Common use of Løn til timelønnede Clause in Contracts

Løn til timelønnede. Stk. 1. For timelønnede pædagoger sker aflønning med kr. 183 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time. Pr. 1. april 2022 sker aflønning med kr. 185 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time. Stk. 2. For timelønnede pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere sker af- lønning med kr. 137 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time. Pr. 1. april 2022 sker aflønning med kr. 138,50 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time. Stk. 3. Til timelønnede udbetales lønnen månedsvis bagud. Stk. 4. Tillæg til timelønnen skal opgøres og anvises efter samme regler som for månedslønnede. Stk. 5. Der kan aftales en højere løn, end det der følger bestemmelserne jf. for- handlingsaftalen, bilag 4. Stk. 6. Der ydes betaling for det faktisk udførte antal timer, herunder aktiviteter som falder uden for den faste arbejdstid. Stk. 7. Der ydes vikarbetaling for mindst 3 timer pr. arbejdsdag, såfremt den pågæl- dende står til rådighed i det fulde timetal. Stk. 8. Timelønnede vikarer kan afskediges og forlange sig afskediget til fratræden den følgende dag. Stk. 9. Ferielovens bestemmelser gælder for timelønnede. Stk. 1. Ansatte, der pr. 31. marts 2013 var aflønnet som anderledes uddannede med skalatrinsforløbet 20, 23, 25, 27, 29, 31, 33 og 36 i henhold til tidligere aftale mellem Dansk Friskoleforenings medlemsskoler og BUPL, forbliver i denne gruppe, som her- efter er lukket for tilgang. Stk. 2. Den lukkede gruppe af pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere, der blev ansat før den 1. august 1999 i henhold til aftale mellem vedkommende sko- leforening og BUPL, aflønnes på skalatrin 30.

Løn til timelønnede. Stk. 1. For pædagoguddannede timelønnede pædagoger sker aflønning med kr. 183 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time. Pr. 1. april 2022 sker aflønning med kr. 185 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time. Stk. 2. For ikke‐pædagoguddannede timelønnede pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere sker af- lønning med kr. 137 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time. Pr. 1. april 2022 sker aflønning med kr. 138,50 137 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time. Stk. 3. Til timelønnede udbetales lønnen månedsvis bagud. Stk. 4. Tillæg til timelønnen skal opgøres og anvises efter samme regler som for månedslønnede. Stk. 5. Der kan aftales en højere løn, end det der følger bestemmelserne jf. for- handlingsaftalen, bilag 4forhandlingsaftalen. Stk. 6. Der ydes betaling for det faktisk udførte antal timer, herunder aktiviteter som falder uden for den faste arbejdstid. Stk. 7. Der ydes vikarbetaling for mindst 3 timer pr. arbejdsdag, såfremt den pågæl- dende pågældende står til rådighed i det fulde timetal. Stk. 8. Timelønnede vikarer kan afskediges og forlange sig afskediget til fratræden den følgende dag. Stk. 9. For timelønnet pædagogisk personale kan ansættelsesforholdet ophæves fra dag til dag. Ved sygdom betragtes ansættelsesforholdet som ophævet. Stk. 10. Ferielovens bestemmelser gælder for timelønnede. Stk. 1. Ansatte, der pr. 31. marts 2013 var aflønnet som anderledes uddannede med skalatrinsforløbet 20, 23, 25, 27, 29, 31, 33 og 36 i henhold til tidligere aftale mellem Dansk Friskoleforenings medlemsskoler og BUPL, forbliver i denne gruppe, som her- efter er lukket for tilgang. Stk. 2. Den lukkede gruppe af pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere, der blev ansat før den 1. august 1999 i henhold til aftale mellem vedkommende sko- leforening og BUPL, aflønnes på skalatrin 30.