Indholdsfortegnelse. 1. Tillidsrepræsentanter 5 § 2. Lokale aftaler 11 § 3. Arbejdstid 12 § 4. Timeløn 13 § 5. Ungarbejdere 14 § 6. Produktivitetsfremmende lønsystemer 15 § 7. Overarbejde og afspadsering 15 § 8. Anciennitetstillæg 16 § 9. Opsigelse 17 § 10. Fratrædelsesgodtgørelse 19 § 11. Ubekvemme arbejdstider m.m. 19 § 12. Rejsetid 21 § 13. Holddrift 21 § 14. Akkord 21 § 15. Mødetillæg 22 § 16. Velfærdsforanstaltninger 22 § 17. Undtagelser 22 § 18. Lønudbetaling 23 § 19. Arbejdstøj 24 § 20. Søgnehelligdage 24 § 21. Særlig opsparing 24 § 22. Ferie 25 § 23. Feriefridage 26 § 24. Seniorordning 26 § 25. Sygelønsordning og arbejdsskader 28 § 26. Adgang til lønoplysninger 30 § 27. Overførsel af anciennitet fra vikarbureau til brugervirksomhed 31 § 28. Underleverandører og vikarer 32 § 29. Vikarer fra overenskomstdækkede vikarbureauer 34 § 30. Kompetenceudvikling og uddannelse 34 § 31. Orlov 39 § 32. Deltidsansættelse 39 § 33. Børns sygdom og børneomsorgsdage 40 § 34. Barsels-, fædre- og forældreorlov 42 § 35. Pension 43 § 36. Udviklingsfonde 44 § 37. Sociale foranstaltninger 45 § 38. Varighed 46
Indholdsfortegnelse. Hvad skal du selv gøre Generelle betingelser
Indholdsfortegnelse. 1. Overenskomstens parter 5 § 2. Arbejdstid 5 § 3. Tidløn 5 § 4. Lokalløn 6 § 5. Akkordløn 7 § 6. Overarbejde 9 § 7. Afspadsering af systematisk overarbejde 10 § 8. Transport 10 § 9. Andre tillæg 11 § 10. Søgnehelligdagsbetaling 11 § 11. Feriegodtgørelse, ferie og feriedage 12 § 12. Seniorordning 14 § 13. Sygedagpenge 15 § 14. Arbejdsophør 19 § 15. Vejrlig m.m. 21 § 16. Andre regler 21 § 17. Lønudbetaling 22 § 18. Pension 22 § 19. Tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter 23 § 20. Regler for behandling af faglig strid 30 § 21. Ansættelsesbeviser 34 § 22. Kompetencefond 35 § 23. Kompetenceudvikling og uddannelse 35 § 24. Lokale aftaler 39 § 25. Samarbejde om og anvendelse af underleverandører 40 § 26. Vikarer fra vikarbureauer 41 § 27. Vikarer fra overenskomstdækkede vikarbureauer 42 § 28. Overførsel af anciennitet fra vikarbureau til brugervirksomhed 43 § 29. Adgang til lønoplysninger 43 § 30. DA/LO Udviklingsfonden 45 § 31. Handels- og Transportbranchens Udviklings- og Samarbejdsfond 45 § 32. Overenskomstens varighed 46 Bilag 1. Kompetenceudviklingsfond 47 Bilag 2. Rammeaftale om sikkerheds- og sundhedsarbejde 50 Bilag 3. Overførsel af ferie 52 Bilag 4. Implementering af Ligelønsloven mv 54 Bilag 5. Bidrag til Handels- og Transportbranchens Udviklings- og Samarbejdsfond 57 Bilag 6. Forståelsen af afspadsering af systematisk overarbejde 57 Bilag 7. Nyoptagne virksomheder – pension og særlig opsparing 58 Protokollat 1. Opmåling 60 Protokollat 2. “Fuld løn” 60 Protokollat 3. Overenskomstens betalingstidspunkter 60
Indholdsfortegnelse. 1. Fagligt område 9 § 2. Ansættelsesvilkår 9 § 3. Løn og tillæg 10 § 4. Pension og sundhedsordning 15 § 5. Arbejdstid, fridage og vagtplan 16 § 6. Reserver 20 § 7. Sygdom 21 § 8. Barsels-, fædre- og forældreorlov 23 § 9. Opsigelse 25 § 10. Lokalaftaler 27 § 11. Faggrænsefleksibilitet ved lokal aftale 28 § 12. Tillidsrepræsentantbestemmelser 28
Indholdsfortegnelse. Hvad skal du selv gøre Bygning
Indholdsfortegnelse. 1. Tillidsrepræsentanter 11
Indholdsfortegnelse. 1. Fagligt område 9 § 2. Ansættelsesvilkår 9 § 3. Løn og tillæg 10 § 4. Pension og sundhedsordning 15 § 5. Arbejdstid, fridage og vagtplan 16 § 6. Reserver 21 § 7. Sygdom 22 § 8. Barsels-, fædre- og forældreorlov 23 § 9. Opsigelse 26 § 10. Lokalaftaler 28 § 11. Faggrænsefleksibilitet ved lokal aftale 29 § 12. Tillidsrepræsentantbestemmelser 30 § 13. Øvrige aftaler 33 § 14. Overenskomstens varighed og opsigelse 34 LØNBILAG 35 OPKVALIFICERINGSAFTALE FOR TJENERE 38 Pr. 1. marts 2023 Pr. 1. marts 2024 Tidsrum Voksne U/18 år Voksne U/18 år
Indholdsfortegnelse. Generelle betingelser
Indholdsfortegnelse. Generelle betingelser Regler for ansvarsforsikringen
Indholdsfortegnelse. 1.0 Aftalen 2