Personer med nedsat arbejdsevne eksempelklausuler

Personer med nedsat arbejdsevne. Aftalebaserede job Løntilskudsjob Fleksjob Virksomhedspraktik Delvis uarbejdsdygtig Målgrupper Personer med nedsat arbejdsevne som er ansat i aftalebaserede job på særlige vilkår (nr.10) Revalidender (nr. 4) Personer med varige begrænsninger i arbejdsevnen, der modtager førtidspension. (nr. 6) Personer med varige begrænsninger i arbejdsevnen, der ikke får førtidspension. Fleksjob (nr. 7) Revalidender (nr. 4) Sygedagpenge- modtagere (nr. 5) Fleksjob på ledighedsydelse og særlige ydelser (nr. 7) Delvis uarbejds- dygtige Varighed Ingen Tilbud om Ingen Ingen Revalidender: Op til Ophører ved tidsbegrænsning. ansættelse kan tidsbegrænsning. tidsbegrænsning. 13 uger. Hvis jobplan udbetaling af gives udover et kan varigheden dagpenge eller år. fastsættes efter løn i mere end 52 konkret individuel uger i de 18 vurdering. forudgående Sygedagpenge- kalender- modtagere: Op til 13 måneder. Loven uger. indeholder i Fleksjob på særlige tilfælde ledighedsydelse mulighed for mv.: Op til 13 uger. forlængelse. Løntilskud (pr. 1. januar 2011) Der gives ikke tilskud. Løntilskuddet kan højst udgøre 132,51 kr. pr. time. Valg af løntilskudssats sker ud fra en konkret vurdering af personens arbejdsevne. Tilskuddet udgør 24,58 kr. pr. time. I særlige tilfælde 43,02 kr. pr. time. Bopælskommunen giver arbejdsgiveren tilskud til lønnen. Tilskuddet kan ikke overstige hhv. 1/2 eller 2/3 af den mindste overenskomstmæss ige løn. Tilskuddet er afhængig af graden af nedsat arbejdsevne. Der gives ikke tilskud. Bopæls- kommunen yder sygedagpenge/ refusion efter sygedagpenge- lovens almindelige regler for den tid, hvor den ansatte er fraværende.
Sample 1Sample 2See All (5)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Personer med nedsat arbejdsevne. Aftalebaserede job Løntilskudsjob Fleksjob Virksomhedspraktik Delvis uarbejdsdygtig Målgrupper Personer med nedsat arbejdsevne som er ansat i aftalebaserede job på særlige vilkår (nr. 10) Revalidender (nr. 4) Personer med varige begræns- ninger i arbejds- evnen, der mod- tager førtidspen- sion. (Skånejob) (nr. 6) Personer med varige begræns- ninger i arbejds- evnen, der ikke får førtidspension. Fleksjob (nr. 7) Revalidender (nr. 4) Sygedagpengemodtage re (nr. 5) Fleksjob på ledighedsydelse og særlige ydelser (nr. 7) Delvis uarbejdsdygtige
Sample 1Sample 2See All (4)
Personer med nedsat arbejdsevne. Aftalebasere de job Løntilskudsjob Fleksjob Virksomhedspraktik Delvis uarbejdsdygtig Målgrupper Personer Revalidender Personer med varige Personer med varige Revalidender (nr. 4) Delvis uarbejds- med nedsat (nr. 4) begrænsninger i begrænsninger i Sygedagpengemodta dygtige arbejdsevne arbejdsevnen, der arbejdsevnen, der gere (nr. 5) som er ansat modtager ikke får førtidspen- Fleksjob på i aftale- førtidspension (nr. 6) sion. Fleksjob (nr. 7) ledighedsydelse og baserede job særlige ydelser (nr. 7) på særlige vilkår (nr. 10) Merbeskæf tigelses- krav Der er ikke krav om merbeskæftigelse. Under tilbuddet kan personen varetage arbejdsfunktioner, der ellers ville blive udført som almindeligt lønnet arbejde. Der er ikke krav om mer- beskæftigelse.
Sample 1Sample 2
Personer med nedsat arbejdsevne. Aftalebaserede job Løntilskudsjob Fleksjob Virksomhedspraktik Delvis uarbejdsdygtig
Sample 1Sample 2
Personer med nedsat arbejdsevne. Stk. 3. Kommunen henstiller til at leverandøren så vidt muligt sørger for, at mindst 4 procent af de stillinger, der anvendes til at opfylde denne kontrakt, besættes med medarbejdere ansat på særlige vilkår.
Sample 1

Related to Personer med nedsat arbejdsevne

  • Værneting og lovvalg Tvister vedrørende forsikringsaftalen afgøres efter dansk ret og ved danske domstole.

  • Hvornår og hvordan betaler jeg? Du skal betale hele din forsikringspræmie, for at dækningen gælder. Al dækning ophører, hvis betalingen ikke er fuldstændig eller hvis den afvises, eller hvis forsikringen annulleres. Præmien kan betales ved hjælp en af de betalingsmåder, som sælgeren af forsikringen har givet dig besked om.

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, når forsikrede ikke kan påbegynde rejsen eller gennemføre formålet med rejsen på grund af:

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforordningens artikel 28, stk. 2, og stk. 4, for at gøre brug af en anden databehandler (en underdatabehandler).

  • Hvordan opsiger jeg aftalen? Du kan opsige forsikringen skriftligt senest en måned før hoved- forfald. • Du kan også opsige forsikringen med 30 dages skriftlig varsel til udgangen af en kalendermåned mod at betale et mindre gebyr. • Efter enhver anmeldt skade kan du indtil 14 dage efter, at vi har udbetalt erstatning eller afvist skaden, opsige forsikringen med 14 dages skriftlig varsel.

  • Behandling af personoplysninger Vi behandler dine personoplysninger fortroligt og i overensstemmelse med gældende lovgivning. Når du tegner en forsikring hos os, indhenter vi en række oplysninger i forbindelse med indtegning, anmeldelse af skade og brug af vores digitale platforme, f.eks. CPR-nr., telefonnummer, e-mailadresse, medlemskab af Sygeforsikringen ”danmark”, branche, beskæftigelse, civilstatus og eventuelle helbredsoplysninger. Disse oplysninger anvendes til at oprette og administrere forsikringen til brug ved skadesanmeldelse og i den løbende sagsbehandling, for at sikre bedst mulig service og som led i salgsstyring, produktudvikling, kvalitets- sikring, rådgivning og fastlæggelse af generel brugeradfærd. Vi opbevarer de indsamlede oplysninger, så længe det er nødvendigt og i henhold til gældende lovgivning. Du kan altid kontakte os, hvis du ønsker at få oplyst, hvilke personoplysninger vi har registreret om dig. Xx har ret til at få ændret forkerte oplysninger. På vores hjemmeside xx-xxxxxxx.xx kan du læse mere om datasikkerhed, og hvordan vi behandler dine personoplysninger. Vi videregiver i visse tilfælde personoplysninger om dig til de leverandører, som vi samarbejder med.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Hvilke skader dækker forsikringen? Det fremgår af din forsikringsaftale (policen) og policetillæg (eventuelle særlige vilkår), hvilke dækninger og selvrisikobeløb der er gældende for din forsikring.