Individuel lønregulering. Der afsættes en mindstereguleringsramme svarende til 1,6% af lønsummen for fortsat ansatte i 2017. Fortsat ansatte medarbejdere defineres, som beskrevet i AC-overenskomstens bilag 8, pkt. 1. Parterne fastsætter en ledertjekliste, som selskabet stiller til rådighed for ledere, som skal gen- nemføre lønsamtaler. Formanden i AC-Tele lønreguleres som minimum tilsvarende den gennemsnitlige regulering på overenskomstområdet opgjort den 1. oktober 2017.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
Individuel lønregulering. Der afsættes en mindstereguleringsramme svarende til 1,6% af lønsummen for fortsat ansatte i 2017. Fortsat ansatte medarbejdere defineres, som beskrevet i AC-overenskomstens bilag 8, pkt. 1. Parterne fastsætter en ledertjekliste, som selskabet stiller til rådighed for ledere, som skal gen- gen-nemføre lønsamtaler. Formanden i AC-Tele lønreguleres som minimum tilsvarende den gennemsnitlige regulering på overenskomstområdet opgjort den 1. oktober 2017.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement