Common use of Tjenestefrihed til tillidsrepræsentantuddannelse Clause in Contracts

Tjenestefrihed til tillidsrepræsentantuddannelse. 1. Tjenestefriheden kan højst udgøre 70.000 timer pr. år. 2. Nævnte timetal omfatter samtlige de af organisationerne og underorganisationerne arrangerede informations- og uddannelsesaktiviteter, hvortil kommunen yder tjene- stefrihed uden løntab. 3. Timetallet omfatter såvel kommunalt ansatte som ansatte ved samtlige selvejende institutioner, hvormed Københavns Kommune har indgået driftsoverenskomst. Endvidere omfattes personale ved selvejende døgninstitutioner, ansat i henhold til overenskomster, aftaler m.v. med SL. 4. Der træffes årligt mellem organisationerne aftale om fordelingen af de 70.000 ti- mer. Resultatet af fordelingen meddeles senest den 1. november Økonomiforvalt- ningen. 5. Det påhviler organisationerne at påse, at de 70.000 timer ikke overskrides. 6. Tillidsrepræsentanten ansøger sin organisation om optagelse på det ønskede kursus ved anvendelse af blanket vedrørende "Ansøgning om tjenestefrihed til tillids- repræsentantuddannelse." 7. Organisationerne fremsender snarest muligt, og senest 14 dage før kursets på- begyndelse blanketten i 3 eksemplarer til pågældende institution.

Tjenestefrihed til tillidsrepræsentantuddannelse. 1. Tjenestefriheden kan højst udgøre 70.000 timer pr. år. 2. Nævnte timetal omfatter samtlige de af organisationerne og underorganisationerne arrangerede informations- og uddannelsesaktiviteter, hvortil kommunen yder tjene- stefrihed tjenestefrihed uden løntab. 3. Timetallet omfatter såvel kommunalt ansatte som ansatte ved samtlige selvejende institutioner, hvormed Københavns Kommune har indgået driftsoverenskomst. Endvidere omfattes personale ved selvejende døgninstitutioner, ansat i henhold til overenskomster, aftaler m.v. med SL. 4. Der træffes årligt mellem organisationerne aftale om fordelingen af de 70.000 ti- mertimer. Resultatet af fordelingen meddeles senest den 1. november Økonomiforvalt- ningenØkonomiforvaltningen. 5. Det påhviler organisationerne at påse, at de 70.000 timer ikke overskrides. 6. Tillidsrepræsentanten ansøger sin organisation om optagelse på det ønskede kursus ved anvendelse af blanket vedrørende "Ansøgning om tjenestefrihed til tillids- repræsentantuddannelse." 7. Organisationerne fremsender snarest muligt, og senest 14 dage før kursets på- begyndelse blanketten i 3 eksemplarer til pågældende institution.

Tjenestefrihed til tillidsrepræsentantuddannelse. 1. Tjenestefriheden kan højst udgøre 70.000 timer pr. år. 2. Nævnte timetal omfatter samtlige de af organisationerne og underorganisationerne underorganisationer- ne arrangerede informations- og uddannelsesaktiviteter, hvortil kommunen yder tjene- stefrihed tjenestefrihed uden løntab. 3. Timetallet omfatter såvel kommunalt ansatte som ansatte ved samtlige selvejende institutioner, hvormed Københavns Kommune har indgået driftsoverenskomst. Endvidere omfattes personale ved selvejende døgninstitutioner, ansat i henhold til overenskomster, aftaler m.v. med SL. 4. Der træffes årligt mellem organisationerne aftale om fordelingen af de 70.000 ti- mer. Resultatet af fordelingen meddeles senest den 1. november Økonomiforvalt- ningenØkonomifor- valtningen. 5. Det påhviler organisationerne at påse, at de 70.000 timer ikke overskrides. 6. Tillidsrepræsentanten ansøger sin organisation om optagelse på det ønskede kursus kur- sus ved anvendelse af blanket vedrørende "Ansøgning om tjenestefrihed til tillids- repræsentantuddannelse." 7. Organisationerne fremsender snarest muligt, og senest 14 dage før kursets på- begyndelse blanketten i 3 eksemplarer til pågældende institution.