Referenceperiode eksempelklausuler

Referenceperiode. Referenceperioden skal være kendt og kan maksimalt udgøre 52 uger. Frihed og fravær i referenceperioden indregnes med det timetal, arbejdsforpligtelsen udgør den enkelte dag i henhold til den aftalte arbejdstid, jf. § 9, stk. 6. Ved brug af referenceperiode udbetales der en fast gennemsnitsløn svarende til den i § 9, stk. 1 aftalte arbejdstid.