Teknologi. Stk. 1. Inden indførelse af og ændring i IT-teknologi og/eller systemer af mere betydeligt omfang er det samarbejdsudvalgets opgave at drøfte de tekniske, økonomiske og personalemæssige konsekvenser. Stk. 2. I tilknytning til afsnittene om samarbejdsudvalgets behandling af teknologispørgsmål er der enighed om, at afskedigelser som følge af teknologisk udvikling er en undtagelse. Stk. 3. Hvis indførelse af ny teknologi medfører bortfald af arbejdsplad- ser, skal selskabet altid tilstræbe at give de implicerede medarbejdere et tilbud om andet arbejde. Stk. 4. Det påhviler samarbejdsudvalget generelt at drøfte uddannelse samt omplacering, omskoling eller anden beskæftigelse for medarbejdere, der berøres af ændringerne. Stk. 5. Ved nedsættelse af styregrupper/koordinationsudvalg mv. i for- bindelse med forberedelse og gennemførelse af teknologiske projekter har medarbejderne en ret til at være repræsenteret heri. Medarbejdernes repræsentation udpeges af medarbejderrepræsentanterne i samarbejds- udvalget blandt de berørte medarbejdere.
Appears in 5 contracts
Samples: Rammeoverenskomst Om Løn Og Ansættelsesvilkår for Assurandører, Rammeoverenskomst, Rammeoverenskomst
