaveløsningen. Følgegruppen vil bestå af følgende kommunale res- sourcepersoner: • Ledelsesrepræsentant fra 1. juli 2014, betragtes sidste halvår af 2014 Fællesskolen Favrdal-Fjelstrup • Ledelsesrepræsentant fra Sydbyens Børnehuse • Ledelsesrepræsentant fra Erlev skole • Ledelsesrepræsentant fra Kløvermarkskolen • Ledelsesrepræsentant fra Børneunivers Nord • Ledelsesrepræsentant fra unge- og 2015 som opstartsfase ift. at finde niveauet på antal sageruddannelse • Hotspotchef • Ledelsesrepræsentant fra Jobcentret • Ledelsesrepræsentant fra sundhedsplejen • Ledelsesrepræsentant fra familieområdet • Boligsocial projektleder, der skal behandles på rehabiliteringsteams som følge heraf. Der bærer drøftelser og beslutninger videre Et stærkt aftalegrundlag mellem de to boligselskaber og kommunen, lokale erhvervsliv samt civilsamfund er enighed om, at det giver god mening, at den nedsatte følgegruppe fortsætter med at mødes med jævne mellemrum og følger op på udviklingen i sager til behandling i rehabiliteringsteams og rekvirering af attester fra Klinisk Funktion. I Følgegruppen drøftes eventuelle generelle problemstillinger eller tvister, der ikke kan afgøres på lavere niveau. Begge parter forpligter sig til at respektere beslutninger truffet i Følgegruppen. Følgegruppen sekre- tariatsbetjenes af Region Nordjylland. Følgegruppen består af en repræsentant fra hver af de kommunale klynger og tre regionale repræsentanter samt repræsentant for beskæftigelsesregion Nordjylland. Desuden deltager chefen for Klinisk Funktion som faglig ressourceperson, samt Klinikchefen for Klinik Akut som re- præsentant fra sygehusledelsen. Følgegruppen har mulighed hele forudsætningen for at nedsætte undergrupper til belysning af praktiske alle boligsociale medarbejdere kan lyk- kes med områdernes børn og tekniske spørgsmålunge samt deres forældre. Hvert år afgives en kort status til Den Administrative Styregruppen for SundhedsaftalerDe vigtigste samarbejdspartnere i Haderslev Kommune bliver Børn- og Kulturservice, Haderslev Jobcenter, Sundhedsfor- valtning, SSP samt Fritidsområdet. Følgegruppen har følgende opgaver: • Løbende følge Fra erhvervslivet er Rotary den generelle udvikling i samarbejdet omkring reformerne mest centrale samar- bejdspartner, og følge op på samarbejdsaf- talen. • Følge kommunernes forbrug af sundhedskoordinator, antal sager til rehabiliteringsteammøderne, an- tal rehabiliteringsmøder og attester i Klinisk Funktion. • Kapaciteten til opgaven følges i regionen samt løbende opfølgning på udvikling af opgavevolumen, dette iftfra civilsamfundet er det forskellige NGO’er som beskrives nedenfor.: - Udvikling af antallet af sager til rehabiliteringsmøder og antal møder. - Udvikling af rekvirering af attester fra Klinisk Funktion. - Udvikling af antallet af aflysning af møder. • Drøfte principielle spørgsmål ift. samarbejdet. • Drøfte behov for nye tiltag. • Følge lokale og nationale evaluerings- og kvalitetssikringstiltag. • Drøfte behov for revision af samarbejdsaftale og overvåge, at der er sammenhæng mellem opgaver og økonomi i aftalen. Følgegruppen har denne sammensætning: 4 repræsentanter for Region Nordjylland 4 repræsentanter for kommunerne 1 repræsentant fra sygehusledelsen 1 repræsentant for Beskæftigelsesregion Nordjylland Følgegruppen har mulighed for at nedsætte undergrupper til belysning af praktiske og tekniske spørgsmål.

Følgegruppe. Der var i den første aftale enighed om, at 2013 og 2014 var at betragte som nedsættes en opstartsfase, jvf. Reform om førtidspension mv. Med sygedagpengereformen fra 1. juli 2014, betragtes sidste halvår af 2014 og 2015 som opstartsfase ift. at finde niveauet på antal sager, der skal behandles på rehabiliteringsteams som følge heraf. Der er enighed om, at det giver god mening, at den nedsatte følgegruppe fortsætter med at mødes med jævne mellemrum og følger op på udviklingen i sager Følgegruppe til behandling i rehabiliteringsteams og rekvirering af attester fra Klinisk Funktion. I Følgegruppen drøftes eventuelle generelle problemstillinger eller tvister, der ikke kan afgøres på lavere niveau. Begge parter forpligter sig til at respektere beslutninger truffet i Følgegruppenaftalen. Følgegruppen sekre- tariatsbetjenes har denne sammensætning: 2 repræsentanter for Region Nordjylland 4 repræsentanter for kommunerne fordelt på de 4 kommunale klynger 1 repræsentant fra Hospitalsledelsen 1 repræsentant fra Socialmedicinsk Enhed 1 repræsentant for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Kontor Midt/Nord Formanden udpeges blandt de regionale repræsentanter. Følgegruppen sekretariatsbetjenes af Region Nordjylland. Følgegruppen består af en repræsentant fra hver af de kommunale klynger og tre regionale repræsentanter samt repræsentant for beskæftigelsesregion Nordjylland. Desuden deltager chefen for Klinisk Funktion som faglig ressourceperson, samt Klinikchefen for Klinik Akut som re- præsentant fra sygehusledelsen. Følgegruppen har mulighed for at nedsætte undergrupper til belysning af praktiske og tekniske spørgsmål. Hvert år afgives en kort status til Den Administrative Styregruppen for Sundhedsaftaler. Følgegruppen har følgende opgaver: • Løbende følge den generelle udvikling i samarbejdet omkring reformerne og følge op på samarbejdsaf- talensamarbejdsaftalen. • Følge kommunernes forbrug af sundhedskoordinator, antal sager til rehabiliteringsteammøderne, an- tal rehabiliteringsmøder og attester i Klinisk Funktion. • Kapaciteten til opgaven følges i regionen sundhedskoordinator samt løbende opfølgning på udvikling af opgavevolumen, dette ift.: - Udvikling af antallet af sager til rehabiliteringsmøder og antal møder. - Udvikling af rekvirering af attester fra Klinisk Funktion. - Udvikling af i anvendelsen, sparring i løbende sager (klippekort) - Udviklingen i antallet af aflysning af møder. Åbenbare sager • Drøfte og afklare principielle spørgsmål ift. samarbejdet. • Drøfte behov for nye tiltag. • Følge lokale og nationale evaluerings- og kvalitetssikringstiltag. • Drøfte behov for revision af samarbejdsaftale og overvåge, at der er sammenhæng mellem opgaver og økonomi i aftalen. Dette drøftes min. 1 gang årligt. I Følgegruppen har denne sammensætning: 4 repræsentanter for Region Nordjylland 4 repræsentanter for kommunerne 1 repræsentant fra sygehusledelsen 1 repræsentant for Beskæftigelsesregion Nordjylland Følgegruppen har mulighed for drøftes eventuelle generelle problemstillinger eller tvister, der ikke kan afgøres på lavere niveau. Begge parter forpligter sig til at nedsætte undergrupper respektere beslutninger truffet i Følgegruppen. Hvert år afgives en kort status til belysning af praktiske og tekniske spørgsmålorientering til Sundhedsaftalens Strategiske Sundhedsforum.

Følgegruppe. Der var i den første aftale enighed om, at 2013 og 2014 var at betragte som nedsættes en opstartsfase, jvf. Reform om førtidspension mv. Med sygedagpengereformen fra 1. juli 2014, betragtes sidste halvår af 2014 og 2015 som opstartsfase ift. at finde niveauet på antal sager, der skal behandles på rehabiliteringsteams som følge heraf. Der er enighed om, at det giver god mening, at den nedsatte følgegruppe fortsætter med at mødes med jævne mellemrum og følger op på udviklingen i sager Følgegruppe til behandling i rehabiliteringsteams og rekvirering af attester fra Klinisk Funktion. I Følgegruppen drøftes eventuelle generelle problemstillinger eller tvister, der ikke kan afgøres på lavere niveau. Begge parter forpligter sig til at respektere beslutninger truffet i Følgegruppenaftalen. Følgegruppen sekre- tariatsbetjenes har denne sammensætning: 2 repræsentanter for Region Nordjylland 4 repræsentanter for kommunerne fordelt på de 4 kommunale klynger 1 repræsentant fra Hospitalsledelsen 1 repræsentant fra Socialmedicinsk Enhed 1 repræsentant for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Kontor Midt/Nord Formanden udpeges blandt de regionale repræsentanter. Følgegruppen sekretariatsbetjenes af Region Nordjylland. Følgegruppen består af en repræsentant fra hver af de kommunale klynger og tre regionale repræsentanter samt repræsentant for beskæftigelsesregion Nordjylland. Desuden deltager chefen for Klinisk Funktion som faglig ressourceperson, samt Klinikchefen for Klinik Akut som re- præsentant fra sygehusledelsen. Følgegruppen har mulighed for at nedsætte undergrupper til belysning af praktiske og tekniske spørgsmål. Hvert år afgives en kort status til Den Administrative Styregruppen for Sundhedsaftaler. Følgegruppen har følgende opgaver: • Løbende følge den generelle udvikling i samarbejdet omkring reformerne og følge op på samarbejdsaf- talensamarbejdsaftalen. • Følge kommunernes forbrug af sundhedskoordinator, antal sager til rehabiliteringsteammøderne, an- tal rehabiliteringsmøder og attester i Klinisk Funktion. • Kapaciteten til opgaven følges i regionen sundhedskoordinator samt løbende opfølgning på udvikling af opgavevolumen, dette ift.: - Udvikling af antallet af sager til rehabiliteringsmøder og antal møder. - Udvikling af rekvirering af attester fra Klinisk Funktion. - Udvikling af i anvendelsen, sparring i løbende sager (klippekort) - Udviklingen i antallet af aflysning af møder. Åbenbare sager • Drøfte og afklare principielle spørgsmål ift. samarbejdet. • Drøfte behov for nye tiltag. • Følge lokale og nationale evaluerings- og kvalitetssikringstiltag. • Drøfte behov for revision af samarbejdsaftale og overvåge, at der er sammenhæng mellem opgaver og økonomi i aftalen. Dette drøftes min. 1 gang årligt. I Følgegruppen har denne sammensætning: 4 repræsentanter drøftes eventuelle generelle problemstillinger eller tvister, der ikke kan afgøres på lavere niveau. Begge parter forpligter sig til at respektere beslutninger truffet i Følgegruppen. Hvert år afgives en kort status til orientering til Den Administrative Styregruppe for Region Nordjylland 4 repræsentanter for kommunerne 1 repræsentant fra sygehusledelsen 1 repræsentant for Beskæftigelsesregion Nordjylland Følgegruppen har mulighed for at nedsætte undergrupper til belysning af praktiske og tekniske spørgsmålSundhedsaftaler.