Lønnen aftales eksempelklausuler

Lønnen aftales. Lønnen for den enkelte medarbejder aftales i hvert enkelt tilfælde di- rekte mellem arbejdsgiveren eller dennes repræsentant og medarbejde- ren. Såfremt virksomheden og et flertal af medarbejderne er enige, kan tillidsrepræsentanten forhandle løn for den/de enkelte personalegrup- per. Efter forhandlingerne mellem virksomheden og medarbejderen, kan til- lidsrepræsentanten medvirke ved forhandlingen af lønnen, hvis den en- kelte medarbejder ønsker det. Personlige tillæg - aftalt i henhold til dette stykke - aftales i netto kroner (DIS). Der tages udgangspunkt i personlige tillæg, der var gældende pr. 28. februar 2017. Såfremt et flertal af medarbejderne er enige, kan fællestillidsrepræsen- tanten eller tillidsrepræsentanten forhandle funktionstillæg for en perso- nalegruppe. På Østersøoverfarterne accepterer virksomheden at tillidsrepræsentan- terne kan forhandle løn for den/de enkelte medarbejdergrupper så- fremt et flertal af medarbejderne er enige herom.
Lønnen aftales. Lønnen for den enkelte medarbejder aftales i hvert enkelt tilfælde di- rekte mellem arbejdsgiveren eller dennes repræsentant og medarbejde- ren. Såfremt virksomheden og et flertal af medarbejderne er enige, kan tillidsrepræsentanten forhandle løn for den/de enkelte personalegrup- per. Efter forhandlingerne mellem virksomheden og medarbejderen, kan til- lidsrepræsentanten medvirke ved forhandlingen af lønnen, hvis den en- kelte medarbejder ønsker det. Personlige tillæg - aftalt i henhold til dette stykke - aftales i netto kroner (DIS). Såfremt et flertal af medarbejderne er enige, kan fællestillidsrepræsen- tanten eller tillidsrepræsentanten forhandle funktionstillæg for en perso- nalegruppe.
Lønnen aftales. Lønnen for den enkelte medarbejder aftales i hvert enkelt tilfælde direkte mellem arbejdsgiveren eller dennes repræsentant og medarbejderen. Såfremt virksomheden og et flertal af medarbejderne er enige, kan tillidsrepræsentanten forhandle løn for den/de enkelte personalegrupper. Efter forhandlingerne mellem virksomheden og medarbejderen, kan tillidsrepræsentanten medvirke ved forhandlingen af lønnen, hvis den enkelte medarbejder ønsker det. Såfremt et flertal af medarbejderne er enige, kan fællestillidsrepræsentanten eller tillidsrepræsentanten forhandle funktionstillæg for en personalegruppe. Tillidsrepræsentanten kan forhandle løn for den/de enkelte medarbejdergrupper såfremt et flertal af medarbejderne er enige herom. Personlige tillæg er altid aftalt og udbetalt i DIS, det vil sige i nettokroner. Derfor indgår personlige tillæg ikke i omregningen af den øvrige løn fra brutto til netto. Omregning af nettohyre til bruttohyre sker efter følgende princip, jf. den til enhver tid gældende allonge til protokollat af 8. august 2000 mellem Bilfærgernes Rederiforening og Dansk Metals Maritime Afdeling.

Related to Lønnen aftales

  • Aftalegrundlag Betingelserne udgør sammen med Virksomhedens tilbud og ordrebekræftelser det samlede aftalegrundlag om Virksomhedens salg og levering af serviceydelser til kunden (”Aftalegrundlaget”). Kundens indkøbsbetingelser trykt på ordrer eller på anden måde meddelt til Virksomheden udgør ikke en del af Aftalegrundlaget.

  • Aftaleperiode Fra den 1. januar 2021 til den 31. december 2024.

  • Aftalegrundlaget 15.1. Nærværende købsaftale med bilag, og lokalplan, udgør samlet parternes aftalegrundlag. 15.2. Ændringer i aftalegrundlaget skal være skriftlige og underskrevet af begge parter for at være gyldige. 15.3. Køber er gjort opmærksom på, at Sælger, som offentlig myndighed, er underlagt offentlighedslovens regler om aktindsigt, og at tredjemand vil kunne få aktindsigt i aftalen, eller dele heraf, idet omfang 5det følger af disse regler.

  • Hvordan opsiger jeg aftalen? Du kan opsige forsikringen enten en måned før hovedforfald uden gebyr eller i løbet af en måned plus en måned mod et mindre gebyr.

  • Hovedaftale Hovedaftalen mellem LO og DA finder anvendelse.

  • Lokalaftaler Udover de i denne paragraf nævnte bestemmelser er der adgang til at træffe lokalaftaler under hensyntagen til virksomhedens særlige forhold om lægning af arbejdstid, holdskifte og spisepau- ser samt udjævning af betalingerne over en periode. Sådanne af- taler skal indgås skriftligt.

  • Aftale Ansvar, der udelukkende støttes på aftaler eller består af rene formuetab, som ikke er en følge af skade på person eller ting.

  • Overenskomstens ikrafttrædelsesdato 20. november 2018.

  • Forretninger i udlandet Skal banken udføre forretninger i udlandet på dine vegne, vælger vi en forretningsforbindelse. Vi er ikke ansvarlige for mulige fejl begået af den valgte forretningsforbindelse og for, om denne kan opfylde sine forpligtelser. Du og banken skal overholde de retsregler, sædvaner og forret- ningsbetingelser, der gælder for aftalen med forretningsforbindel- sen. Når du overfører penge til udlandet, skal du være opmærksom på, at der kan blive videregivet oplysninger til de amerikanske myndigheder. SWIFT er et internationalt datanetværk, der over- fører betalinger mellem lande. SWIFT er i henhold til amerikansk lovgivning forpligtet til at udlevere oplysninger, hvis de har mistanke om finansiering af kriminalitet eller terrorisme, når der gennemføres betalinger.

  • Aftaleindgåelse Så snart aftalen er accepteret af Serviceaftager og godkendt af SDS, foretager SDS de nødvendige foranstaltninger for at Serviceaftager får adgang til NSP. Så snart dette er iværksat sender SDS besked via e-mail til den i aftalen angivne kontaktperson, hvorefter aftalen træder i kraft. Aftalen kan opsiges af begge parter med 6 måneders varsel.