Talsrepræsentant eksempelklausuler

Talsrepræsentant. På virksomheder, hvor der ikke er valgt en tillidsrepræsentant, kan medar- bejderne ved afgivelse af fuldmagt bemyndige en kollega (talsrepræsen- tant) til i konkrete anliggender at indgå og opsige lokalaftaler med ledelsen. Talsrepræsentanten skal være medlem af et af de overenskomstbærende forbund og have modtaget fuldmagt fra over halvdelen af de medarbejdere, der udgør valggrundlaget.

Talsrepræsentant. På virksomheder, hvor der ikke er valgt en tillidsrepræsentant, kan medarbejderne ved afgivelse af fuldmagt, bemyndige en kollega (Talsrepræsentant) til i konkrete anliggender at indgå og opsige lo- kalaftaler med ledelsen. Talsrepræsentanten skal være medlem af 3F og have modtaget fuldmagt fra over halvdelen af de medarbejdere, der udgør valg- grundlaget. Hvor der ikke er valgt en talsrepræsentant, jf. ovenfor, kan lokalaf- taler dog indgås eller opsiges, således som det hidtil har været praktiseret mellem virksomheden og medarbejderne. Virksomheden kan i ovennævnte situationer anmode medarbejder- ne om at bemyndige en kollega til en konkret opgave i henhold til ovenstående. § 58 Tillidsrepræsentantens pligter og rettigheder‌

Talsrepræsentant. På virksomheder, hvor der ikke er valgt en tillidsrepræsentant, kan medarbejderne ved afgivelse af fuldmagt bemyndige en kollega (tals- repræsentant) til i konkrete anliggender at indgå og opsige lokalaftaler med ledelsen. Talsrepræsentanten skal være medlem af HK Privat eller 3F og have modtaget fuldmagt fra over halvdelen af de medarbejdere, der udgør valggrundlaget. Såfremt der ikke er valgt en tillidsrepræsen- tant, kan der ligeledes indgås ikke-overenskomstfravigende lokalafta- ler med tilslutning fra mere end halvdelen af de medarbejdere, der på aftaletidspunktet bliver omfattet af lokalaftalen. Hvor der ikke er valgt en talsrepræsentant, kan lokalaftaler også indgås eller opsiges, således som det hidtil har været praktiseret mellem virksomheden og medar- bejderne.

Talsrepræsentant. På virksomheder, hvor der ikke er valgt en tillidsrepræsentant, kan medarbejderne ved afgivelse af fuldmagt bemyndige en kollega (tals- repræsentant) til i konkrete anliggender at indgå og opsige lokalafta- ler med ledelsen. Talsrepræsentanten skal være medlem af 3F – Fagligt Fælles For- bund og have modtaget fuldmagt fra over halvdelen af de medarbej- dere, der udgør valggrundlaget. Såfremt der ikke er valgt en talsrepræsentant, kan der ligeledes ind- gås ikke-overenskomstfravigende lokalaftaler med tilslutning fra mere end halvdelen af de medarbejdere, der på aftaletidspunktet bli- ver omfattet af lokalaftalen. Hvor der ikke er valgt en talsrepræsentant, jf. ovenfor, kan lokalafta- ler dog indgås eller opsiges, således som det hidtil har været prakti- seret mellem virksomheden og medarbejderne.