Grundloven eksempelklausuler

Grundloven. Det vurderes, at ekspropriationen er aktuel. Der er herved lagt vægt på, at etableringen af anlægget var påkrævet med henblik på at fjerne den konstate- rede forurening og for at imødegå risikoen for forurening af grundvands- ressourcen og på sigt for vandindvindingen ved en kildeplads og et vand- værk. Hvis forureningen bliver liggende uden iværksættelse af afværge, og den konstaterede forurening derved kan sive længere ned i jorden, bliver ri- sikoen for forurening af grundvandsressourcen m.v. blot større. Hertil kom- mer, at regionen har afsat midler til gennemførelsen af projektet, da anlæg- get som anført allerede er etableret på ejendommen. Ekspropriation med henblik på at sikre de nødvendige rettigheder over area- lerne og anlægget vurderes desuden som nødvendig. Der er i den forbindelse lagt vægt på, at den etablerede afværge er egnet til atfjerne forureningen, så- ledes at forureningsrisikoen for grundvandsressourcen og på sigt for vandind- vindingen ved vandværket kan minimeres mest mulig. I vurderingen af ekspropriationens nødvendighed forudsættes det, at regio- nen kun eksproprierer det areal, der er nødvendigt for at kunne udføre af- værgeforanstaltningerne. Regionen vil kun eksproprieredet areal, som også er omfattet af den frivillige aftale om placering af anlægget m.v. Den valgte placering af anlægget på den sydlige del af ejendommen vurderes teknisk og fagligt at være mest hensigtsmæssigt, når placeringen samtidig skal være mindst indgribende for grundejer. Beslutningen om ekspropriation vurderes herefter at være saglig og velover- vejet samt truffet på etvelunderbygget grundlag.
Grundloven. Grundlovens § 74 lyder: Betyder dette, at medarbejderklausuler strider mod grundloven? Anvendelse
Grundloven. Grundlovens § 73, stk. 1, har følgende ordlyd: ”Ejendomsretten er ukrænkelig. Ingen kan tilpligtes at afstå sin ejendom, uden hvor almenvellet kræver det. Det kan kun ske ifølge lov og mod fuldstændig erstatning.” Hvis der foreligger ekspropriation, gælder der således efter grundlovens § 73, stk. 1, som betingelser for indgrebets forenelighed med grundloven, at indgre- bet sker ifølge lov, at almenvellet tilsiger det, og at der ydes fuldstændig erstat- ning. Betingelsen om nødvendighed, jf. ordene ”kræver det”, indebærer, at selve ek- spropriationen skal have været nødvendig/påkrævet, og derudover skal realise- ringen af det projekt/formål, som der eksproprieres til, som altovervejende ho- vedregel have en vis aktualitet (tidsmæssig nødvendighed). I nødvendighedskravet ligger bl.a., at ekspropriationen skal være af væsentlig betydning for gennemførelsen af det projekt, som der ønskes eksproprieret til. Nødvendighedskravet omfatter også det almindelige proportionalitetsprincip. Ekspropriation over rettigheder kan således ikke gennemføres, hvis det, der øn- skes opnået ved ekspropriationen, kan gennemføres på en måde, som er mindre indgribende for rettighedshaveren. Det følger desuden af princippet, at en ek- spropriation ikke kan omfatte et større areal end nødvendigt for realiseringen af formålet. I aktualitetskravet ligger bl.a., at realiseringen af projektet skal være nært fore- stående, herunder at de fornødne økonomiske midler skal være til rådighed.

Related to Grundloven

  • Grundløn Stk. 1 [O.15]Grundlønnen er: Stillingsbetegnelse Grundløn 1. april 2015 Grundløn 1. april 2016 Vejledere 30 + 3.000 kr. 31 + 3.000 kr. Konsulenter 44 + 12.000 kr. 45 + 12.000 kr. Bemærkning: Det forudsættes, at personer, der er omfattet af Protokollat 2, bevarer denne ret i forbindelse med umiddelbar overgang til Ungdommens Uddannelsesvej- ledning, jf. § 1, stk. 9 i samme protokollat. Ved umiddelbar overgang forstås, at ansættelse finder sted inden for 2 måneder efter ophøret af den tidligere stil- ling. Lærere i ”den lukkede gruppe” eller mellemgruppen bevarer denne tilknytning ved ansættelse som vejleder eller konsulent efter denne bestemmelse. Der gælder særlige bestemmelser for personer, der indgår i et personligt løn- forløb. Regler for denne gruppe findes i Protokollat 2. Lønseddeltekst: Grundlønstillæg Stk. 2 Grundlønsforhøjelsen pr. 1. april 2016 sker med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg bevares. Alle lokalt aftalte trin/tillæg bevares medmindre, der lokalt er aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer. Der foretages modregning i udlig- ningstillæg, medmindre andet er aftalt, herunder om der konkret skal tages særlig stilling for den enkelte ansatte. Stk. 3 For vejledere, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er af- lønnet på løntrin 45 eller derover, ydes pr. 1. april 2016 et tillæg på 7.000 kr. i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 1 og kvalifikationslønsforbedringerne i § 4, stk. 2. Stk. 4 For konsulenter, som pr. 31. marts 2016 i henhold til central og lokal aftale samlet er af- lønnet på løntrin 45 eller derover, ydes 1. april 2016 et tillæg på 5.500 kr. i stedet for grundlønsforbedringen i stk. 1.[O.15]

  • Lovgrundlag Kulturregionen får statstilskud ifølge Lovbekendtgørelse nr. 728 af 7. juni 2007 om Kulturministeriets kulturaftaler med kommuner m.v. og om regionernes opgaver på kulturområdet, Lov nr. 563 af 24. juni 2005 om ændring af en række love på kulturområdet (udmøntning af kommunalreformen på kulturområdet), Lov nr. 1532 af 19. december 2017 om udlodning af overskud og udbytte til lotteri § 16 samt kulturaftalen for perioden 2021-24.

  • Aftalegrundlag Betingelserne udgør sammen med Virksomhedens tilbud og ordrebekræftelser det samlede aftalegrundlag om Virksomhedens salg og levering af serviceydelser til kunden (”Aftalegrundlaget”). Kundens indkøbsbetingelser trykt på ordrer eller på anden måde meddelt til Virksomheden udgør ikke en del af Aftalegrundlaget.

  • Grundejerforening Grundejerne har i henhold til § 11 i lokalplan nr. 323 pligt til medlemskab af grundejerforeningen. Udgifter til vejens fremtidig vedligeholdelse og istandsættelse skal fordeles blandt ejerne af de til- grænsende ejendomme med vejret til vejen. Dette er et forhold, der kan varetages af grundejer- foreningen. Ejendomme i lokalplanområdet skal bidrage med en forholdsmæssig andel af udgifterne til drift og vedligeholdelse af vejafvandingssystemet (vandrender i vej og grønne kiler samt vejbede til ned- sivning). Der gøres opmærksom på følgende afsnit i lokalplanen om grundejerforeningen: §11.1 Der skal oprettes én grundejerforening, hvor der er medlemspligt for samtlige grundejere inden for lokalplanområdet. Hver husstand har én stemme på grundejerforeningens gene- ralforsamling. §11.2 Grundejerforeningen skal forestå drift, vedligeholdelse m.m., samt renholdelse, sneryd- ning og glatførebekæmpelse på veje og stier, samt vedligeholdelse af belysning. §11.3 Grundejerforeningen skal forestå drift og vedligeholdelse af de i delområde 5 beliggende fællesarealer. §11.4 Grundejerforeningens vedtægter og ændringer heraf skal godkendes af Ikast-Brande Kommune.

  • Aftalegrundlaget 15.1. Nærværende købsaftale med bilag, og lokalplan, udgør samlet parternes aftalegrundlag. 15.2. Ændringer i aftalegrundlaget skal være skriftlige og underskrevet af begge parter for at være gyldige. 15.3. Køber er gjort opmærksom på, at Sælger, som offentlig myndighed, er underlagt offentlighedslovens regler om aktindsigt, og at tredjemand vil kunne få aktindsigt i aftalen, eller dele heraf, idet omfang 5det følger af disse regler.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Klagevejledning Eventuel klage over denne afgørelse kan indbringes for Energiklagenævnet, jf. § 89, stk. 1, i lov om elforsyning. Klage skal være skriftlig og være indgivet inden 4 uger ef- ter, at Forsyningstilsynets afgørelse er meddelt. Klagen indgives til: E-mail: xxx@xxxxxxxxxxxx.xx Energiklagenævnets kontortid kan have betydning for, om klagen er indgivet i rette tid. Nærmere information om klagefristen, hvem der kan klage (klageberettiget) og næv- nets klagebehandling fremgår af Energiklagenævnes hjemmeside xxx.xxx.xx.

  • Funktionærlov For ansatte gælder vilkår svarende til funktionærlovens bestemmelser, medmindre der er aftalt afvigelser herfra, jf. § 21 Opsigelse og § 23 Øvrige ansættelsesvilkår for må- nedslønnede. Bemærkning: Ansatte, som ikke er omfattet af funktionærlovens anvendelsesområde, er til- lagt funktionærstatus ved aftale. Bestemmelsen betyder eksempelvis, at alle månedslønnede ansatte har ret til løn under fravær på grund af sygdom (jf. funktionærlovens § 5), fratrædelsesgodtgørelse (jf. funktionærlovens § 2a) samt efterløn (jf. funktionærlovens § 8). Hvor der i funktionærloven anvendes begrebet ”uafbrudt beskæftigelse” og ”ansættelsestid”, beregnes denne som hidtidig opsigelsesanciennitet.

  • Begrundelse Afspejler norm A5.1.4, stk. 7, i konventionen om søfarendes arbejdsvilkår.

  • Retsgrundlag Følgende bestemmelser indgår i Forsyningstilsynets vurdering: Lov om elforsyning (lovbekendtgørelse nr. 119 af 6. februar 2020): Elforsyningslovens § 73 a om metodegodkendelse af betingelser m.m.: