Common use of Vejledning om indplacering på grundløn Clause in Contracts

Vejledning om indplacering på grundløn. Der er i det følgende kun tale om eksempler, hvorfor de lokale parter kan lægge vægt på andre kriterier eller supplere med andre kriterier ved fastlæggelse af grundlønnen • Refererer direkte til forvaltning/politisk niveau • Har overordnet økonomisk ansvar • Har tværgående ledelsesmæssige opgaver i forhold til hele eller dele af skolevæsenet • Har det overordnede pædagogiske og administrative ansvar • Har den faglige pædagogiske og personalemæssige ledelse af en geografisk enhed • Ansætter og afskediger personale samt har øvrig personaleadministration og/eller • Er den ansvarlige leder i forhold til folkeskoleloven. • Referer direkte til leder på øverste niveau • Har souscheffunktion i forhold til leder på øverste niveau • Har ansvar for overholdelse og udfyldelse af økonomiske rammer og/eller • Har faglig pædagogisk og personalemæssig ledelse af en afdeling • Har konkrete pædagogiske og administrative ledelsesopgaver i forhold til dele af skolens/institutionens virksomhed • Har tværgående konsulentopgaver i organisationen og/eller • Souscheffunktion til leder på mellemste niveau.

Appears in 3 contracts

Samples: Overenskomst for Ledere Inden for Undervisningsområdet, Overenskomst for Ledere Inden for Undervisningsområdet, Overenskomst for Ledere Inden for Undervisningsområdet

Vejledning om indplacering på grundløn. Der er i det følgende kun tale om eksempler, hvorfor de lokale parter kan lægge vægt på andre kriterier eller supplere med andre kriterier ved fastlæggelse af grundlønnen • Refererer direkte til forvaltning/politisk niveau • Har overordnet økonomisk ansvar • Har tværgående ledelsesmæssige opgaver i forhold til hele eller dele af skolevæsenet • Har det overordnede pædagogiske og administrative ansvar • Har den faglige pædagogiske og personalemæssige ledelse af en geografisk enhed • Ansætter og afskediger personale samt har øvrig personaleadministration og/eller • Er den ansvarlige leder i forhold til folkeskolelovenungdomsskoleloven. • Referer direkte til leder på øverste niveau • Har souscheffunktion i forhold til leder på øverste niveau • Har ansvar for overholdelse og udfyldelse af økonomiske rammer og/eller • Har faglig pædagogisk og personalemæssig ledelse af en afdeling afdeling. • Har konkrete pædagogiske og administrative ledelsesopgaver i forhold til dele af skolens/institutionens skolens virksomhed • Har tværgående konsulentopgaver i organisationen og/eller • Souscheffunktion til leder på mellemste niveauSouscheffunktion.

Appears in 1 contract

Samples: Overenskomst for Ledere I Ungdomsskolen

Vejledning om indplacering på grundløn. Der er i det følgende kun tale om eksempler, hvorfor de lokale parter kan lægge vægt på andre kriterier eller supplere med andre kriterier ved fastlæggelse af grundlønnen Refererer direkte til forvaltning/politisk niveau Har overordnet økonomisk ansvar Har tværgående ledelsesmæssige opgaver i forhold til hele eller dele af skolevæsenet Har det overordnede pædagogiske og administrative ansvar Har den faglige pædagogiske og personalemæssige ledelse af en geografisk enhed Ansætter og afskediger personale samt har øvrig personaleadministration og/eller Er den ansvarlige leder i forhold til folkeskoleloven. Referer direkte til leder på øverste niveau Har souscheffunktion i forhold til leder på øverste niveau Har ansvar for overholdelse og udfyldelse af økonomiske rammer og/eller Har faglig pædagogisk og personalemæssig ledelse af en afdeling Har konkrete pædagogiske og administrative ledelsesopgaver i forhold til dele af skolens/institutionens virksomhed Har tværgående konsulentopgaver i organisationen og/eller Souscheffunktion til leder på mellemste niveau.

Appears in 1 contract

Samples: Overenskomst for Ledere Inden for Undervisningsområdet