Sorgorlov. En forælder, der har ret til fravær efter § 13 i barselsloven, har ret til indtil 26 ugers fravær med løn, hvis barnet dør inden det fylder 18 år. Samme ret til fravær med løn gælder for adoptanter og kommende adoptanter, der har modtaget et barn, hvis barnet dør inden det fyldte 18. år. Løn under fraværet er betinget af, at DR modtager fuld dagpengerefusion.
Appears in 4 contracts
Samples: Employment Agreement, Employment Agreement, Collective Agreement
Sorgorlov. En forælder, der har ret til fravær efter § 13 i barselsloven, har ret til indtil 26 ugers fravær med løn, hvis barnet dør inden det fylder 18 år. Samme ret til fravær med løn gælder for adoptanter og kommende adoptanter, der de har modtaget et barn, hvis barnet dør inden det fyldte 18. år. Løn under fraværet er betinget af, at DR modtager fuld dagpengerefusion.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
Sorgorlov. En forælder, der har ret til fravær efter § 13 i barselsloven, har ret til indtil 26 ugers fravær fra- vær med løn, hvis barnet dør inden det fylder 18 år. Samme ret til fravær med løn gælder gæl- der for adoptanter og kommende adoptanter, der har modtaget et barn, hvis barnet dør inden det fyldte 18. år. Løn under fraværet er betinget af, at DR modtager fuld dagpengerefusion.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement