Overenskomstområdeforhandlinger. Der er enighed om, at der for de enkelte overenskomstområder kan optages forhandling om følgende 4 emner: •Ændring af ferielovens § 12, stk. 1 om overførsel af ferie, jfr. denne aftales punkt 3. •Ændring af ferielovens § 14, stk. 1 og stk. 3 således, at ferielovens mini- mumskrav om mindst 10 dage hovedferie i sammenhæng bliver gældende. •Ændring af ferielovens § 23, stk. 1 således, at medarbejdere ansat med 15 plantimer eller derunder holder ferie med feriekort. •Ændring af ferielovens § 25 om sygeferiegodtgørelse. Denne aftale har virkning fra 1. maj 2002 og kan opsiges på samme måde som de mellem parterne gældende Fællesbestemmelser vedrørende arbejdsforhold i Coop Danmark A/S. For Handelskartellet i Danmark For Coop Danmark A/S HK/Handel NNF – Håndværk & Industri NNF – Landbrug Restaurationsbranchens Forbund 3F
Appears in 2 contracts
Samples: Arbejdsaftale, Arbejdsaftale
Overenskomstområdeforhandlinger. Der er enighed om, at der for de enkelte overenskomstområder kan optages forhandling om følgende 4 emner: •Ændring • Ændring af ferielovens § 12, stk. 1 om overførsel af ferie, jfr. denne aftales punkt 3. •Ændring • Ændring af ferielovens § 14, stk. 1 og stk. 3 således, at ferielovens mini- mumskrav om mindst 10 dage hovedferie i sammenhæng bliver gældende. •Ændring • Ændring af ferielovens § 23, stk. 1 således, at medarbejdere ansat med 15 plantimer eller derunder holder ferie med feriekort. •Ændring • Ændring af ferielovens § 25 om sygeferiegodtgørelse. Denne aftale har virkning fra 1. maj 2002 og kan opsiges på samme måde som de mellem parterne gældende Fællesbestemmelser vedrørende arbejdsforhold i Coop Danmark A/S. For Handelskartellet i Danmark For Coop Danmark A/S HK/Handel NNF – Håndværk & Industri NNF – Landbrug Restaurationsbranchens Forbund 3F
Appears in 1 contract
Samples: Arbejdsaftale
Overenskomstområdeforhandlinger. Der er enighed om, at der for de enkelte overenskomstområder kan optages forhandling for- handling om følgende 4 emner: •Ændring af ferielovens § 12, stk. 1 om overførsel af ferie, jfr. denne aftales punkt 3. •Ændring af ferielovens § 14, stk. 1 og stk. 3 således, at ferielovens mini- mumskrav om mindst 10 dage hovedferie i sammenhæng bliver gældende. •Ændring af ferielovens § 23, stk. 1 således, at medarbejdere ansat med 15 plantimer eller derunder holder ferie med feriekort. •Ændring af ferielovens § 25 om sygeferiegodtgørelse. Denne aftale har virkning fra 1. maj 2002 og kan opsiges på samme måde som de mellem parterne gældende Fællesbestemmelser vedrørende arbejdsforhold i Coop Danmark A/S. For Handelskartellet i Danmark For Coop Danmark A/S HK/Handel NNF – Håndværk & Industri NNF – Landbrug Restaurationsbranchens Forbund 3F Ovennævnte aftale er tiltrådt af Specialarbejderforbundet i Danmark (3F).
Appears in 1 contract