Overenskomstbaseret dækning eksempelklausuler

Overenskomstbaseret dækning. De retspolitiske overvejelser i dette afsnit vil jeg indlede med en kort opridsning af hele overenskomstsystemet. Det skal munde ud i en vurdering af, om man på baggrund af systemets opbygning kan indføre en anderledes ansvarsfordeling, hvor arbejdstageren ikke kommer til at stå uden dækning på grund af manglende eller forkerte pensionsindbetalinger. Ved at betragte overenskomstsystemet på et overordnet plan kan man i korte vendinger beskrive det således, at det er en reguleringsform hvor lovgivnings- magten har valgt at overlade regeludstedelsen til arbejdsmarkedets parter. Alter- nativet som det forefindes i mange andre lande er, at man i stedet laver lovgiv- ning på området. Ved hjælp af strejkeretten og retten til at lave omfattende blo- kader mod modvillige virksomheder kan organisationerne reelt tvinge arbejdsgi- verne til at indgå overenskomster der omfatter arbejdstagerne, selvom hverken arbejdsgiveren eller arbejdstagerne umiddelbart er interesserede i en overens- komst. Dette har hjemmel i Arbejdsretslovens § 13 og den generelle praksis på området.31 Det betyder med andre ord, at den rettighed som den enkelte arbejdstager har ifølge overenskomsten i et overordnet perspektiv kan betragtes som et alternativ til lovgivning og i nogen sammenhæng måske på linje med en sådan. Når denne forudsætning lægges til grund, kan man overveje, om systemet bør indrettes så- dan, så arbejdstageren altid er sikker på at få sine pensionsvilkår, som de er be- skrevet i overenskomsten, lige meget hvilke fejl og mangler der sker fra arbejds- givers eller pensionsleverandørens side. Med andre ord – når arbejdstageren er ansat under en overenskomst er han dækket af de vilkår der er gældende. Op- står der fejl i indbetalingen eller indberetningen ligger ansvaret et andet sted. Det forudsætter, at man indretter systemet på den måde, at det er ansættelsen under overenskomst der berettiger til pensionsdækningen. Det må efterfølgende så være et bevismæssigt spørgsmål om kravet er opfyldt. Det vil ikke udelukke den nuværende opbygning, hvor det er pensionsindbetalingerne der styrer admi- nistrationen med optagelse og udsendelse af pensionstilsagn. Det skal fungere som et sikkerhedsnet i de få tilfælde hvor det går galt. Ved at lave en ordning på denne måde vil pensionsleverandøren være nød til at bruge en del af overskuddet til at dække de ekstra udgifter, hvilket alt andet lige vil betyde færre penge til de øvrige forsikrede. Det er dog min vurdering, at der er tale om et meg...