Common use of Vikarer Clause in Contracts

Vikarer. 1. Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere optager virksomhe- der, der er vikarbureauer. 2. Ansættelse af vikarer på GLS-A’s overenskomstområder er omfattet af gældende overenskomster mellem parterne. Det omfatter også de for arbejdet bestående lokalaftaler og kutymer. 3. Parterne er enige om, at overenskomsterne mellem de berørte organi- sationer er områdeoverenskomster. Alt arbejde på en medlemsvirk- somhed, der udføres inden for overenskomsternes faglige gyldig- hedsområde, er omfattet af overenskomsterne, hvis der udføres af en medarbejder eller anden person, der er underlagt medlemsvirksom- hedens ledelsesret, f. eks en vikar, i modsætning til en medarbejder, der er udsendt af en underentreprenør og undergivet dennes ledelses- ret. 4. GLS-A tilkendegiver, at overenskomsterne finder anvendelse for de medarbejdere, der udsendes af et vikarbureau til at arbejde på en medlemsvirksomhed inden for overenskomstens faglige gyldigheds- område i den tidsperiode, vikararbejdet strækker sig over. Dette gæl- der dog ikke, såfremt vikaren er udsendt fra et vikarbureau, der via medlemsskabet af en DA-organisation er omfattet af en kollektiv overenskomst, der gælder for det omhandlende arbejde. Medlems- virksomheden må i sin aftale med vikarbureauet sikre sig, at vikarbu- reauet har det fornødne kendskab til de gældende overenskomster- og aftaleforhold.

Vikarer. 1. Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere optager virksomhe- dervirksomheder, der er vikarbureauer. 2. Ansættelse af vikarer på GLS-A’s overenskomstområder er omfattet af gældende overenskomster mellem parterne. Det omfatter også de for arbejdet ar- bejdet bestående lokalaftaler og kutymer. 3. Parterne er enige om, at overenskomsterne mellem de berørte organi- sationer organisati- oner er områdeoverenskomster. Alt arbejde på en medlemsvirk- somhedmedlemsvirksomhed, der udføres inden for overenskomsternes faglige gyldig- hedsområdegyldighedsområde, er omfattet af overenskomsterne, hvis der det udføres af en medarbejder eller anden person, der er underlagt medlemsvirksom- hedens medlemsvirksomhedens ledelsesret, f. eks en vikar, i modsætning til en medarbejder, der er udsendt af en underentreprenør underen- treprenør og undergivet dennes ledelses- retledelsesret. 4. GLS-A tilkendegiver, at overenskomsterne finder anvendelse for de medarbejdere, der udsendes af et vikarbureau til at arbejde på en medlemsvirksomhed med- lemsvirksomhed inden for overenskomstens faglige gyldigheds- område gyldighedsområde i den tidsperiode, vikararbejdet strækker sig over. Dette gæl- der gælder dog ikke, såfremt vikaren er udsendt fra et vikarbureau, der via medlemsskabet af en DA-organisation er omfattet af en kollektiv overenskomst, der gælder for det omhandlende arbejde. Medlems- virksomheden Medlemsvirksomheden må i sin aftale med vikarbureauet sikre sig, at vikarbu- reauet vikarbureauet har det fornødne kendskab til de gældende overenskomster- og aftaleforhold.

Vikarer. Stk. 1. Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere optager virksomhe- der, der er vikarbureauer. 2. Ansættelse af vikarer på GLS-A’s overenskomstområder er omfattet af gældende overenskomster mellem parterne. Det omfatter også de for arbejdet bestående lokalaftaler og kutymer. 3. Parterne er enige om, at overenskomsterne overenskomsten mellem de berørte organi- sationer organisa- tioner er områdeoverenskomsteren områdeoverenskomst. Alt arbejde på en medlemsvirk- somhedmedlemsvirksomhed, der udføres inden for overenskomsternes overenskomstens faglige gyldig- hedsområdegyldighedsområde, er omfattet af overenskomsterneoverenskomsten, herunder bestående lokalaftaler og kutymer, hvis der det udføres af en medarbejder eller anden person, der er underlagt medlemsvirksom- hedens medlemsvirksomhedens ledelsesret, f. eks f.eks. en vikar, i modsætning til en medarbejder, der er udsendt af en underentreprenør og undergivet dennes ledelses- retledelsesret. 4Stk. GLS-A tilkendegiver, at overenskomsterne 2. Overenskomsten finder anvendelse for de medarbejdere, der udsendes af et vikarbureau til at arbejde på en medlemsvirksomhed inden for overenskomstens faglige gyldigheds- område gyldighedsområde i den tidsperiode, vikararbejdet strækker sig over. Dette gæl- der dog ikke, såfremt vikaren er udsendt fra et vikarbureau, der via medlemsskabet af en DA-organisation er omfattet af en kollektiv overenskomst, der gælder for det omhandlende arbejde. Medlems- virksomheden Medlemsvirksomheden må i sin aftale med vikarbureauet sikre sig, at vikarbu- reauet vikarbureauet har det fornødne kendskab til de gældende overenskomster- overenskomster og aftaleforhold. Stk. 3. Så længe en vikar er ansat hos et vikarbureau, optjener vikaren alene anciennitet hos vikarbureauet, og ikke hos brugervirksomheden. Stk. 4. Med henblik på hurtig afklaring af, om der i konkrete tilfælde er tale om vikararbejde, kan tillidsrepræsentanten på brugervirksomheden anmode om at få oplysninger fra brugervirksomheden om udefrakommende virksomheder, der udfører arbejde for brugervirksomheden, som ellers naturligt kunne udføres af brugervirksomhedens ansatte medarbejdere.

Vikarer. Stk. 1. Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere optager virksomhe- der, der er vikarbureauer. 2. Ansættelse af vikarer på GLS-A’s overenskomstområder er omfattet af gældende overenskomster mellem parterne. Det omfatter også de for arbejdet bestående lokalaftaler og kutymer. 3. Parterne er enige om, at overenskomsterne overenskomsten mellem de berørte organi- sationer organisationer er områdeoverenskomsteren områdeoverenskomst. Alt arbejde på en medlemsvirk- somhedmedlemsvirksomhed, der udføres inden in- den for overenskomsternes overenskomstens faglige gyldig- hedsområdegyldighedsområde, er omfattet af overenskomsterneoverenskomsten, herunder bestående lokalaftaler og kutymer, hvis der det udføres af en medarbejder eller el- ler anden person, der er underlagt medlemsvirksom- hedens medlemsvirksomhedens ledelsesret, f. eks f.eks. en vikarvi- kar, i modsætning til en medarbejder, der er udsendt af en underentreprenør og undergivet dennes ledelses- retledelsesret. 4Stk. GLS-A tilkendegiver, at overenskomsterne 2. Overenskomsten finder anvendelse for de medarbejdere, der udsendes af et vikarbureau til at arbejde på en medlemsvirksomhed inden for overenskomstens faglige gyldigheds- område gyldighedsområde i den tidsperiode, vikararbejdet strækker sig over. Dette gæl- der dog ikke, såfremt vikaren er udsendt fra et vikarbureau, der via medlemsskabet af en DA-organisation er omfattet af en kollektiv overenskomst, der gælder for det omhandlende arbejde. Medlems- virksomheden Med- lemsvirksomheden må i sin aftale med vikarbureauet sikre sig, at vikarbu- reauet vikarbureauet har det fornødne kendskab til de gældende overenskomster- overenskomster og aftaleforhold. Stk. 3. Så længe en vikar er ansat hos et vikarbureau, optjener vikaren alene ancien- nitet hos vikarbureauet, og ikke hos brugervirksomheden. Stk. 4. Med henblik på hurtig afklaring af, om der i konkrete tilfælde er tale om vikar- arbejde, kan tillidsrepræsentanten på brugervirksomheden anmode om at få oplysninger fra brugervirksomheden om udefrakommende virksomheder, der ud- fører arbejde for brugervirksomheden, som ellers naturligt kunne udføres af bru- gervirksomhedens ansatte medarbejdere.

Vikarer. Stk. 1. Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere optager virksomhe- der, der er vikarbureauer. 2. Ansættelse af vikarer på GLS-A’s overenskomstområder er omfattet af gældende overenskomster mellem parterne. Det omfatter også de for arbejdet bestående lokalaftaler og kutymer. 3. Parterne er enige om, at overenskomsterne overenskomsten mellem de berørte organi- sationer organisationer er områdeoverenskomsteren områdeoverenskomst. Alt arbejde på en medlemsvirk- somhedmedlemsvirksomhed, der udføres inden in- den for overenskomsternes overenskomstens faglige gyldig- hedsområdegyldighedsområde, er omfattet af overenskomsterneoverenskom- sten, herunder bestående lokalaftaler og kutymer, hvis der det udføres af en medarbejder medarbej- der eller anden person, der er underlagt medlemsvirksom- hedens medlemsvirksomhedens ledelsesret, f. eks f.eks. en vikar, i modsætning til en medarbejder, der er udsendt af en underentreprenør og undergivet dennes ledelses- retledelsesret. 4Stk. GLS-A tilkendegiver, at overenskomsterne 2. Overenskomsten finder anvendelse for de medarbejdere, der udsendes af et vikarbureau til at arbejde på en medlemsvirksomhed inden for overenskomstens faglige gyldigheds- område gyldighedsområde i den tidsperiode, vikararbejdet strækker sig over. Dette gæl- der dog ikke, såfremt vikaren er udsendt fra et vikarbureau, der via medlemsskabet af en DA-organisation er omfattet af en kollektiv overenskomst, der gælder for det omhandlende arbejde. Medlems- virksomheden Med- lemsvirksomheden må i sin aftale med vikarbureauet sikre sig, at vikarbu- reauet vikarbureauet har det fornødne kendskab til de gældende overenskomster- overenskomster og aftaleforhold. Stk. 3. Så længe en vikar er ansat hos et vikarbureau, optjener vikaren alene anci- ennitet hos vikarbureauet, og ikke hos brugervirksomheden. Stk. 4. Med henblik på hurtig afklaring af, om der i konkrete tilfælde er tale om vikararbejde, kan tillidsrepræsentanten på brugervirksomheden anmode om at få

Vikarer. 1. Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere optager virksomhe- dervirksomheder, der er vikarbureauer. 2. Ansættelse af vikarer på GLS-A’s overenskomstområder er omfattet af gældende overenskomster mellem parterne. Det omfatter også de for arbejdet arbej- det bestående lokalaftaler og kutymer. 3. Parterne er enige om, at overenskomsterne mellem de berørte organi- sationer organisationer er områdeoverenskomster. Alt arbejde på en medlemsvirk- somhedmedlemsvirksomhed, der udføres udfø- res inden for overenskomsternes faglige gyldig- hedsområdegyldighedsområde, er omfattet af overenskomsterne, hvis der udføres af en medarbejder eller anden person, der er underlagt medlemsvirksom- hedens medlemsvirksomhedens ledelsesret, f. eks en vikar, i modsætning mod- sætning til en medarbejder, der er udsendt af en underentreprenør og undergivet under- givet dennes ledelses- retledelsesret. 4. GLS-A tilkendegiver, at overenskomsterne finder anvendelse for de medarbejderemedar- bejdere, der udsendes af et vikarbureau til at arbejde på en medlemsvirksomhed medlemsvirk- somhed inden for overenskomstens faglige gyldigheds- område gyldighedsområde i den tidsperiodetidsperi- ode, vikararbejdet strækker sig over. Dette gæl- der gælder dog ikke, såfremt vikaren er udsendt fra et vikarbureau, der via medlemsskabet af en DA-organisation er omfattet af en kollektiv overenskomst, der gælder for det omhandlende arbejde. Medlems- virksomheden Medlemsvirksomheden må i sin aftale med vikarbureauet sikre sig, at vikarbu- reauet vikarbureauet har det fornødne kendskab til de gældende overenskomster- og aftaleforhold.

Vikarer. 1. Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere optager virksomhe- dervirksomheder, der er vikarbureauer. 2. Ansættelse af vikarer på GLS-A’s overenskomstområder er omfattet af gældende overenskomster mellem parterne. Det omfatter også de for arbejdet ar- bejdet bestående lokalaftaler og kutymer. 3. Parterne er enige om, at overenskomsterne mellem de berørte organi- sationer organisati- oner er områdeoverenskomster. Alt arbejde på en medlemsvirk- somhedmedlemsvirksomhed, der udføres inden for overenskomsternes faglige gyldig- hedsområdegyldighedsområde, er omfattet af overenskomsterne, hvis der udføres af en medarbejder eller anden person, der er underlagt medlemsvirksom- hedens medlemsvirksomhedens ledelsesret, f. eks en vikar, i modsætning til en medarbejder, der er udsendt af en underentreprenør underen- treprenør og undergivet dennes ledelses- retledelsesret. 4. GLS-A tilkendegiver, at overenskomsterne finder anvendelse for de medarbejdere, der udsendes af et vikarbureau til at arbejde på en medlemsvirksomhed med- lemsvirksomhed inden for overenskomstens faglige gyldigheds- område gyldighedsområde i den tidsperiode, vikararbejdet strækker sig over. Dette gæl- der gælder dog ikke, såfremt vikaren er udsendt fra et vikarbureau, der via medlemsskabet af en DA-organisation er omfattet af en kollektiv overenskomst, der gælder for det omhandlende arbejde. Medlems- virksomheden Medlemsvirksomheden må i sin aftale med vikarbureauet sikre sig, at vikarbu- reauet vikarbureauet har det fornødne kendskab til de gældende overenskomster- og aftaleforhold.

Vikarer. Stk. 1. Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere optager virksomhe- der, der er vikarbureauer. 2. Ansættelse af vikarer på GLS-A’s overenskomstområder er omfattet af gældende overenskomster mellem parterne. Det omfatter også de for arbejdet bestående lokalaftaler og kutymer. 3. Parterne er enige om, at overenskomsterne overenskomsten mellem de berørte organi- sationer organisationer er områdeoverenskomsteren områdeoverenskomst. Alt arbejde på en medlemsvirk- somhedmedlemsvirksomhed, der udføres inden for overenskomsternes overenskomstens faglige gyldig- hedsområdegyldighedsområde, er omfattet af overenskomsterneoverenskomsten, herunder bestående lokalaftaler og kutymer, hvis der det udføres af en medarbejder eller anden personper- son, der er underlagt medlemsvirksom- hedens medlemsvirksomhedens ledelsesret, f. eks f.eks. en vikar, i modsætning til en medarbejder, der er udsendt af en underentreprenør og undergivet dennes ledelses- retledel- sesret. 4Stk. GLS-A tilkendegiver, at overenskomsterne 2. Overenskomsten finder anvendelse for de medarbejdere, der udsendes af et vikarbureau vi- karbureau til at arbejde på en medlemsvirksomhed inden for overenskomstens faglige gyldigheds- område gyldighedsområde i den tidsperiode, vikararbejdet strækker sig over. Dette gæl- der dog ikke, såfremt vikaren er udsendt fra et vikarbureau, der via medlemsskabet af en DA-organisation er omfattet af en kollektiv overenskomst, der gælder for det omhandlende arbejde. Medlems- virksomheden Medlemsvirksom- heden må i sin aftale med vikarbureauet sikre sig, at vikarbu- reauet vikarbureauet har det fornødne kendskab til de gældende overenskomster- overenskomster og aftaleforhold. Stk. 3. Så længe en vikar er ansat hos et vikarbureau, optjener vikaren alene anciennitet hos vikarbureauet, og ikke hos brugervirksomheden. Stk. 4. Med henblik på hurtig afklaring af, om der i konkrete tilfælde er tale om vikar- arbejde, kan tillidsrepræsentanten på brugervirksomheden anmode om at få oplysninger fra brugervirksomheden om udefrakommende virksomheder, der udfører arbejde for brugervirksomheden, som ellers naturligt kunne udføres af brugervirksomhedens an- satte medarbejdere.