Andre formål eksempelklausuler

Andre formål. Et beløb svarende til 0,53 pct. af lønsummen pr. 31. marts 2018 anvendes til de nedenfor an- førte særlige formål.
View SourceView Similar (5)
Andre formål. Et beløb svarende til 0,20 pct. af lønsummen pr. 31. marts 2021 anvendes til de neden- for anførte særlige formål.
View SourceView Similar (4)
Andre formål. 1. Centralt og lokalt samarbejde samt psykisk arbejdsmiljø Centralt og lokalt samarbejde Psykisk arbejdsmiljø
View SourceView Similar (2)
Andre formål. Et beløb svarende til 2,20 pct. af lønsummen pr. 31. marts 2008 anvendes til de nedenfor an- førte særlige formål.
View SourceView Similar (2)
Andre formål. Et beløb svarende til 0,11 pct. af lønsummen pr. 31. marts 2024 anvendes til de nedenfor anførte særlige formål, som er tilgængelig til udmøntning pr. 1. april 2024. Et beløb svarende til 0,89 pct. af lønsummen pr. 31. marts 2024 anvendes til de nedenfor anførte særlige formål, som er tilgængelig til udmøntning pr. 1. april 2025. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ har virkning fra den 1. april 2024, medmindre andet fremgår af forhandlingsresultatet.
View SourceView Similar (2)
Andre formål. Lokalerne kan, i det omfang det ikke generer de kirkelige handlinger og forberedelser af disse, og efter forudgående aftale med kirketjeneren, lejes af lokale foreninger til arrangementet af kulturel, social og oplysende karakter, der skønnes ikke at stride mod kirkens grundlag. For gennemførelse af arrangementet gælder samme regler som beskrevet ovenfor. De økonomiske betingelser for udlån aftales mellem menighedsrådet og de pågældende foreninger og arrangører. Betingelserne vurderes løbende.
View Source
Andre formål. Ud over ovenstående formål kan Hotel SKT. Annæ ligeledes behandle dine per- sonoplysninger med henblik på at opfylde lovkrav eller for at fastlægge, gøre gældende eller forsvare retskrav.
View Source
Andre formål. Opholdstilladelse til en mindreårig under 18 år (familiemæssige årsager) Kun tallene ovenfor indgår i den ensartede udformning af opholdstilladelser. De er beregnet til national anvendelse og hovedsageligt til statistiske formål. Tallet anføres på opholdstilladelsen sammen med de obligatoriske anmærkninger fastsat i de pågældende direktiver (tallet anføres før anmærkningerne). Tallet ændrer dog ikke betydningen af de obligatoriske anmærkninger. Rådets direktiv 2009/50/EF af 25. maj 2009 om indrejse- og opholdsbetingelser for tredjelandsstatsborgere med henblik på højt kvalificeret beskæftigelse I rubrikken "tilladelsens art": "modrá karta EU" I rubrikken "anmærkninger": "bývalý držitel modré karty EU" Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2014/66/EU af 15. maj 2014 om indrejse- og opholdsbetingelser for virksomhedsinternt udstationerede tredjelandsstatsborgere I rubrikken "tilladelsens art": "virksomhedsinternt udstationeret" eller "mobil virksomhedsinternt udstationeret" Rådets direktiv 2003/109/EF af 25. november 2003 om tredjelandsstatsborgeres status som fastboende udlænding I rubrikken "tilladelsens art": "povolení k pobytu pro dlouhodobě pobývajícího rezidenta — ES" I rubrikken "anmærkninger": "Mezinárodní ochrana poskytnuta [MS] dne [dato]".
View Source
Andre formål 
View SourceView Similar (2)

Related to Andre formål

  • Hovedaftale Hovedaftalen mellem LO og DA finder anvendelse.

  • Forslagets formål Med afsæt i drabet på to medarbejdere på forsorgshjemmet Sa- xenhøj samt lignende alvorlige tilfælde på bl.a. botilbuddene Ringbo og Blåkærgård er der behov for at se på, om der kan gøres mere fra centralt hold for at forebygge vold og beskytte både ansatte og beboere på botilbud og forsorgshjem bedre. I 2013 udgav Socialt Udviklingscenter SUS bogen Konflikter og vold – en faglig udfordring. Ifølge bogen har 46 pct. af alle spe- cialpædagoger været udsat for trusler en eller flere gange inden for de sidste 12 måneder og ca. 38 pct. har været udsat for vold en eller flere gange inden for de sidste 12 måneder. Socialpædagogernes Landsforbund (SL) har i forlængelse af drabene på Saxenhøj gennemført en undersøgelse blandt alle landets forsorgshjem. Næsten halvdelen af respondenterne sva- rede, at målgruppen på forsorgshjemmene er blevet mere bela- stet mht. misbrug og psykiske lidelser, og 57 pct. svarede, at borgerne oftere kommer fra et psykiatrisk tilbud/hospital. Dertil kommer, at 20 pct. af forsorgshjemmene oplevede, at borgerne har en mere truende adfærd, og 6 pct. oplevede, at de er mere voldelige. Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold har som følge af de meget tragiske episoder om vold på botilbud og forsorgshjem igangsat en tværministeriel kortlægning af re- levante regler og initiativer til forebyggelse af vold på botilbud, audit af sager om grov vold på botilbud samt udarbejdelse af nationale retningslinjer til forebyggelse af vold på botilbud. I forlængelse heraf foreslås det yderligere at styrke det systema- tiske fokus på forebyggelse af vold og det systematiske fokus på risikovurdering på botilbud. Formålet med initiativet er at sikre, at beboere og medarbejdere på botilbud kan føle sig trygge og bliver bedre til at forebygge og håndtere voldelig adfærd. Mid- lerne udmøntes i en ansøgningspulje til kommuner og regioner i samarbejde med kommunale, regionale og private botilbud, herunder også forsorgshjem. Projektet vil blive koordineret med Københavns Kommunes projekt om at implementere redskabet/metoden Bröset Violence Checklist på alle kommunens botilbud (etableret efter servicelo- vens § 107 og 108). BVC bruges af personalet til at forudsige voldelig adfærd ved at lave en systematisk vurdering/scoring af borgere, som vurderes at være i risikogruppen for udadreageren- de adfærd. Redskabet implementeres på ca. 20 botilbud ved udgangen af 2014.

  • Aftalens formål Aftalen fungerer som et dialog- og styringsværktøj i samarbejdet mellem Aalborg Kommune og Institutionen samt internt for hhv. kommune og kulturaktør. Aftalen indgår i kommunens almindelige tilsyn. Når Aalborg Kommune yder tilskud til institutionen, har kommunen pligt til at føre tilsyn med, at tilskuddet anvendes til de formål, hvortil det er udbetalt. Aftalen tager afsæt i Aalborg Kommunes Kulturpolitik for 2013-2018 og i Institutionens formål og opgave, jf. institutionens vedtægter. Aftalen skal være med til at fremme og udvikle kulturlivet i Aalborg Kommune og understøtte Institutionens tilbud. Aftalen giver således Aalborg Kommune samt ledelse og bestyrelse i institutionen et fælles afsæt for strategisk planlægning, langsigtede beslutninger og målrettede indsatser på de områder, aftalen omfatter. Indeværende aftale er en videreudvikling af et mangeårigt samarbejde mellem Aalborg Kommune og institutionen.

  • Lokalaftaler Udover de i denne paragraf nævnte bestemmelser er der adgang til at træffe lokalaftaler under hensyntagen til virksomhedens særlige forhold om lægning af arbejdstid, holdskifte og spisepau- ser samt udjævning af betalingerne over en periode. Sådanne af- taler skal indgås skriftligt.

  • Tilbudsfrist Tilbuddet skal uploades i udbudssystemet inden den i tidsplanen angivne tilbudsfrist. Tilbudsbesvarelse skal ske via udbudssystemet. Afgivelse af tilbud er ensbetydende med accept af udbudsbetingelser og kontraktvilkår. Det er vigtigt at tilbudsgiver besvarer alle punkter i tilbudsbesvarelsen, da vurderingen vil blive foretaget på grundlag heraf. Tilbud modtaget på andre måder end gennem udbudssystemet vil ikke blive taget med i vurderingen. Der vil ikke være adgang til at overvære åbningen af tilbuddene.