Udmøntning af partnerskabsaftalen. Der afholdes møder 4 gange årligt (september, november, februar, maj) på direktør/vicerektor niveau. Ved septembermødet deltager rektorerne. Møderne afholdes på skift hos SMKS og UC Syddanmark. Tur- nus aftales ved aftalens indgåelse, herunder sekretariatsbetjening i forbindelse med udmøntningen af partnerskabsaftalen. For hvert samarbejdsområde aftales separat fra gang til gang organisering passende til opgavens indhold og omfang. Ansvaret for udvikling af samarbejdet og udmøntning af partnerskabsaftalen ligger hos ledelsen ved hen- holdsvis SMKS og University College Syddanmark. Der udpeges kontaktperson(er) fra begge organisatio- ner. • For SMKS varetages opgaven af vicerektor Xxxxxx X. Xxxxxxxxxxx, xxx@xxxx.xx • For UC Syddanmark varetages opgaven af uddannelsesdirektør Xxxxx Xxxxx Xxxxxx, xxxx@xxxxx.xx. Samarbejdet optimeres bl.a. gennem erfaringsudveksling og gensidig formidling om hinandens styrker samt udvikling af større bevidsthed om at bruge hinanden i opgaver og projekter.
Udmøntning af partnerskabsaftalen. Ansvaret for udvikling af samarbejdet og udmøntning af partnerskabsaftalen ligger hos ledelsen ved henholdsvis Aabenraa Kommune og UC Syddanmark. Der nedsættes en styregruppe bestående af repræsentanter fra begge organisationer. For Aabenraa Kommune varetages opgaven af: Borgmester Xxxxxx Xxxxxxxx, xxxx@xxxxxxxx.xx Kommunaldirektør Xxxxx Xxxxxxxxxx, xx@xxxxxxxx.xx For UC Syddanmark varetages opgaven af: Rektor Xxxxxx Xxxxx Mortensen, xxxx@xxxxx.xx Uddannelsesdirektør Xxxxx Xxxxx Xxxxxx, xxxx@xxxxx.xx Styregruppens suppleres med en administrativ tovholder fra hver organisation. Samarbejdet optimeres bl.a. gennem erfaringsudveksling og gensidig formidling om hinandens styrker samt udvikling af større bevidsthed om at bruge hinanden i forbindelse med opgaver og projekter. Der udvælges et antal projekter/indsatsområder, som er i fokus i aftaleperioden. Det aftales nærmere, hvordan projekterne udmøntes. Parterne bidrager i fællesskab til at registrere og ajourføre en oversigt over indgåede samarbejdsaftaler og projekter.
Udmøntning af partnerskabsaftalen. Der afholdes møder efter aftale på ledelsesniveau (fysisk cirka én gang årligt i foråret – supplerende møder kan gennemføres virtuelt). For hvert samarbejdsområde aftales separat fra gang til gang organisering, der passer til opgavens indhold og omfang. Ansvaret for udvikling af samarbejdet og udmøntning af partnerskabsaftalen ligger hos ledelsen ved henholdsvis PI/SPS og Institut for Pædagoguddannelse/UC SYD. Der udpeges kontaktperson(er) fra begge organisationer. • For Perorsaanermik Ilinniar varetages opgaven af rektor Xxxx Xxxxxxxx, xxxx@xx.xxx.xx og xxxxxxxxxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxx, xxxxxxxx@xx.xxx.xx • For UC SYD varetages opgaven af xxxxxxxxxxxx Xxx Xxxxxx, xxxx@xxxxx.xx Samarbejdet optimeres bl.a. gennem erfaringsudveksling og gensidig formidling om hinandens styrker samt udvikling af større bevidsthed om at bruge hinanden i opgaver og projekter.
Udmøntning af partnerskabsaftalen. Der afholdes møder en gang årligt (i december) på direktør/rektor-niveau. Møderne afholdes på skift hos Social- og Sundhedsskolen Esbjerg og UC Syddanmark. Social- og Sundhedsskolen indkalder til første årsmøde i december 2015. For hvert samarbejdsområde aftales separat fra gang til gang organisering passende til opga- vens indhold og omfang. Ansvaret for udvikling af samarbejdet og udmøntning af partnerskabsaftalen ligger hos ledelsen ved henholdsvis Social- og Sundhedsskolen Esbjerg og UC Syddanmark. Der udpeges kontaktperson(er) fra begge organisationer. • For Social- og Sundhedsskolen Esbjerg varetages opgaven af udviklingschef Xxxxxx Xxxxxxxx, xx@xxxxxxxxxxx.xx. • For UC Syddanmark varetages opgaven af xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Ladegaard, xxxx@xxxxx.xx. Samarbejdet optimeres bl.a. gennem erfaringsudveksling og gensidig formidling om hinandens styrker samt udvikling af større bevidsthed om at bruge hinanden i opgaver og projekter.
Udmøntning af partnerskabsaftalen. Ansvaret for udvikling af samarbejdet og udmøntning af partnerskabsaftalen ligger hos ledelsen ved henholdsvis Tønder Kommune og University College Syddanmark. Der udpeges kontaktper- son(er) fra begge organisationer. • For Tønder Kommune varetages opgaven af chefkonsulent Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, xxx@xxxxxxx.xx. • For UC Syddanmark varetages opgaven af chefkonsulent Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, xxxx@xxxxx.xx. Samarbejdet optimeres bl.a. gennem erfaringsudveksling og gensidig formidling om hinan- dens styrker samt udvikling af større bevidsthed om at bruge hinanden i opgaver og projekter. Der udvælges et antal projekter/indsatsområder, som er i fokus i perioden 2013-2014. Det aftales nærmere, hvorledes disse projekter udmøntes. Parterne bidrager i fællesskab til at registrere og ajourføre en oversigt over indgåede samarbejds- aftaler og projekter. Der henvises til vedlagte bilag, som er skabelon for kontrakt om konkrete projekter.