Hovedtidsplan eksempelklausuler

Hovedtidsplan. Styregruppen udarbejder og reviderer løbende en hovedtidsplan / rammetidsplan for gennemførelse af byggeprojekterne under rammeaftalen.
Hovedtidsplan. Arbejdet påbegyndes senest den 15. februar 2022 • Hele projektet, som omfatter alle arbejder i kørebanearealer skal være afsluttet senest den 15. juli 2022 (bodsbelagt frist)
Hovedtidsplan. Ansøgnings- og tilbudsfasen er tidsmæssigt adskilt. Tidsplan for udbudsforretningen.
Hovedtidsplan. Der henvises til særskilt udbudstidsplan, som indgår i aftalegrundlaget. Entreprenøren skal senest 5 arbejdsdage efter aftalens indgåelse forelægge udkast til en arbejdsplan for Bygherren. Krav til arbejdsplanen fremgår af SAB Styring og Samarbejde, jf. nærmere SAB Arbejdsplads. Arbejdsplanen skal overholde udbudstidsplanen, herunder de i udbudstidsplanen og de nedenfor fastlagte sanktionsbehæf- tede terminer: 30. maj 2022 Mangelgennemgang 13. juni 2022 Aflevering og overdragelsesforretning
Hovedtidsplan. Hovedtidsplan udarbejdet i samarbejde mellem bygherre og hovedentreprenør. Denne tidsplan er gældende for byggeperiode og til andet evt. er aftalt for tidspunktet for byggeriets påbegyndelse. Hovedentreprenør udarbejder i samarbejde med byggetilsynet, detaljeret tidsplan for byggeriet, som anført andet steds i udbudsmaterialet. TID YDELSE 09.11 2018 Uge 46/47 2018 EFTER AFTALE EFTER AFTALE Tilbudsfrist X Kontrakt X Byggestart X
Hovedtidsplan. Prækvalifikation af min. 4 og max. 6 bydende totalrådgivere: Uge 41, 2013 Udbudsmateriale forventes udsendt: Uge 42, 2013 Tilbudsfrist: Torsdag, den 21.11.2013. Kontrahering med vinder af udbuddet: Uge 51, 2013 Opstart af projekteringsfase: Uge 1, 2014 Opstart af anlægsfase: Uge 22, 2014 Anlægget forventes klar til ibrugtagning: Uge 43, 2014
Hovedtidsplan. Rammen for Rådgiverens plan ses af Rådgiverens ydelser (jf. 8.1)
Hovedtidsplan. Udbud, licitation og kontrahering: Udførelse: Version Dato Revideret af Godkendt af Kommentarer
Hovedtidsplan. År: 2019, 2020, 2021, 2022 og 2023: - Opstartsmøde 26.8.2019.

Related to Hovedtidsplan

  • Tidsplan Leverandøren skal udføre opgaven i overensstemmelse med den overordnede tidsramme i Styrelsens opgavebeskrivelse, jf. Bilag 1. Leverandøren kan ikke foretage ændringer i tidsplanen uden forudgående skriftlig aftale med Styrelsen.

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere med ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. år. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. år, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Retten vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb svarende til sædvanlig løn fra fritvalgskontoen.

  • Tildelingskriterium Valg af leverandør(er) vil ske på grundlag af tildelingskriteriet ”det økonomisk mest fordel- agtige tilbud”.

  • Deltidsbeskæftigelse 1. Ved deltidsbeskæftigelse beregnes lønnen efter forholdet mellem pågældendes ugentlige arbejdstid og den for virksomheden eller af- delingen gældende normale ugentlige arbejdstid.

  • Overenskomstens varighed Stk. 1. Denne overenskomst træder i kraft fra og med den 1. marts 2023 og kan opsiges med 3 måneders skriftligt varsel til ophør en 1. marts dog tidligst den 1. marts 2025.

  • Tavshedspligt Leverandøren, dennes personale og eventuelle underleverandører samt deres personale skal iagttage ubetinget tavshed med hensyn til oplysninger vedrørende ordregivers eller andres forhold, som de får kendskab til i forbindelse med opfyldelse af rammeaftalen. Leverandøren må bruge ordregiver som almindelig reference, men må ikke uden ordregivers forudgående skriftlige tilladelse udsende offentlige meddelelser om rammeaftalen eller offentliggøre rammeaftalens indhold. Leverandøren må ikke anvende ordregiver i reklamemæssig sammenhæng uden samtykke. Tavshedspligten er også gældende efter rammeaftalens ophør. Ordregiver er berettiget til at dele oplysninger om priser efter aftalen i forbindelse med samarbejde med andre offentlige myndigheder samt indkøbscentraler i forbindelse med benchmarking. Ordregiver skal sikre, at de oplysninger, der deles, bliver anonymiseret inden offentliggørelse af resultatet af en benchmarking.

  • Gyldighedsområde Stk. 1. Denne overenskomst gælder i såvel Provinsen som i København.

  • Opbevaringsperiode/sletterutine Personoplysningerne opbevares hos databehandleren, indtil den dataansvarlige anmoder om at få oplysningerne slette eller tilbageleveret.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.