Common use of Tildeling af midler Clause in Contracts

Tildeling af midler. Virksomheden afholder medarbejderens kursusgebyr og udbetaler til delvis dækning af medarbejderens løntab ved uddannelsen, dog højst et beløb som inklusiv tillæg af eventuel offentlig løntabsgodtgørelse udgør 85 % af lønnen beregnet som fuld løn uden genetillæg, jf. § 11, stk. 2, litra b, 2. afsnit. Fra 1. januar 2015 modtager medarbejdere på skiftehold desuden et tillæg på 85% af det i § 6, stk. 3, litra a nævnte skifteholdstillæg. Der afregnes feriegodtgørelse, SH-/fritvalgskonto og arbejdsmarkedspension i overensstemmelse med nærværende overenskomst. Ved deltagelse i: - Ordblindeundervisning - FVU dansk, trin 1 - 4 - FVU matematik, trin 1 – 2 - Realkompetencevurdering - Almen voksenuddannelse (AVU) Parterne er desuden enige om, at det er hensigtsmæssigt, at der er en sammenhæng mellem retten til selvvalgt uddannelse og virksomhedernes adgang til at ansøge om uforbrugte midler efter årets afslutning. Det aftales derfor, at det er en betingelse for at deltage i sidstnævnte ordning, at medarbejderen forbruger af sin ret til selvvalgt uddannelse. • Kurser omfattet af organisationernes positivliste • AMU-kurser • Uddannelser udbudt af brancheinstitutioner, 3F eller Dansk Mode & Textil Virksomheden er ansvarlig for ansøgning af refusion af kursusgebyr og tilskud til løntab iht. litra C, se vejledningen på organisationernes hjemmesider. For kurser/uddannelser, som afholdes efter 1. januar 2015, skal der ansøges på forhånd via DMT på xxx.xxxxx.xx Der kan ikke ydes støtte til uddannelse, hvorunder medarbejderen helt eller delvis modtager løn.

Appears in 4 contracts

Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement

Tildeling af midler. Virksomheden afholder medarbejderens kursusgebyr og udbetaler til delvis dækning af medarbejderens løntab ved uddannelsen, dog højst et beløb som inklusiv tillæg af eventuel offentlig løntabsgodtgørelse udgør 85 % af lønnen beregnet som fuld løn uden genetillæg, jf. § 11, stk. 2, litra b, 2. afsnit. Fra 1. januar 2015 modtager medarbejdere Medarbejdere på skiftehold modtager desuden et tillæg på 85% af det i § 6, stk. 3, litra a nævnte skifteholdstillæg. Pr. 1. september 2023 udgør ovennævnte løngodtgørelser og tillæg 100%. Der afregnes feriegodtgørelse, SH-/fritvalgskonto og arbejdsmarkedspension i overensstemmelse med nærværende overenskomst. Ved deltagelse i: - Ordblindeundervisning - FVU dansk, trin 1 - 4 - FVU matematik, trin 1 – 2 - Realkompetencevurdering - Almen voksenuddannelse (AVU) Parterne er desuden enige om, at det er hensigtsmæssigt, at der er en sammenhæng mellem retten til selvvalgt uddannelse og virksomhedernes adgang til at ansøge om uforbrugte midler efter årets afslutning. Det aftales derfor, at det er en betingelse for at deltage i sidstnævnte ordning, at medarbejderen forbruger af sin ret til selvvalgt uddannelse. • Kurser omfattet af organisationernes positivliste • AMU-kurser • Uddannelser udbudt af brancheinstitutioner, 3F eller Dansk Mode & Textil Virksomheden er ansvarlig for ansøgning af refusion af kursusgebyr og tilskud til løntab iht. litra C, se vejledningen på organisationernes hjemmesider. For kurser/uddannelser, som afholdes efter 1. januar 2015, skal der ansøges på forhånd via DMT på xxx.xxxxx.xx Der kan ikke ydes støtte til uddannelse, hvorunder medarbejderen helt eller delvis modtager løn.

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Agreement, Employment Agreement