Common use of Ugentlig arbejdstid med timeopsparing Clause in Contracts

Ugentlig arbejdstid med timeopsparing. 1. Der er ud over det anførte i § 8 lokalt adgang til skriftlig at aftale, at den normale ugentlige arbejdstid fastsættes til 46 timer, mod at de overskydende timer afspadseres fortrinsvis som hele dage inden 3 måneder fra optjeningsperioden. Der kan ikke samtidig arbejdes over i henhold til bestemmelserne om fast overarbejde. 2. En sådan aftale giver ikke anledning til udbetaling af overarbejdstillæg. 3. Afspadseringen fastsættes af virksomheden efter drøftelse med med- arbejderne. Afspadseringen af opsparede fridage skal finde sted inden eventuel fratræden fra virksomheden. 1. Der kan ikke etableres forskudt arbejdstid på en sådan måde, at den samlede forskudte arbejdstid ligger inden for tidsrummet kl. 06.00 - 18.00. Der må her henvises til bestemmelserne i § 9 vedr. varsling af normal arbejdstid. Xxxxxxxx af forskudt arbejdstid‌‌ 2. Ved etablering af arbejde på forskudt arbejdstid skal der gives mindst 3 gange 24 timers varsel. Hvis varsel ikke er givet, betales overar- bejdstillæg indtil varslets udløb for den tid, der falder uden for virk- somhedens normale dagarbejdstid.

Ugentlig arbejdstid med timeopsparing. 1. Der er ud over det anførte i § 8 7 lokalt adgang til skriftlig at aftale, at den normale ugentlige arbejdstid fastsættes til 46 timer, mod at de overskydende timer afspadseres fortrinsvis som hele dage inden 3 måneder fra optjeningsperioden. Der kan ikke samtidig arbejdes over i henhold til bestemmelserne om fast overarbejde. 2. En sådan aftale giver ikke anledning til udbetaling af overarbejdstillægoverarbejdstil- læg. 3. Afspadseringen fastsættes af virksomheden efter drøftelse med med- arbejderne. Afspadseringen af opsparede fridage skal finde sted inden eventuel fratræden fra virksomheden. 1. Der kan ikke etableres forskudt arbejdstid på en sådan måde, at den samlede forskudte arbejdstid ligger inden for tidsrummet kl. 06.00 - 18.00. Der må her henvises til bestemmelserne i § 9 8 vedr. varsling af normal arbejdstid. Xxxxxxxx af forskudt arbejdstid‌‌ 2. Ved etablering af arbejde på forskudt arbejdstid skal der gives mindst 3 gange 24 timers varsel. Hvis varsel ikke er givet, betales overar- bejdstillæg indtil varslets udløb for den tid, der falder uden for virk- somhedens normale dagarbejdstid.

Ugentlig arbejdstid med timeopsparing. 1. Der er ud over det anførte i § 8 lokalt adgang til skriftlig at aftale, at den normale ugentlige arbejdstid fastsættes til 46 timer, mod at de overskydende timer afspadseres fortrinsvis som hele dage inden 3 måneder fra optjeningsperioden. Der kan ikke samtidig arbejdes over i henhold til bestemmelserne om fast overarbejde. 2. En sådan aftale giver ikke anledning til udbetaling af overarbejdstillægoverarbejdstil- læg. 3. Afspadseringen fastsættes af virksomheden efter drøftelse med med- arbejdernemedarbejderne. Afspadseringen af opsparede fridage skal finde sted inden eventuel fratræden fra virksomheden.. § 12 Forskudt arbejdstid (gælder ikke faglærte stenhuggere, sten- industriarbejdere, stenteknikkere og stukkatører)‌ 1. Der kan ikke etableres forskudt arbejdstid på en sådan måde, at den samlede forskudte arbejdstid ligger inden for tidsrummet kl. 06.00 - 18.00. Der må her henvises til bestemmelserne i § 9 vedr. varsling af normal arbejdstid. Xxxxxxxx af forskudt arbejdstid‌‌ 2. Ved etablering af arbejde på forskudt arbejdstid skal der gives mindst 3 gange 24 timers varsel. Hvis varsel ikke er givet, betales overar- bejdstillæg indtil varslets udløb for den tid, der falder uden for virk- somhedens normale dagarbejdstid.

Ugentlig arbejdstid med timeopsparing. 1. Der er ud over det anførte i § 8 lokalt adgang til skriftlig at aftale, at den normale ugentlige arbejdstid fastsættes til 46 timer, mod at de overskydende timer afspadseres fortrinsvis som hele dage inden 3 måneder fra optjeningsperioden. Der kan ikke samtidig arbejdes over i henhold til bestemmelserne om fast overarbejde. 2. En sådan aftale giver ikke anledning til udbetaling af overarbejdstillægoverarbejdstil- læg. 3. Afspadseringen fastsættes af virksomheden efter drøftelse med med- arbejderne. Afspadseringen af opsparede fridage skal finde sted inden in- den eventuel fratræden fra virksomheden. 1. Der kan ikke etableres forskudt arbejdstid på en sådan måde, at den samlede forskudte arbejdstid ligger inden for tidsrummet kl. 06.00 - 18.00. Der må her henvises til bestemmelserne i § 9 vedr. varsling af normal arbejdstid. Xxxxxxxx af forskudt arbejdstid‌‌arbejdstid‌ 2. Ved etablering af arbejde på forskudt arbejdstid skal der gives mindst 3 gange 24 timers varsel. Hvis varsel ikke er givet, betales overar- bejdstillæg indtil varslets udløb for den tid, der falder uden for virk- somhedens normale dagarbejdstid.