Virksomhedens adresse. Som en virksomheds adresse gælder det værksted, medarbejderen udsendes fra. Dette gælder også, hvor en virksomhed har andre afdelinger eller filialer med anden geografisk beliggenhed, når følgende minimumskrav er opfyldt: Afdelingen skal være af permanent karakter og mindst have 1 ledende medarbejder ansat på afdelingens adresse. Virksomheden skal være registreret i TEKNIQ Arbejdsgiverne og meddelt forbundet. Afdelingen skal være registreret med navn, adresse og telefonnummer over for myndigheder og postvæ- sen. Overflytning mellem afdelingerne kan finde sted. Flytning skal dog varsles med den pågældende medarbejders opsigelsesvarsel. Med hensyn til orientering af tillidsmand henvises til overenskomstens Punkt 27, stk. 3. Ansættelse skal foreligge skriftligt. Kopi tilstilles tillidsmanden.
Virksomhedens adresse. Som en virksomheds adresse gælder det værksted, medarbejderen udsendes fra. Dette gælder også, hvor en virksomhed har andre afdelinger eller filialer med anden geografisk beliggenhed, når følgende minimumskrav er opfyldt: • Afdelingen skal være af permanent karakter og mindst have 1 ledende med- arbejder ansat på afdelingens adresse. • Virksomheden skal være registreret i TEKNIQ Arbejdsgiverne og meddelt for- bundet. • Afdelingen skal være registreret med navn, adresse og telefonnummer over for myndigheder og postvæsen. Overflytning mellem afdelingerne kan finde sted. Flytning skal dog varsles med den pågældende medarbejders opsigelsesvarsel. Med hensyn til orientering af tillidsrepræsentant henvises til overenskomstens Punkt 27, stk. 3. Ansættelse skal foreligge skriftligt. Kopi tilstilles tillidsrepræsentanten. Når medarbejdere ansættes til et bestemt arbejdssted, skal der foreligge en skriftlig aftale om ansættelsessted og eventuelt tillæg for rejsearbejde. Dette gælder også, hvis medarbejderen flyttes til et andet bestemt arbejdssted. I modsat fald betragtes medarbejderen som ansat på virksomhedens adresse.