Vognmænd med ansatte uden overenskomst eksempelklausuler

Vognmænd med ansatte uden overenskomst. Fordelingen på ovennævnte grupper i kontraktperioderne 2019-2021 (FG6/FV6/FR4 og FR5) og 2021-2023 (FG7/FV7/FR6), fremgår af figur 1 nedenfor: I FG6/FV6/FR4-5 var der i alt 49 hovedkontrakter. Heraf havde 19 ingen ansatte, 25 vognmænd med ansatte havde overenskomst, 5 vognmænd med ansatte havde ingen overenskomst, og 5 vognmænd kom aldrig i drift. Ved kontraktstart i FG7/FV7/FR6 var antallet af hovedkontrakter 59, hvoraf 37 vognmænd ingen ansatte havde. 11 vognmænd med ansatte havde overenskomst, mens antallet af vognmænd uden overenskomst er 11. I FG7/FV7 og FR6, der havde kontraktstart 1. marts 2021, er antallet af hovedkontrakter 59. 37 vognmænd har ingen ansatte, 11 vognmænd med ansatte har overenskomst, og antallet af vognmænd uden overenskomst er steget til 11. I løbet af kontraktperioden er en enkelt ny kontrakt kommet til som følge af overdragelse i FG7. Den overdragende virksomhed beholdt sin rammeaftale på FV7. Ved udgangen af kontraktperioden var der derfor 60 hovedkontrakter, hvoraf 27 vognmænd ingen ansatte havde. 16 vognmænd med ansatte havde overenskomst, mens antallet af vognmænd uden overenskomst er 17. I tabel 3 nedenfor er en oversigt over vognmænd i tidligere og nuværende kontrakter nærmere specificeret, herunder antallet af ”gengangere” fra den seneste kontraktperiode. <.. image(Et billede, der indeholder tekst, skærmbillede, Parallel, linje/række Automatisk genereret beskrivelse) removed ..> Af tabel 3 ovenfor fremgår det, at 39 af hovedkontrakterne, svarende til 65 %, i FG7/FV7 og FR6 og FR7 er gengangere fra FG6/FV6/FR4 og FR5. I FG6/FV6/FR4 og FR5 blev 37 vognmænd med hovedkontrakt kontrolleret. 22 af disse vognmænd er fortsat i FG7/FV7 og FR6. I FG6/FV6/FR4 og FR5 var der 160 godkendte underleverandører, hvoraf 10 er blevet kontrolleret. I figur 2 nedenfor ses fordelingen på vognmandsniveau mellem andel af omsætningen og overenskomstforhold i de tidligere kontrakter FG7/FV7/FR5/FR6 og FR7. Af figuren ses ligeledes hvilke vognmænd, der er kontrolleret. Vognmænd uden ansatte kan være udtaget til kontrol, hvis de kører garantikørsel eller har afgivet lavt bud. Disse vognmænd fremgår af figuren som værende kontrolleret. <.. image(Et billede, der indeholder tekst, skærmbillede, linje/række, Kurve Automatisk genereret beskrivelse) removed ..> Som det ses af figur 2 ovenfor havde 22 af de 25 største vognmænd ansatte. Af de 24 vognmænd med ansatte, havde 7 vognmænd ingen overenskomst. Af de 7 vognmænd er 5 af dem kontrolleret af FynBus. A...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Vognmænd med ansatte uden overenskomst. Nedenfor ses fordelingen i forhold til kontrakt fra FG5/FV5 (1. marts 2017 - 28. februar 2019) og FR2/FR3 (1. marts 2017 - 11. august 2019) samt FG6/FV6 (1. marts 2019 - 28. februar 2021) og FR4 (12. august 2019 - 31. juli 2020): I perioden med FG5/FV5/FR2-3 kontrollerede FynBus 13 vognmænd og 8 underentreprenører. I nuværende kontraktperiode (FG6/FV6/FR4) har FynBus pr. medio januar 2020 igangsat kontrol af 25 vognmænd og 10 underentreprenører. Heraf er 13 kontroller afsluttet. Ved påtaler i forbindelse med kontrol har XxxXxx efterfølgende kontrolleret, at alle vognmænd har rettet op på de påtalte forhold. Det kan dermed konstateres, at FynBus’ kontrol har medført, at organisationsprocenten blandt vognmændene er steget, at der er rettet op på løn- og arbejdsvilkår hos de enkelte vognmænd og at det er sikret at pension fremad skal indbetales til et pensionsselskab Ud over kontroller i henhold til arbejdsklausulen, gennemfører FynBus 400 - 500 vognkontroller årligt. Der er i 2019 og indtil medio januar 2020 gennemført 542 kontroller, hvor der i gennemsnit er fundet 0,96 fejl pr. kontrol. En del af kontrollerne, ca. 45 %, er efterkontroller af en tidligere påtale. I alt er 61 % af alle biler, der er godkendt til flexkørsel, kontrolleret i nuværende kontrakter. Notatet er udarbejdet på baggrund af data fra september 2019 og er i afsnit 12 opdateret med tal på kontroller, både arbejdsklausul- og vognkontroller, indtil medio januar 2020.
Sample 1
Vognmænd med ansatte uden overenskomst. Kontrakterne indgås på baggrund af et gennemført EU-udbud for en periode på typisk 1-2 år. Der er således tale om relativt korte kontrakter. Kontrakterne er fortløbende nummereret og benævnt henholdsvis FG (Flex-garanti), FV (Flex-variabel) og FR (Flex-rute). Nedenfor ses fordelingen i forhold til kontrakt fra FG6/FV6/FR4 og FR5 samt FG7/FV7 og FR6. <.. image(Et billede, der indeholder tekst, skærmbillede, Farverigt, diagram Automatisk genereret beskrivelse) removed ..> I perioden med FG7/FV7/FR-5/6/7 kontrollerede FynBus 25 vognmænd og 42 underentreprenører. Ved påtaler i forbindelse med kontrol har XxxXxx efterfølgende kontrolleret, at alle vognmænd har rettet op på de påtalte forhold. Det kan konstateres, at FynBus’ kontrol har medført, at der er rettet op på løn- og arbejdsvilkår hos de enkelte vognmænd og at eventuelt manglende løn eller pension er blevet efterbetalt. I den nuværende kontraktperiode med FG8/FV8, der løber fra 1. marts 2023 – 28. februar 2025, FR6, FR7 og FR8 igangsættes kontrollen i efteråret 2023. Ud over kontroller i henhold til arbejdsklausulen, gennemfører FynBus 400 - 500 vognkontroller årligt. Der er i perioden fra 1. marts 2021 til 28. februar 2023, FG7 og FV7, gennemført 1019 kontroller, hvor der i gennemsnit er fundet 0,7 fejl pr. kontrol. En del af kontrollerne, ca. 66 %, er efterkontroller af en tidligere påtale. Af de 1019 vognkontroller, var 671 – svarende til 66% - uden fejl.
Sample 1

Related to Vognmænd med ansatte uden overenskomst

  • Omregningskurs ved brug i udlandet Køb og hævning i udlandet omregnes til danske kroner, jf. prislisten. Beløbet vil altid blive trukket i danske kroner på din konto. Ændringer i den i prislisten anførte referencekurs vil træde i kraft uden varsel. Ved omregning anvendes de i prislisten beskrevne metoder, jf. prislistens punkt "referencekurs". Der kan være sket ændringer i valutakursen fra det tidspunkt, hvor du har brugt dit kort, til beløbet er trukket på din konto. På samme måde kan der i visse lande fortrinsvis uden for Europa være tale om flere officielle kurser, alt efter hvor kursen bliver indhentet.

  • Hvilke forpligtelser har jeg? For at undgå at policen annulleres og krav nedsættes eller afvises, skal du: Når du tegner denne forsikring Når forsikringen er i kraft I tilfælde af et krav

  • Overenskomstens ikrafttrædelsesdato 20. november 2018.

  • Godkendte underdatabehandlere Den dataansvarlige har ved databehandleraftalens ikrafttræden godkendt anvendelsen af følgende underdatabehandlere:

  • Ikrafttræden og opsigelse NYT** Stk. 1. Overenskomsten har - hvor intet andet er nævnt - virkning fra den 01-04- 2005. Stk. 2. Overenskomsten kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31-03-2008. Opsigelsen skal ske skriftligt. Stk. 3. Umiddelbart efter opsigelsen optages forhandlinger om en ny overens- komst. Stk. 4. Selv om overenskomsten er opsagt og udløbet, er parterne dog forpligtet til at overholde dens bestemmelser, indtil anden overenskomst er tilveje- bragt, eller arbejdsstandsning er iværksat efter reglerne i stk. 5. Stk. 5. Er en ny overenskomst ikke afsluttet ved overenskomstens udløb, kan enhver af parterne - forbundet kollektivt på sine medlemmers vegne - iværksætte arbejdsstandsning, idet beslutning herom meddeles den an- den part ved særlig og anbefalet skrivelse med mindst 1 måneds varsel. Som arbejdsstandsning betragtes strejke, lockout, blokade og boykot. København, den 11-11-2005 For AMTSRÅDSFORENINGEN: Xxxxx X. Xxxxxxx For DANSK JOURNALISTFORBUND: Xxxx Xxxxxx PROTOKOLLAT 1. INDIVIDUEL KOMPETENCEUDVIKLING/UDVIK- LINGSPLAN Aftale om kompetenceudvikling indgået mellem KTO og de (amts)- kommunale arbejdsgivere er gældende for ansatte omfattet af denne overenskomst. I tilknytning til aftalen er aftalt følgende for journalister ansat i am- terne/regionerne.

  • Forsikringens varighed og opsigelse Forsikringen har ikke noget generelt aldersudløb, men der gælder aldersmæssige grænser for, hvor længe de enkelte dækninger kan være omfattet af forsikringen. Aldersgrænserne fremgår af punkt 2.3, 6.4, 9.4, 11.4 og 12.4. Forsikringen gælder for et år ad gangen. Forsikringen fortsætter, hvis ikke forsikringstager eller GF Forsikring skriftligt opsiger forsikringen med mindst en måneds varsel til hovedforfaldsdagen. Hovedforfaldsdagen er anført på policen. Forsikringstageren har dog en særlig mulighed for at opsige forsikringen med 30 dages varsel til den første i en måned. Benyttes denne mulighed, kan GF Forsikring opkræve gebyr. Det eventuelle gebyr kan ses på xxx.xxxxxxxxxxxx.xx og kan oplyses ved henvendelse til GF Forsikring. Efter enhver anmeldt skade er både forsikringstageren og GF Forsikring indtil 14 dage efter erstatningens betaling, eller efter afvisning af skaden, berettiget til at ophæve forsikringen med mindst 14 dages varsel. I stedet for at ophæve forsikringen efter en skade er anmeldt, kan GF Forsikring indtil 14 dage efter at skaden er afsluttet, og med mindst 14 dages varsel, vælge skriftligt at ændre forsikringens betingelser. Det kan fx ske ved at begrænse dækningen eller forhøje prisen. Forsikringstageren kan skriftligt vælge at lade forsikringen udgå fra det tidspunkt, hvor ændringen skal træde i kraft. GF Forsikring kan opsige forsikringen og/eller kræve skærpede betingelser for fortsættelse med 14 dages varsel til enhver tid, hvis forsikringstagers medlemskab af forsikringsklubben ophører.

  • Tilbageførsel af betalinger som du ikke har godkendt Hvis du mener, der er gennemført en eller flere betalinger med dit kort, som du ikke har godkendt, med- virket til eller foretaget, skal du henvende dig til dit pengeinstitut snarest muligt, efter du er blevet opmærk- som på den uautoriserede transaktion. Ved vurdering af om du har henvendt dig rettidigt i dit pengeinstitut, vil der blive lagt vægt på din pligt til løbende at gennemgå posteringer på din konto, jf. punkt 2.5. Under alle om- stændigheder skal du henvende dig til pengeinstituttet senest 13 måneder efter, at beløbet er trukket på din konto. Dit pengeinstitut vil herefter foretage en undersøgelse af din indsigelse. Mens din indsigelse bliver undersøgt nærmere, vil det omtvistede beløb normalt blive indsat på din konto. Hvis indsigelsen efterfølgende viser sig at være uberettiget, vil pengeinstituttet igen hæve beløbet på din konto. Viser undersøgelsen, at der er tale om andres uberettigede brug af kortet, vil pengeinstituttet eventuelt kunne gøre ansvar gældende overfor dig, jf. punkt 2.9. Hvis din indsigelse viser sig at være uberettiget, kan pengeinstituttet kræve renter for det tidsrum, hvor beløbet blev indsat på din konto, og indtil beløbet hæves igen, samt eventuelt gebyr for rekvirering af notakopi, jf. prislisten.

  • Tilslutningsbidrag EJEREN betaler tilslutningsbidrag (investeringsbidrag og stikledningsbidrag) for at blive tilsluttet fjernvarmeforsyningen. Tilslutningsbidragets størrelse fastsættes efter den takst, der er gældende på det tidspunkt, hvor en aftale om tilslutning underskrives af EJEREN. Tilslutningsbidraget skal være betalt af EJEREN, inden stikledningen etableres. Der skal uanset om der suppleres med anden opvarmning betales fuldt tilslutningsbidrag.

  • Generelle ansættelsesvilkår Aftaler i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår (04.00) gælder efter deres indhold. Aftalerne er oplistet i Bilag C.

  • Begrænsninger/undtagelser Det er et krav for udbetaling, at méngraden er vurderet til minimum 15 %. Det er endvidere et krav, at udgifterne for- håndsgodkendes af Europæiske ERV, og at disse ikke i med- før af lov eller erstatningsansvar, f.eks. Arbejdsmarkedets Erhvervssikring eller anden social sikring, kan kræves betalt fra anden side.