Common use of Løn og lønberegning Clause in Contracts

Løn og lønberegning. Stk. 1 Xxxxxx, som på datoen for elevforholdets start er fyldt 21 år, aflønnes i hele uddannelsesforløbet efter løntrin 5. Stk. 2 Øvrige elever aflønnes med følgende procentsatser af løntrin 5: Sidste uddannelsesår 86 % Andensidste udddannelsesår 75 % Øvrig uddannelsestid 64 % Lønseddeltekst: Månedsløn Stk. 3 Bemærkning: Reglerne om lønfradrag og årligt tillæg i § 7 i Aftale om lønninger for kommunalt ansatte (04.30) finder ikke anvendelse for elever. Indplacering på de enkelte trin sker bagfra, således at en elev med 2 år og 8 måneders ansættelse får 64 % de første 8 måneder, 75 % det næste år og 86 % det sidste år. Hvis eleven får reduktion i uddannelsestiden til fx 1 år og 6 måneder placeres 6 måneder på 75 % og 1 år på 86 %. Ansættelsesmyndigheden kan aftale særlige lønvilkår for elever med forudgående ansættelse ved ansættelsesmyndigheden. Stk. 4 Lønnen udbetales månedsvis bagud. Stk. 5 De ansatte får en specificeret oversigt over den udbetalte løn.

Løn og lønberegning. Stk. 1 Xxxxxx, Elever som på datoen for elevforholdets start er fyldt 21 år, år aflønnes i hele uddannelsesforløbet uddannelses- forløbet efter løntrin 5. Stk. 2 Øvrige elever aflønnes med følgende procentsatser af løntrin 5: 4 Sidste uddannelsesår 86 86% Andensidste udddannelsesår 75 Andet sidste uddannelsesår 75% Øvrig uddannelsestid 64 % Lønseddeltekst: Månedsløn64% Stk. 3 Bemærkning: Reglerne om lønfradrag og årligt tillæg i § 7 i Aftale om lønninger for kommunalt ansatte (04.30) finder ikke anvendelse for elever. Indplacering på de enkelte trin sker ”bagfra”, således at en elev med 2 år og 8 måneders ansættelse får 64 64% de første 8 måneder, 75 75% det næste år og 86 86% det sidste år. Hvis eleven får reduktion i uddannelsestiden til fx 1 år og 6 måneder må- neder placeres 6 måneder på 75 75% og 1 år på 86 86%. Reglerne om lønfradrag og årligt tillæg i § 7 i Aftale om lønninger for kommu- nalt ansatte (04.30) finder ikke anvendelse for elever. Ansættelsesmyndigheden kan aftale særlige lønvilkår for elever med forudgående ansættelse ansæt- telse ved ansættelsesmyndigheden. Stk. 4 Lønnen udbetales månedsvis bagud. Stk. 5 De ansatte får en specificeret oversigt over den udbetalte løn. Følgende tekst skal stå på specifikationen: "1/3 af det samlede pensionsbidrag er egetbidraget".

Løn og lønberegning. Stk. 1 XxxxxxElever, som på datoen for elevforholdets start er fyldt 21 år, aflønnes i hele uddannelsesforløbet efter udannelsesforløbet ef- ter løntrin 5. Stk. 2 Øvrige elever aflønnes med følgende procentsatser af løntrin 5: Sidste uddannelsesår 86 % Andensidste udddannelsesår 75 % Øvrig uddannelsestid 64 % Lønseddeltekst: Månedsløn Stk. 3 Bemærkning: Reglerne om lønfradrag og årligt tillæg i § 7 i Aftale om lønninger for kommunalt ansatte an- satte (04.30) finder ikke anvendelse for elever. Indplacering på de enkelte trin sker bagfra, således at en elev med 2 år og 8 måneders ansættelse får 64 % de første 8 måneder, 75 % det næste år og 86 % det sidste år. Hvis eleven får reduktion i uddannelsestiden til fx 1 år og 6 måneder placeres 6 måneder måne- der på 75 % og 1 år på 86 %. Stk. 3 Ansættelsesmyndigheden kan aftale særlige lønvilkår for elever med forudgående ansættelse ved ansættelsesmyndighedenan- sættelsesmyndigheden. Stk. 4 Lønnen udbetales månedsvis bagud. Stk. 5 De ansatte får en specificeret oversigt over den udbetalte løn.

Løn og lønberegning. Stk. 1 Xxxxxx, som på datoen for elevforholdets start er fyldt 21 år, aflønnes i hele uddannelsesforløbet uddannel- sesforløbet efter løntrin 5. Stk. 2 Øvrige elever aflønnes med følgende procentsatser af løntrin 5: 4. Sidste uddannelsesår 86 % Andensidste udddannelsesår Næstsidste uddannelsesår 75 % Øvrig uddannelsestid udddannelsestid 64 % Lønseddeltekst: Månedsløn Stk. 3 Månedsløn Bemærkning: Reglerne om lønfradrag og årligt tillæg i § 7 i Aftale om lønninger for kommunalt ansatte (04.30) finder ikke anvendelse for elever. Indplacering på de enkelte trin sker bagfra, således at en elev med 2 år og 8 måneders ansættelse får 64 % de første 8 måneder, 75 % det næste år og 86 % det sidste år. Hvis eleven får reduktion i uddannelsestiden til fx 1 år og 6 måneder må- neder placeres 6 måneder på 75 % og 1 år på 86 %. Stk. 3 Bemærkning: Reglerne om lønfradrag og årligt tillæg i § 7 i Aftale om lønninger for kommu- nalt ansatte (04.30) finder ikke anvendelse for elever. Ansættelsesmyndigheden kan aftale særlige lønvilkår for elever med forudgående ansættelse ansæt- telse ved ansættelsesmyndigheden. Stk. 4 Lønnen udbetales månedsvis bagud. Stk. 5 De ansatte får en specificeret oversigt over den udbetalte løn.

Løn og lønberegning. Stk. 1 [O.05] Xxxxxx, som på datoen for elevforholdets start er fyldt 21 år, 25 år aflønnes i hele uddannelsesforløbet ud- dannelsesforløbet efter løntrin 511[O.05]. Stk. 2 Øvrige [O.05]Elever som på datoen for elevforholdets start er fyldt 21 år aflønnes i hele ud- dannelsesforløbet efter løntrin 3.[O.05] Stk. 4 [O.05]Øvrige elever aflønnes med følgende procentsatser af løntrin 53 – incl. dyrtids- tillæg og faste kronetillæg[O.05]: Sidste uddannelsesår 86 86% Andensidste udddannelsesår 75 uddannelsesår 75% Øvrig uddannelsestid 64 % Lønseddeltekst: Månedsløn64% Stk. 3 5 Bemærkning: Reglerne om lønfradrag og årligt tillæg i § 7 i Aftale om lønninger for kommunalt ansatte (04.30) finder ikke anvendelse for elever. Indplacering på de enkelte trin sker ”bagfra”, således at en elev med 2 år og 8 måneders ansættelse får 64 64% de første 8 måneder, 75 75% det næste år og 86 86% det sidste år. Hvis eleven får reduktion i uddannelsestiden til fx 1 år og 6 måneder må- neder placeres 6 måneder på 75 75% og 1 år på 86 86%. Ansættelsesmyndigheden Der er ved fastsættelsen af procentsatserne indregnet lønfradrag efter § 5 i Af- tale om lønninger til kommunalt ansatte. Den enkelte kommune kan aftale særlige lønvilkår for elever med forudgående ansættelse ansæt- telse ved ansættelsesmyndighedenkommunen. Stk. 6 Bemærkning: Opmærksomheden henledes på muligheden for anvendelse af decentral løn for elever, jf. nr. 4 i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår. Lønnen til elever udbetales månedsvis bagud. Stk. 5 De ansatte får en specificeret oversigt over den udbetalte løn.

Løn og lønberegning. Stk. 1 Xxxxxx, som På baggrund af elevens alder på datoen for elevforholdets start er fyldt ydes i månedsløn i hele uddannel- sesforløbet (31/3 2000 niveau): Løn pr. 1. april 2018 25 år Løntrin 13 + 2.560 kr. 21 år Løntrin 5 Under 21 år, aflønnes i hele uddannelsesforløbet efter løntrin 5. Stk. 2 Øvrige elever aflønnes med følgende procentsatser : Sidste uddannelsesår: Næstsidste uddannelsesår: Øvrig uddannelsestid: 86% af løntrin 5: Sidste uddannelsesår 86 4 75% Andensidste udddannelsesår 75 af løntrin 4 64% Øvrig uddannelsestid 64 % af løntrin 4 Lønseddeltekst: Månedsløn Stk. 3 2 Bemærkning: Reglerne om lønfradrag og årligt tillæg i § 7 i Aftale om lønninger for kommunalt ansatte (04.30) finder ikke anvendelse for elever. Indplacering på de enkelte trin sker bagfra, således at en elev med 2 år og 8 måneders ansættelse får 64 64% de første 8 måneder, 75 75% det næste år og 86 86% det sidste år. Hvis eleven får reduktion i uddannelsestiden til fx 1 år og 6 måneder må- neder placeres 6 måneder på 75 75% og 1 år på 86 86%. Ansættelsesmyndigheden Xxxxxx, hvis uddannelse Undervisningsministeriet varighedssætter til mere end 4 år, og som aflønnes efter stk. 1 (under 21 år, løntrin 4 med reduktion), aflønnes det sidste år efter bestemmelsen i stk. 1 (21 år, løntrin 5). Stk. 3 Elever er omfattet af § 3, stk. 2, i Fællesaftale om lokal løndannelse Stk. 4 Bemærkning: Elever er dog ikke omfattet af bestemmelserne om interessetvist og gennem- snitsløngaranti. Den enkelte kommune kan aftale særlige lønvilkår for elever med forudgående ansættelse ved ansæt- telse hos ansættelsesmyndigheden. Stk. 4 5 Lønnen udbetales månedsvis bagud. Stk. 5 6 De ansatte får en specificeret oversigt over den udbetalte løn. Følgende tekst skal stå på specifikationen "1/3 af det samlede pensionsbidrag er egetbidraget".