PLACERING AF FERIE. Stk. 1. Ferien skal holdes i ferieafholdelsesperioden, jf. dog §§ 16, 18 og 25. Stk. 2. Bemærkning: Ferie optjent i f.eks. september 2020, kan afholdes i oktober 2020. I forbindelse med placering af ferie skal det på forhånd fastlægges, hvornår ferien påbegyndes, og hvornår ferien afsluttes. Ferien begynder ved arbejdstids begyndelse den første feriedag og slutter ved ferieugens/ferieugernes ophør. Holdes ferien som enkelte eller flere feriedage, be- gynder ferien ved arbejdstids begyndelse den første feriedag og slutter ved arbejdstids ophør den sidste feriedag. Stk. 3. Bemærkning: Bestemmelsen om, at ferien begynder ved arbejdstids begyndelse den første feriedag, kan for ansatte, hvor en arbejdsuge indeholder arbejdsfri dage, indebære, at ferien begynder på en arbejdsfri dag. Xxxxxxxxxx skal afregnes i forhold til den aktuelle beskæftigelsesgrad. Bemærkning: Ferie holdes i dage, men afregnes i timer. I ferieregnskabet for en fuldtidsbeskæftiget afregnes som udgangspunkt 7,4 ferietimer ved afholdelse af en feriedag. For en deltidsbeskæftiget afregnes ferietimer forholds- mæssigt. For ansatte med skiftende arbejdstider afregnes ferietimer svarende til antallet af plan- lagte arbejdstimer den pågældende feriedag. Har en ansat ændret beskæftigelsesgrad i ferieåret, justeres antallet af optjente ferietimer op eller ned, så de svarer til den ansattes aktuelle beskæftigelsesgrad, inden afregning af ferietimer sker. I forhold til lønnen under ferie se § 25, stk. 2 (løn under ferie). Stk. 4. Ferie kan ikke holdes på det ugentlige fridøgn, på søgnehelligdage, overenskomstmæssigt eller sædvanemæssigt fastsatte fridage eller erstatningsfridage herfor, eller hvis den ansatte er afskåret fra at holde ferie, jf. § 24, stk. 1.
Appears in 3 contracts
Samples: Aftale Om Overenskomst Og Aftalefornyelse, Aftale Om Overenskomst Og Aftalefornyelsen, Aftale Om Overenskomst Og Aftalefornyelse
PLACERING AF FERIE. Stk. 1. Ferien skal holdes i ferieafholdelsesperiodenferieåret, jf. dog §§ 16, 18 og 25.
Stk. 2. Bemærkning: Ferie optjent i f.eks. september 2020, kan afholdes i oktober 2020. I forbindelse med placering af ferie skal det på forhånd fastlægges, hvornår ferien påbegyndes, og hvornår ferien afsluttes. Ferien begynder ved arbejdstids begyndelse den første feriedag og slutter ved ferieugens/ferieugernes ophør. Holdes ferien som enkelte en- kelte eller flere feriedage, be- gynder begynder ferien ved arbejdstids begyndelse den første feriedag ferie- dag og slutter ved arbejdstids ophør den sidste feriedag.
Stk. 3. BemærkningBEMÆRKNINGER: Bestemmelsen om, at ferien begynder ved arbejdstids begyndelse den første feriedag, kan for ansatte, hvor en arbejdsuge indeholder arbejdsfri dage, indebære, at ferien begynder på en arbejdsfri dag. Xxxxxxxxxx Bestemmelsen ændrer ikke ved hidtidig praksis omkring ferieafholdelse.
Stk. 3. Ferie skal afregnes afvikles i forhold til den aktuelle beskæftigelsesgrad. Bemærkning: Ferie holdes BEMÆRKNINGER Den ansatte afvikler således altid ferietimer fastsat i dage, men afregnes i timer. I ferieregnskabet for en fuldtidsbeskæftiget afregnes som udgangspunkt 7,4 ferietimer ved afholdelse af en feriedag. For en deltidsbeskæftiget afregnes ferietimer forholds- mæssigt. For ansatte med skiftende arbejdstider afregnes ferietimer svarende til antallet af plan- lagte arbejdstimer den pågældende feriedag. Har en ansat ændret beskæftigelsesgrad i ferieåret, justeres antallet af optjente ferietimer op eller ned, så de svarer forhold til den ansattes aktuelle beskæftigelsesgrad, inden afregning af ferietimer sker. I aktu- elle beskæftigelsesgrad og betalt ferie i forhold til lønnen under ferie se § 25, stk. 2 (løn under ferie)antal måneders be- skæftigelse i optjeningsåret.
Stk. 4. Ferie kan ikke holdes på det ugentlige fridøgn, på søgnehelligdage, overenskomstmæssigt overens- komstmæssigt eller sædvanemæssigt fastsatte fridage eller erstatningsfridage herfor, eller el- ler hvis den ansatte er afskåret fra at holde ferie, jf. § 24, stk. 1.
Appears in 2 contracts
Samples: Aftale Om Ferie for Personale Ansat I Regioner, Aftale Om Ferie for Personale Ansat I Regioner
PLACERING AF FERIE. Stk. 1. Ferien skal holdes i ferieafholdelsesperiodenferieåret, jf. dog §§ 16, 18 og 25.
Stk. 2. Bemærkning: Ferie optjent i f.eks. september 2020, kan afholdes i oktober 2020. I forbindelse med placering af ferie skal det på forhånd fastlægges, hvornår ferien påbegyndes, og hvornår ferien afsluttes. Ferien begynder ved arbejdstids begyndelse den første feriedag og slutter ved ferieugensferie- ugens/ferieugernes ophør. Holdes ferien som enkelte eller flere feriedage, be- gynder begynder ferien ved arbejdstids begyndelse den første feriedag og slutter ved arbejdstids ophør den sidste feriedag.
Stk. 3. BemærkningBEMÆRKNINGER: Bestemmelsen om, at ferien begynder ved arbejdstids begyndelse be- gyndelse den første feriedag, kan for ansatte, hvor en arbejdsuge ar- bejdsuge indeholder arbejdsfri dage, indebære, at ferien begynder be- gynder på en arbejdsfri dag. Xxxxxxxxxx Bestemmelsen ændrer ikke ved hidtidig praksis omkring ferieafholdelse.
Stk. 3. Ferie skal afregnes afvikles i forhold til den aktuelle beskæftigelsesgrad. Bemærkning: Ferie holdes BEMÆRKNINGER Den ansatte afvikler således altid ferietimer fastsat i dage, men afregnes i timer. I ferieregnskabet for en fuldtidsbeskæftiget afregnes som udgangspunkt 7,4 ferietimer ved afholdelse af en feriedag. For en deltidsbeskæftiget afregnes ferietimer forholds- mæssigt. For ansatte med skiftende arbejdstider afregnes ferietimer svarende til antallet af plan- lagte arbejdstimer den pågældende feriedag. Har en ansat ændret beskæftigelsesgrad i ferieåret, justeres antallet af optjente ferietimer op eller ned, så de svarer forhold til den ansattes aktuelle beskæftigelsesgrad, inden afregning af ferietimer sker. I beskæftigelsesgrad og betalt ferie i forhold til lønnen under ferie se § 25, stk. 2 (løn under ferie)antal måneders beskæftigelse i optjeningsåret.
Stk. 4. Ferie kan ikke holdes på det ugentlige fridøgn, på søgnehelligdagesøgnehelligda- ge, overenskomstmæssigt eller sædvanemæssigt fastsatte fridage eller erstatningsfridage herfor, eller hvis den ansatte er afskåret fra at holde feriefe- rie, jf. § 24, stk. 1.
Appears in 1 contract
PLACERING AF FERIE. Stk. 1. 1 Ferien skal holdes i ferieafholdelsesperioden, jf. dog §§ 1616 (overført ferie). Ferie optjent i september 2020, 18 og 25kan fx afholdes i oktober 2020.
Stk. 2. Bemærkning: Ferie optjent i f.eks. september 2020, kan afholdes i oktober 2020. 2 I forbindelse med placering af ferie skal det på forhånd fastlægges, hvornår ferien påbegyndes, og hvornår ferien afsluttes. Ferien begynder ved arbejdstids begyndelse den første feriedag og slutter ved ferieugens/ferieugernes ophør. Holdes ferien som enkelte eller flere feriedage, be- gynder begynder ferien ved arbejdstids begyndelse den første feriedag og slutter ved arbejdstids ophør den sidste feriedag.
Stk. 3. Bemærkning: Bestemmelsen om, at ferien begynder ved arbejdstids begyndelse den første feriedag, kan for ansatte, hvor en arbejdsuge indeholder arbejdsfri dage, indebære, at ferien begynder begyn- der på en arbejdsfri dag.
Stk. 3 Xxxxxxxxxx skal afregnes i forhold til den aktuelle beskæftigelsesgrad. Bemærkning: Ferie holdes i dage, men afregnes i timer. I ferieregnskabet for en fuldtidsbeskæftiget afregnes som udgangspunkt 7,4 ferietimer ved afholdelse af en feriedag. For en deltidsbeskæftiget afregnes ferietimer forholds- mæssigtforholdsmæssigt. For ansatte med skiftende arbejdstider afregnes ferietimer svarende til antallet af plan- lagte planlag- te arbejdstimer den pågældende feriedag. Har en ansat ændret beskæftigelsesgrad i ferieåret, justeres antallet af optjente ferietimer op eller ned, så de svarer til den ansattes aktuelle beskæftigelsesgrad, inden afregning af ferietimer sker. I forhold til lønnen under ferie se § 2523, stk. 2 (løn under ferie).
Stk. 4. 4 Ferie kan ikke holdes på det ugentlige fridøgn, på søgnehelligdage, overenskomstmæssigt eller sædvanemæssigt fastsatte fridage eller erstatningsfridage herfor, eller hvis den ansatte er afskåret fra at holde ferie, jf. § 2422, stk. 11 (feriehindring).
Appears in 1 contract
Samples: Employment & Human Resources
PLACERING AF FERIE. Stk. 1. Ferien skal holdes i ferieafholdelsesperioden, jf. dog §§ 16, 18 og 2516 (overført ferie).
Stk. 2. Bemærkning: Ferie optjent i f.eks. september 2020, kan fx afholdes i oktober 2020. I forbindelse med placering af ferie skal det på forhånd fastlægges, hvornår ferien påbegyndespåbe- gyndes, og hvornår ferien afsluttes. Ferien begynder ved arbejdstids begyndelse den første før- ste feriedag og slutter ved ferieugens/ferieugernes ophør. Holdes ferien som enkelte eller el- ler flere feriedage, be- gynder begynder ferien ved arbejdstids begyndelse den første feriedag og slutter slut- ter ved arbejdstids ophør den sidste feriedag.
Stk. 3. Bemærkning: Bestemmelsen om, at ferien begynder ved arbejdstids begyndelse den første feriedagfe- riedag, kan for ansatte, hvor en arbejdsuge indeholder arbejdsfri dage, indebære, at ferien begynder på en arbejdsfri dag. Xxxxxxxxxx skal afregnes i forhold til den aktuelle beskæftigelsesgrad.
Stk. 4. Bemærkning: Ferie holdes i dage, men afregnes i timer. I ferieregnskabet for en fuldtidsbeskæftiget afregnes som udgangspunkt 7,4 ferietimer fe- rietimer ved afholdelse af en feriedag. For en deltidsbeskæftiget afregnes ferietimer forholds- mæssigtferie- timer forholdsmæssigt. For ansatte med skiftende arbejdstider afregnes ferietimer svarende til antallet af plan- lagte planlagte arbejdstimer den pågældende feriedag. Har en ansat ændret beskæftigelsesgrad i ferieåret, justeres antallet af optjente ferietimer op eller ned, så de svarer til den ansattes aktuelle beskæftigelsesgrad, inden afregning af ferietimer sker. I forhold til lønnen under ferie se § 2523, stk. 2 (løn under ferie).
Stk. 4. Ferie kan ikke holdes på det ugentlige fridøgn, på søgnehelligdage, overenskomstmæssigt overenskomstmæs- sigt eller sædvanemæssigt fastsatte fridage eller erstatningsfridage herfor, eller hvis den ansatte er afskåret fra at holde ferie, jf. § 2422, stk. 11 (feriehindring).
Appears in 1 contract
Samples: Ferieaftale