Common use of Organisationsmidler Clause in Contracts

Organisationsmidler. Der afsættes pr. 1. april 2025 organisationsmidler svarende til 2,0 pct. af lønsummen til konkret udmøntning ved organisationsforhandlingerne. I det omfang, der ikke ved organisationsforhandlingerne er aftalt andet vedrørende regulering af lønuafhængige særydelser, gælder, at de lønuafhængige arbejdstidsbestemte og arbejdsbestemte særydelser i overenskomstperioden procentreguleres svarende til de generelle lønstigninger (såvel aftalte stigninger som udmøntning fra reguleringsordningen). Såfremt der ikke kan opnås enighed ved organisationsforhandlingerne om anvendelse af organisationsmidler, udmøntes midlerne ligeligt med et ensartet kronebeløb til grundlønningerne på overenskomstområdet.

Organisationsmidler. Der afsættes pr. 1. april 2025 organisationsmidler svarende til 2,0 pct. af lønsummen til konkret udmøntning ved organisationsforhandlingerne. I det omfang, der ikke ved organisationsforhandlingerne er aftalt andet vedrørende regulering af lønuafhængige særydelser, gælder, at de lønuafhængige lønuaf- hængige arbejdstidsbestemte og arbejdsbestemte særydelser i overenskomstperioden overens- komstperioden procentreguleres svarende til de generelle lønstigninger (såvel så- vel aftalte stigninger som udmøntning fra reguleringsordningen). Såfremt der ikke kan opnås enighed ved organisationsforhandlingerne om anvendelse af organisationsmidler, udmøntes midlerne ligeligt med et ensartet ens- artet kronebeløb til grundlønningerne på overenskomstområdet.

Organisationsmidler. Der afsættes pr. 1. april 2025 organisationsmidler svarende til 2,0 pct. af lønsummen til konkret udmøntning ved organisationsforhandlingernelønsummen, jf. kapitel 2. I det omfang, der ikke ved organisationsforhandlingerne er aftalt andet vedrørende regulering af lønuafhængige særydelser, gælder, at de lønuafhængige lønuaf- hængige arbejdstidsbestemte og arbejdsbestemte særydelser i overenskomstperioden overens- komstperioden procentreguleres svarende til de generelle lønstigninger (såvel så- vel aftalte stigninger som udmøntning fra reguleringsordningen). Såfremt Hvis der ikke kan opnås enighed ved organisationsforhandlingerne på organisationsforhandlingsniveau om anvendelse af organisationsmidlermidlerne, udmøntes midlerne ligeligt med et ensartet kronebeløb til grundlønningerne på overenskomstområdetgenerelle lønforbedringer for den pågældende gruppe.

Organisationsmidler. Der afsættes pr. 1. april 2025 organisationsmidler svarende til 2,0 pct. af lønsummen løn- summen til konkret udmøntning ved organisationsforhandlingerne. I det omfang, der ikke ved organisationsforhandlingerne er aftalt andet vedrørende vedrø- rende regulering af lønuafhængige særydelser, gælder, at de lønuafhængige arbejdstidsbestemte ar- bejdstidsbestemte og arbejdsbestemte særydelser i overenskomstperioden procentreguleres svarende til de generelle lønstigninger (såvel aftalte stigninger stignin- ger som udmøntning fra reguleringsordningen). Såfremt der ikke kan opnås enighed ved organisationsforhandlingerne om anvendelse an- vendelse af organisationsmidler, udmøntes midlerne ligeligt med et ensartet kronebeløb til grundlønningerne på overenskomstområdet.