Afslutning. Forliget er indgået under forudsætning af en samlet ramme for orga- nisationsforhandlingerne under et på 2 %. Parterne er enige om, at samtlige krav hermed er afhandlet I forbindelse med redaktionen af overenskomsten, kan der foretages forenklinger og redaktionelle ændringer i det omfang, der kan opnås enighed herom. Parterne er enige om, at dette ikke i væsentlig grad må forsinke udsendelsen af overenskomster og aftaler, da parterne lægger meget vægt på en hurtig udsendelse. Der udarbejdes en tidsplan for redigeringen og udsendelsen af afta- lerne, jf. bilag P . Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er af- talt videreført efter 31. marts 2024, dog med de justeringer der er en konsekvens af de aftalte ændringer. Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbin- delse med udarbejdelse af nærværende forlig med tilhørende bilag er bortfaldet. Forliget indgår sammen med det forlig, der er indgået mellem KL og Forhandlingsfællesskabet, i det samlede mæglingsforslag, der måtte blive fremsat af forligsmanden, jf. køreplansaftalen mellem KL og Forhand- lingsfællesskabet. På baggrund af erfaringerne fra OK21, er KL og FOA enige om at videreføre Den opsøgende ind- sats for uddannelse og kompetenceudvikling. Parterne er enige om, at løbende udvikling af medarbejdernes og ledernes kompetencer er en for- udsætning for høj kvalitet i opgaveløsningen og udvikling af arbejdspladsen, jf. Aftale om kompe- tenceudvikling. Den opsøgende indsats skal i overenskomstperioden fortsat sikre udbredelse af relevant informati- on og vejledning om efter- og videreuddannelse og kompetenceudvikling generelt samt vejlede omkring muligheder og de økonomiske vilkår, der følger med puljer, herunder de særlige indsatser Bedre til ord, tal og IT samt Ufaglært til Faglært under Den Kommunale Kompetencefond. Indsatsen skal forsat have fokus på arbejdspladskultur i forhold til at arbejde strategisk med kom- petenceudvikling således, at der skabes sammenhæng mellem arbejdspladsens behov og valget af uddannelse og kompetenceudvikling for den enkelte medarbejder. Indsatsen skal i perioden desuden have fokus på at understøtte arbejdet med at nedbryde barrierer for igangsættelse af uddannelses- og kompetenceforløb på de respektive velfærds- og serviceområ- der samt informere om veje til uddannelse. Herunder særligt for dagplejere og social- og sundheds- hjælpere. Parterne er enige om, at d...
Afslutning. Forliget er indgået under forudsætning af en samlet ramme for organisationsforhandlingerne under et på 0,5 %. Parterne er enige om, at samtlige krav hermed er afhandlet. I forbindelse med redaktionen af overenskomsten, kan der foretages forenklinger og redaktionelle ændringer i det omfang, der kan opnås enighed herom. Parterne er enige om, at dette ikke i væsentlig grad må forsinke udsendelsen af overenskomster og aftaler, da parterne lægger meget vægt på en hurtig udsendelse. Der kan udarbejdes en tidsplan for redigeringen og udsendelsen af aftalerne, jf. bilag C. Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er aftalt videreført efter 31. marts 2021, dog med de justeringer der er en konsekvens af de aftalte ændringer. Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbejdelse af nærværende forlig med tilhørende bilag er bortfaldet. Parterne er enige om at indstille til de kompetente forsamlinger, at fornyelsen af ovennævnte overenskomst og aftale sker på de vilkår, der er anført ovenfor. Arbejdsgiverne har tilkendegivet, at såfremt nærværende aftale ikke bliver godkendt, starter forhandlingerne herefter med udgangspunkt i de nugældende overenskomst og aftale. KL Det Offentlige Beredskabs Landsforbund Ingeniørforeningen, IDA Teknisk Landsforbund
Afslutning. Forløbet afsluttes senest efter 12 måneder fra første besøg eller fra sidste besøg i modul 1 (NE20-RF). Det påhviler leverandøren at formidle udredningens resultater (epikrise) til egen læge og eventuelle genoptræningsplaner til egen læge og til patientens bopælskommune. Ved vide- rehenvisning til offentligt sygehus skal leverandøren formidle udredningens resultater og forløbsnotater til almen praktiserende læge. Leverandøren skal ved afslutning af patienten sikre, at der foreligger en fyldestgørende og grundig beskrivelse af patientens tilstand herunder prognose og en anbefaling for det vide- re behandlingsforløb for patienten.
Afslutning. Det påhviler leverandøren at formidle udredningens resultater (epikrise) til egen læge og eventuelle genoptræningsplaner til egen læge og til patientens bopælskommune. Leverandøren skal ved afslutning af patienten sikre, at der foreligger en fyldestgørende og grundig beskrivelse af patientens tilstand herunder prognose og en anbefaling for det vide- re behandlingsforløb for patienten.
Afslutning. Indsendelse af slutindberetning til Energistyrelsen ved afslutning af aftaleperioden. - Indsendelse af revisorerklæring, hvis det årlige tilskud overstiger 500.000 kr. - Virksomheden kan herefter indsende en ny hensigtserklæring for at indgå en ny aftale om energieffektivisering med Energistyrelsen.
Afslutning. Nærværende overenskomster træder – hvor intet andet er aftalt – i kraft den 1. april 2018. Dog gælder ansættelseskontrakter, der er indgået med ansatte før 15. maj 2018 for sæsonen 2018/2019 på vilkår i OK-15. Overenskomsterne kan skriftligt opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst d. 31. marts 2021. Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbej- delsen af nærværende protokol med tilhørende bilag er bortfaldet. Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er aftalt videreført efter den 31-03-2021, dog med de justeringer og intentioner, der er en konsekvens af de aftalte ændringer. Spørgsmål om overtrædelse og fortolkning af forhandlingsresultatet afgøres efter de al- mindelige regler på området. Der tages forbehold for endelig godkendelse af forhandlingsresultatet hos Dansk Skue- spillerforbunds kompetente forsamlinger, og hos de omfattede teatre, samt af Finans- ministeriet, jf. § 31 i lov om scenekunst. København, den 2018 For Dansk Skuespillerforbund ……………………………………………………….. For Danske Teatres Fællesorganisation ………………………………………………………..
Afslutning. Forsyningstilsynet bemærker, at tilsynet til enhver tid kan tage EL-NET Kongerslevs godkendte metoder op til fornyet bedømmelse, hvis situationen giver anledning hertil. Forsyningstilsynets afgørelse om metodegodkendelsen vil blive offentliggjort på Forsy- ningstilsynets hjemmeside jf. elforsyningslovens § 78 b, stk. 1. Den godkendte metode skal endvidere offentliggøres af EL-NET Kongslev på sel- skabets hjemmeside med angivelse af godkendelsesdatoen, jf. § 1, stk. 3 i meto- debekendtgørelsen. Forsyningstilsynets godkendelse af metoderne og netselskabets offentliggørelse af de godkendte metoder er en forudsætning for anvendelsen af metoderne, jf. metodebe- kendtgørelsens § 1, stk. 2. Med venlig hilsen Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx (FSTS) Fuldmægtig Tlf. +00 00 00 00 00
Afslutning. Nærværende overenskomst træder – hvor intet andet er aftalt – i kraft d. 1. april 2022. Overenskomsterne kan skriftligt opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tid- ligst d. 31. marts 2024. Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbejdel- sen af nærværende protokol med tilhørende bilag er bortfaldet. Parterne er enige om at foretage nødvendige og hensigtsmæssige korrektioner og opdate- ringer af overenskomstteksterne, uden at der hermed er tilsigtet nogen indholdsmæssige ændringer. Parterne er enige om at gennemgå overenskomster og aftaler i forbindelse med redigerin- gen af overenskomstresultatet med henblik på sprogligt at forenkle og modernisere tek- sterne. Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er aftalt videreført efter den 31-03-2022, dog med de justeringer og intentioner, der er en konsekvens af de aftalte ændringer. Spørgsmål om overtrædelse og fortolkning af forhandlingsresultatet afgøres efter de al- mindelige regler på området. Der tages forbehold for endelig godkendelse af forhandlingsresultatet hos Teknisk Lands- forbunds kompetente forsamlinger og Dansk Teaters bestyrelse, samt af Skatteministeriet, jf. § 31 i lov om scenekunst. København, den november 2022 For Dansk Teater (på vegne af de angivne teatre) ……………………………………………………….. For Teknisk Landsforbund ………………………………………………………..
Afslutning. Ved rapportering til kommunalbestyrelsen vil der blive henvist til nærværende revisionsberetning, som forudsættes udleveret til nye medlemmer af kommunalbestyrelsen. Revisionsberetningen tilpasses og fornyes, når der sker ændringer i kommunens eller i revisionsmæssige forhold, eller såfremt BDO af andre årsager finder det passende. Roskilde, den 23. maj 2022 Xxxxx Xxxxxx Registreret revisor
Afslutning. Kontrol / Efterbehandling