Common use of Helligdage Clause in Contracts

Helligdage. Som helligdage regnes nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, 2. på- skedag, 2. pinsedag, store bededag, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, 1. og 2. juledag samt grundlovsdag. 1. Tillæg for overarbejde kan ikke beregnes, før der på hverdage inden for de i § 11, stk. 1 anførte klokkeslæt, er arbejdet 7 arbejdstimer. 2. Alle overarbejdstimer herunder på søn- og helligdage betales med et tillæg pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår: 1. maj 2023 ......................................................................kr. 150,45 1. januar 2024 ..................................................................kr. 155,70 3. 1. påskedag, 1. pinsedag, 1. juledag betales med et tillæg pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår: ............... 1. maj 2023 ......................................................................kr. 218,25 1. januar 2024 ..................................................................kr. 225,90 Kapitel 6 Lønforhold‌‌‌

Helligdage. Som helligdage regnes nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, 2. på- skedag, 2. pinsedag, store bededag, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, 1. og 2. juledag samt grundlovsdag. 1. Tillæg for overarbejde kan ikke beregnes, før der på hverdage inden in- den for de i § 1110, stk. 1 anførte klokkeslæt, er arbejdet 7 arbejdstimerarbejdsti- mer. 2. Alle overarbejdstimer herunder på søn- og helligdage betales med et tillæg pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår: indgår 1. maj 2023 ......................................................................marts 2014 kr. 150,45 126,60 1. januar 2024 ..................................................................marts 2015 .................................................................... kr. 155,70128,65 1. marts 2016 ...................................................................... kr. 130,85 3. 1. påskedag, 1. pinsedag, 1. juledag betales med et tillæg pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår: ............... 1. maj 2023 ......................................................................marts 2014 kr. 218,25 183,75 1. januar 2024 ..................................................................marts 2015 .................................................................... kr. 225,90 Kapitel 6 Lønforhold‌‌‌186,70 1. marts 2016 .................................................................... kr. 189,90

Helligdage. Som helligdage regnes nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, 2. på- skedag, 2. pinsedag, store bededag, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, 1. og 2. juledag samt grundlovsdag. 1. Tillæg for overarbejde kan ikke beregnes, før der på hverdage inden in- den for de i § 11, stk. 1 anførte klokkeslæt, er arbejdet 7 arbejdstimerarbejdsti- mer. 2. Alle overarbejdstimer herunder på søn- og helligdage betales med et tillæg pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår: 1. maj 2023 ......................................................................kr. 150,45 1. januar 2024 ..................................................................kr. 155,70 3. 1. påskedag, 1. pinsedag, 1. juledag betales med et tillæg pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår: ............... 1. maj 2023 ......................................................................marts 2017 .................................................................... kr. 218,25 192,95 1. januar 2024 ..................................................................marts 2018 .................................................................... kr. 225,90 196,05 1. marts 2019 .................................................................... kr. 199,15 Kapitel 6 Lønforhold‌‌‌Lønforhold‌‌‌ § 21 Lønforhold‌

Helligdage. Som helligdage regnes nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, 2. på- skedag, 2. pinsedag, store bededag, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, 1. og 2. juledag samt grundlovsdag. 1. Tillæg for overarbejde kan ikke beregnes, før der på hverdage inden in- den for de i § 1110, stk. 1 anførte klokkeslæt, er arbejdet 7 arbejdstimerarbejdsti- mer. 2. Alle overarbejdstimer herunder på søn- og helligdage betales med et tillæg pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår: indgår 1. maj 2023 ......................................................................marts 2007 kr. 150,45 112,50 1. januar 2024 ..................................................................marts 2008.................................................................. kr. 155,70115,50 1. marts 2009 ................................................................. kr. 118,50 3. 1. påskedag, 1. pinsedag, 1. juledag betales med et tillæg pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår: ............... 1. maj 2023 ......................................................................marts 2007 kr. 218,25 167,25 1. januar 2024 ..................................................................marts 2008.................................................................. kr. 225,90 Kapitel 6 Lønforhold‌‌‌170,25 1. marts 2009 ................................................................. kr. 173,25