Genetillæg. De for fagets voksne medarbejdere lokalt aftalte genetillæg gælder også for lærlinge, når disse udfører arbejde under de samme forhold som de voksne medarbejdere.
Genetillæg. De for øvrige medarbejdere lokalt aftalte genetillæg gælder også for lærlinge, når disse udfører arbejde under de samme forhold som de øvrige medarbejdere.
Genetillæg. Stk. 1. For arbejde på søn- og helligdage samt lørdage og juleaf- tensdag ydes et tillæg på kr. 559,65, (pr. 1.3.2018 kr. 568,60 og pr. 1.3.2019 kr. 577,70).
Stk. 2. For arbejde mellem kl. 19.00 og kl. 21.00, ydes kr. 77,70 pr. gang, (pr. 1.3.2018 kr. 78,95 og pr. 1.3.2019 kr. 80,20).
Stk. 3. Falder en del af den faste arbejdstid mellem kl. 01.00 og kl. 06.00, gives et ekstra fridøgn for hver to arbejdsuger, og ugens mindst to fridøgn skal være sammenhængende.
Stk. 4. Ledelse og medarbejderen kan efter konkret vurdering træffe aftale om afkøb af gene, dvs. at lønnen også omfatter betaling for ar- bejde på genetidspunkter, jf. ovenfor. Aftalen kan af begge parter op- siges med 3 måneders varsel.
Genetillæg. Stk. 1. For arbejde mellem kl. 18.00 og kl. 7.00 alle ugens dage samt for arbejde på lørdage, søn- og helligdage samt for arbejde på juleaftensdag, nytårsaftensdag og Grundlovsdag i tidsrummet kl. 7.00 til kl. 18.00 ydes et tillæg pr. time der pr. 1. oktober 2003 udgør kr. 75.
Stk. 2. I stedet for betaling i henhold til stk. 1 kan der indgås aftale mellem medarbejderen og producenten om, at medarbejderens arbejdstid reduceres i forholdet 1:1,5 pr. arbejdstime præsteret på forskudte tidspunkter.
Genetillæg. Stk. 1. For arbejde på søn- og helligdage samt lørdage ydes et til- læg på kr. 578,10 (pr. 1. marts 2021 kr. 587,35 og pr. 1. marts 2022
Stk. 2. For arbejde i tidsrummet fra kl. 19.00 til 01.00 og i tidsrummet fra kl. 06.00 til 07.00 betales et genetillæg pr. påbegyndt time på kr. 30,40 (pr. 1. marts 2021 kr. 30,90 og pr. 1. marts 2022 kr. 31,40) efter en ugentlig opgørelse, som den enkelte medarbejder skal dokumentere.
Stk. 3. For vagtsat arbejde, der ligger i tidsrummet fra kl. 01.00 til kl. 06.00, gives et tillæg på kr. 209,75 i timen (pr. 1. marts 2021 kr. 213,10
Stk. 4. Falder en del af den faste arbejdstid mellem kl. 01.00 og kl. 06.00, gives et ekstra fridøgn for hver to arbejdsuger, og ugens mindst to fridøgn skal være sammenhængende.
Stk. 5. Tabt fritid under udsendelse til arbejdsopgaver, der kræver overnatning uden for hjemmet, kompenseres med 1½ time for hver overnatning.
Stk. 6. Genetillæg udbetales kun i tilfælde af beordret eller aftalt ar- bejde på genetidspunkter.
Stk. 7. Ledelse og medarbejderen kan efter konkret vurdering træffe aftale om afkøb af gene, dvs., at lønnen også omfatter betaling for ar- bejde på genetidspunkter, jf. ovenfor. Aftalen kan af begge parter op- siges med 3 måneders varsel.
Genetillæg. For skifteholdsarbejde eller forskudt tid (f.eks. Turn Around) betales følgende tillæg pr. time: Mandag-fredag 17.00-07.00 33,75 Lørdag 14.00-17.00 90,01 Søndag 07.00-07.00 90,01 Søgnehelligdage 07.00-07.00 90,01 For rådighedsvagter betales DKK 15,21 pr. time. Herudover betales for overflytning DKK 186,67 pr. overflytning. For arbejde på søgnehelligdage gives tilsvarende erstatningsfrihed, lader det sig ikke gøre inden for turnusperioden, aflønnes det som overarbejde. Den laborant, som har vagten den 24.12. og 31.12 afregnes for disse vagter med samme betaling som for søgnehelligdage, dvs. 8 overarbejdstimer. I hvert kalenderår bør mindst 26 fridage falde på en søn- og helligdag ved 5- holdsdrift. Opnår laboranten ikke denne helligdagsfrihed, ydes der for hver manglende dag et beløb svarende til 8 overarbejdstimer. Ved ansættelse i årets løb beregnes i forhold til beskæftigelsens varighed. Afregning finder sted umiddelbart før jul. En måned regnes til 160,33 timer.
Genetillæg. Såfremt et arbejde udføres under ekstraordinære omstændigheder, der fremby- der særlige vanskeligheder, kan der lokalt aftales genetillæg. Som eksempler på omstændigheder, der kan begrunde aftale om et genetillæg, kan anføres: - gener ved stilladsarbejde - gener ved rør med særlig vanskelig tilkomst - gener, som følge af at arbejdet udføres i varmecentraler og fabrikker i drift samt i kontorer og lagerlokaler, der er i brug og gener som følge af høj tem- peratur på arbejdsstedet - gener ved rør, der er så tæt placeret indbyrdes, at en enkeltisolering af denne ikke kan udføres på normaltid, og hvor der kræves isolering mellem de en- kelte rør. Såfremt genetillægget aftales som en procentsats, skal denne betales på samtlige til akkorden tillagte procenter (herunder pkt. 7-12). Opstår der under arbejdets gang gener og ekstraarbejde, hvorom der ikke ved arbejdets påbegyndelse er truffet særlig aftale, fremsættes der skriftligt krav herom. Når sådanne krav er fremsendt, skal firmaet svare skriftligt herpå inden 8 dage.
Genetillæg. Stk. 1. Ud over de i nærværende paragraf nævnte genetillæg ydes der ikke nogen form for betaling eller kompensation for eventuelle andre gener eller ulemper.
Stk. 2. Følgende satser er gældende:
1. Forlængelse af normal arbejdstid ud over 2 timer varsles med 5 timer. Overholdes varslet ikke eller kommer overarbejdet ikke til udførelse, betales et til- læg på: 1,75 times normalløn
2. Overarbejde før normal arbejdstid varsles i normal arbejdstid senest dagen før. Overholdes varslet ikke, betragtes det som et udkald i fritiden. Der betales yderligere for effektive arbejdstimer inkl. evt. nattillæg. Ved udkald i fritiden, ikke under en rådighedsvagt, betales et genetillæg på: Ved behov for nyt udkald (arbejdet var efter aftale med arbejdsleder afsluttet) betales for nyt udkald: 2,5 times normalløn
3. Vagtændringer der ikke varsles i arbejdstiden se- nest 3 x 24 timer før ændringen træder i kraft, med- mindre årsagen til ændringen er force majeure, syg- dom eller udeblivelse blandt de medarbejdere, der indgår i vagtplanen, betales med følgende satser for påbegyndt døgn i den manglende periode. 2,5 times normalløn
4. Rådighedsvagt skal varsles/annulleres senest da- gen før ikrafttrædelse. Overholdes varslet ikke, be- tales et tillæg på: 1,0 times normalløn
5. Medarbejdere som har modtaget besked på at skulle være disponible uden for medarbejderens nor- male arbejdstid (rådighedsvagt) modtager per ½ døgn et tillæg på: 1,25 times normalløn For udkald betales medarbejderen tillægget: Ved behov for nyt udkald (arbejdet var afsluttet og meldt til Service Call) betales for et nyt udkald. Der betales yderligere for effektive arbejdstimer inkl. evt. nattillæg. 2,5 times normalløn
6. De af arbejdsgiver krævede helbredsundersøgel- ser, prøver til kørekort og badge, skal så vidt muligt finde sted i arbejdstiden. Kan dette ikke lade sig gøre, betales der for dette i fritiden med følgende tillæg på: 1,75 times normalløn
Genetillæg. Stk. 1. For beordret arbejde på søn- og helligdage samt lørdage ydes et tillæg på kr. 73,50 pr. time (reguleres pr. 1. maj 2016 med 1 %)
Genetillæg. STK. 1. Der ydes fra overenskomstens ikrafttræden et genetillæg på 258,30 kr. (pr. 1.3.2024 267,35 kr.) for vagter, der slutter mellem kl. 18 og kl. 23 på hverdage. For vagter, der slutter efter kl. 23 og før kl. 02 på hverdage, udbetales et tillæg på 365,20 kr. (pr. 1.3.2024 378,00 kr.). For vagter, hvor mere end halvdelen af forløbet ligger mellem kl. 23 og kl. 06 betales et genetillæg på 687,40 kr. (pr. 1.3.2024 711,45 kr.). For vagter, der ligger mellem kl. 07 og kl. 18 på lørdage, søndage og søgnehellig- dage, betales et genetillæg på 496,65 kr. (pr. 1.3.2024 514,05 kr.). For vagter, der slutter mellem kl. 18 og kl. 23 på lørdage, søndage og søgnehellig- dage betales et genetillæg på 739,60 kr. (pr. 1.3.2024 765,50 kr.). For vagter, der slutter mellem kl. 23 og kl. 02 på lørdage, søndage og søgnehel- ligdage betales et genetillæg på 845,55 kr. (pr. 1.3.2024 875,15 kr.). For vagter, der ligger mellem kl. 17 og kl. 24 på hverdage før søgnehelligdage, betales et genetillæg på 481,15 kr. (pr. 1.3.2024 498,00 kr.).
STK. 2. Hvis en medarbejder indkaldes til vagt eller reportageopgaver inden for oven- nævnte tidsrum, ydes der et genetillæg på minimum 481,15 kr. (pr. 1.3.2024 498,00 kr.), uanset arbejdets varighed, jf. dog stk. 1.
STK. 3. Medarbejdere, der indgår i vagtskema med kontinuerligt skiftende mødetider i dag- og aftentimerne, udbetales yderligere et månedligt tillæg på 481,15kr. (pr. 1.3.2024 498,00 kr.). Medarbejdere, der fast varetager nattevagter (kl. 00 til kl. 07) udbetales ud over det stk. 1 nævnte genetillæg et månedligt tillæg på 925,80 kr. (pr. 1.3.2024 958,20 kr.).
STK. 4. Medarbejdere, der arbejder på vagter i tidsrummet kl. 04.00 – 06.00, og som ikke i øvrigt er berettiget til genetillæg i henhold til nærværende paragraf, mod- tager et genetillæg på kr. 129,55 (kr. 134,10 pr. 1. marts 2024) pr. halve time.